(주)라이프브릿지그룹 위즈돔

2019-03-05T14:59:11+00:002015. 02. 11.|

 

<모두의 삶이 한 권의 책이 된다>

국내 최대의 사람도서관 위즈돔-

취재,글  김지선(ppaperdream@naver.com)

작년 봄, 위즈돔과의 구인 인터뷰 후 ‘사람책’에 대해 새롭게 알게 되었다. 내가 생각한 사람책은 유명인의 이야기를 듣고, 궁금한 점을 질문해보는 것이었다. 그런데, 위즈돔의 사람책은 내 주위의 평범한 누구라도 사람책이 될 수 있다는 것이었다.(정말이다!) 그리고 그 내용이 위즈돔 온라인 플랫폼에 사람도서관 형태로 올라와 있는 것을 보았다. 올해는 전국으로 사람도서관을 확대한다고 하니 또 얼마나 다양한 사람책이 올라올까 하는 궁금증이 일었다. “경험 공유 온라인 플랫폼, 위즈돔”이 말하는 사람책, 그리고 사람도서관에 대해 알아보자.

 담당자이자 위즈돔의 부대표 이예지 씨.  옆에 놓인 컵에 새겨진 문구가 재미있다. "하라는 코딩은 안하고"

<오프라인 관계 확산을 위한 전국 사람도서관 프로젝트> 담당자이자 위즈돔의 부대표 이예지 씨.
옆에 놓인 컵에 새겨진 문구가 재미있다. “하라는 코딩은 안하고”

 


<위즈돔을 말하다>


 

Q. <오프라인 관계 확산을 위한 전국사람도서관> 프로젝트에 대해 소개해주세요.

위즈돔은 경험을 공유하는 온라인 플랫폼(http://www.wisdo.me/)이에요. 자신의 이야기를 갖고 있는 사람들이 만남을 개설하면, 관심있는 사람들이 그 만남에 참여하는 형태로 이루어지고 있어요. 개별적으로 모임이 만들어지면, 이 모임에 사람들이 참여하면서 관계를 만들어나가는 곳입니다. 저마다의 이야기를 가지고 있는 사람책들을 모아서 전시해둔 곳이 사람도서관이고, 사람도서관 안의 다양한 사람책을 통해 만남이 이루어지게 됩니다. 사람책에는 음악레슨, 여행, 와인 등 많은 주제와 분야가 있습니다.

작년에는 지역 사람도서관을 오픈했어요. 대전, 대구, 부산 지역인데요. 대전과 부산은 벌써 100여명의 사람책을 발굴했어요. 만남도 계속 활발히 진행되고 있고요. 2015년에는지역 사람도서관을 계속 확장하고 강화해 나가려고 합니다. 또한 광주와 제주도에도 지역 사람도서관을 런칭할 계획에 있습니다. 혁신일자리사업에 공모를 한 것도 지역 사람도서관 확장을 혁신활동가들과 함께 성장시켜보고자 지원하게 된 거고요.

 

Q. 사람도서관이 오픈한 대전, 대구, 부산 지역에도 사무실이 있나요?

3개의 지역에 매니저가 1명씩 있고요. 사무실은 없고, 주로 지역의 코워킹 스페이스에서 일하고 있어요. 매니저들에게 지원할 수 있는 것들을 계속하고 있어요. 한 달에 한 번 정도 지역에 한상엽 대표가 가기도 하고, 매니저들이 서울로 오기도해요.

 

현재 부산을 비롯해 대전, 대구에 지역의 사람도서관이 오픈한 상태다. 광주와 제주도 지역도 오픈 예정이라고 _ 사진 출처 : 위즈돔 홈페이지

현재 부산을 비롯해 대전, 대구에 지역의 사람도서관이 오픈한 상태다. 광주와 제주도 지역도 오픈 예정이라고 _ 사진 출처 : 위즈돔 홈페이지

 

Q. 이번에 뽑는 혁신활동가들도 지역에 갈 일이 있을까요?

매니저들이나 협력기관을 만나러 가끔 출장을 갈 일은 있어도 기본적으로 지역의 일은 지역 매니저들이 하기 때문에 지역에서 오랫동안 업무를 보지는 않을 예정입니다.

 

Q. 올해로 사업 4년째에 접어든 위즈돔이 작년과 달라진 점이 있다면 알려주세요.

온라인 플랫폼의 기능을 강화하려고 합니다. 위즈돔 온라인 플랫폼이 아직까지 베타(beta) 서비스(시험버전)로 온라인 플랫폼이 운영 중이라서 상반기에는 정식서비스를 오픈하려고 준비하고 있어요. 이를 통해 온라인 시스템은 많이 개선이 될 예정이에요. 혁신활동가 외에도 직원으로 시스템 개발자를 찾고 있어요.

위즈돔이 다루는 컨텐츠에 대해서도 전략적으로 진행해 보려고 해요. 위즈돔의 컨텐츠는 위즈돔의 컨텐츠는 “사람책”인데요, 지금까지는 자연스럽게 위즈돔에 관심을 가지는 사람책을 중심으로 만남을 만들어왔다면 올해는 조금 더 전략적으로 어떤 컨텐츠가 사람들에게 필요하고, 사람들이 어떤 컨텐츠를 좋아하는지 체계적으로 잡아나갈 생각이에요. 혁신활동가도 들어와서 이런 내용을 함께 만들어나가게 될 거에요. 지역에서도 이런 전략적 컨텐츠를 시도해 볼 거고요.

 

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위즈돔 사무실 내부 모습. 화이트보드에 업무 관련 내용이 적혀있다.

 


<위즈돔에서 혁신활동가를 찾습니다>


 

Q. 혁신활동가들은 몇 명을 뽑고, 구체적으로 어떤 업무를 담당하게 되나요?

총 2명을 뽑아요.

한 명은 지역 사람도서관 컨텐츠와 컨설팅 및 기획업무를 하게 되고요. 또 한 명은 전국 사람도서관 포럼 업무를 하게 돼요. 올해 사람도서관을 촉진시키기 위해서 전국에서 포럼을 진행하려고 해요. 약 30~40명 규모로, 주제별로 포럼을 진행할 예정이에요. 포럼 횟수는 한 달에 한번 정도로 예상하고 있어요. 현재 추진하고 있는 주제는 놀이(PLAY)에요. 다양한 주제들이 나올 것 같아요.

공통 업무로는 여러가지가 있을 수 있겠지만 “전화 받기”가 생각보다 중요한 업무라고 말씀드리고 싶어요. 위즈돔을 이용하는 고객들이 궁금해 하는 것들과 이용 시 힘든 점에 대해 알 수 있어요. 전화 업무를 진행하면 위즈돔을 빠르게 파악하는데 도움이 될 거에요.

위즈돔은 작년부터 청년일자리허브의 미닫이 사무실에 입주해있다. 올해까지는 청년일자리허브에 있을 예정이다.

위즈돔은 작년부터 청년일자리허브의 미닫이 사무실에 입주해있다. 올해까지는 청년일자리허브에 있을 예정이다.

 

Q. 혁신활동가들에게 어떤 교육 훈련을 지원할 예정인가요?

어떤 사람들이 올지 몰라서 필요한 교육이 어떤 부분일지 아직 잘 모르겠어요. 저희 인턴들의 경우, 사회 경험이 없는 분들이 많아서 이메일 쓰는 법, 전화 응대하는 법, 명함주고 받는 법 등에 대한 기초 교육을 진행해요. 이 외에는 업무 관련해서 교육을 진행하게 되고요. 기획서, 회의록, 결과보고서 같은 문서작성에 대한 교육과 책을 통해 공유경제, 소셜섹터, 스타트업 등 대한 기본적인 교육을 진행하려고 해요.

 

Q. 혁신활동가들이 일 경험도 하면서 교육을 받는다는 게 생각처럼 쉽지 않을 것 같은데요?

어떤 부분은 교육을 받지 않으면 할 수 없는 업무들이 있어요. 이런 부분은 당연히 교육을 진행해야하고요. 업무와 직접적으로 관련이 없는 내용들이라도 시간을 편성해서 해보려고 해요.

 

Q. 일 경험과 교육을 통해 혁신활동가가 어떤 성장을 할 것으로 기대하세요?

사실 개인차가 있을 것 같아요. 첫 번째는 같이 일하는 방법에 대해 배울 것 같고, 두 번째는 이 시장에 대해서 알 게 될 것 같아요. 즉, 사람에 대한 컨텐츠를 발굴, 기획, 가공하는 방법에 대해 알게 될 것이고요. 또 컨텐츠를 누가 갖고 있고, 어떤 사람이 사고 싶어하고, 어떤 환경에서 유통이 되며, 어떻게 소비되는지에 대해 감을 잡을 수 있을거라고 생각해요. 사람을 만나는 컨텐츠에 대해 잘 알게 될 거에요. 그리고 SNS라는 매체와 인터넷 플랫폼 사업이 어떻게 다른지에 대해서도 배울 수 있어요.

 

Q. 어떤 사람들이 지원했으면 하나요?

많은 부분을 일을 하면서 배워 가면 되기 때문에 엄청난 기술을 가질 필요는 없어요. 기본적으로 서로 대화하는 법, 소통하는 법을 아는 사람이었으면 해요. 이런 부분을 모르거나 힘들어하면 사람들을 대할 때 본인이 너무 힘들 것 같아요. 그리고 조금 더 욕심을 내자면 어떤 컨텐츠가 매력적이고, 재미있는지에 대해 감각이 있으면 좋겠어요. 인터넷에 블로깅을 해본 적이 있는 분도 좋을 것 같아요. 자격증은 필요 없어요.

 

Q. 서울청년혁신일자리 사업은 201512월까지인데요. 추후 혁신활동가들에 대한 고용승계 및 후속연계지원에 대한 계획이 있으신지요?

해줄 수 있는 거면 후속연계도 해주고 싶어요. 고용승계 부분도 위즈돔과 잘 맞고 본인도 좋아하고, 계속 잘 맞으면 두 명 모두 고용 승계할 가능성이 있습니다.

 


<이예지 부대표의 하루>


 

이예지 부대표 소개 내용 _사진 출처 : 위즈돔 홈페이지

이예지 부대표 소개 내용 _사진 출처 : 위즈돔 홈페이지

 

Q. 하루 일과에 대해 알려주세요.

10시에 출근을 해서 출근하자마자 5~10분정도 전 직원이 1일 업무보고를 서로 해요. 이후에는 각자 업무를 보다가 점심을 먹고요. 저는 주로 이메일 업무, 전화업무, 각종 회의 이렇게 하루 업무를 진행해요.

 

Q. 부대표님을 포함, 직원들의 경우 야근, 주말근무는 일주일에 몇 시간 정도 하나요?

저희가 지역 매니저 3명 포함해서 총 13명이 일하고 있는데요. 대체로 일주일 평균 5시간 정도 야근을 하는 것 같아요. 저나 한상엽 대표는 집에 가서 업무를 보기도 하고요. 다른 직원들은 최대한 사무실에서 업무를 마치고 가려고 하고요.

 

Q. 복리후생은 어떤 게 있을까요?

식대는 지원하지 않고요. 한 달에 3만원의 문화 활동비가 지원됩니다. 3만원 안에서 영화를 보거나 책을 사거나 원하는 걸 하면 되고요. 업무와 관련된 교육을 신청하면 검토해서 교육을 받을 수 있도록 지원해드릴 수도 있고요. 위즈돔에 열려있는 ‘만남참여’ 모임들은 모두 무료로 참석할 수 있어요.

 

Q. 2015년 혁신일자리사업에서 기대하는 것이 있다면?

행정업무가 많지 않았으면 좋겠어요. 최소화해주세요.(하하)

 

 

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참여자&사업장 ‘내-일박람회’

청년혁신일자리 42개 협력사업장 소개 및 프로젝트의 이해를 높이기 위한 사업장과 참여자 간의 상호 소통의 장

※ 사업장의 미션, 인재상, 조직현황, 프로젝트의 내용 및 참여자의 업무분장, 조직문화, 직원들의 생각 등에 대한 이야기를 소그릅 테이블 토크 형식으로 진행합니다.

일시 2015.2.24(화) 12:00~19:00

장소 서울시 청년허브

사전신청 http://goo.gl/VH7brV

포스터_참여자위즈돔

회사명(주)라이프브릿지그룹 위즈돔
회사분야소셜벤처
회사슬로건May the Wisdome be with you! 인생의 경험을 가치화 하는 일, 그리고 그 경험을 나누는 일, 당신의 인생도서관, 위즈돔에서 가능합니다. 위즈돔은 세상의 가슴을 뛰게 하는 삶을 만듭니다. 동시대를 살아가는 모든 사람들의 삶과 삶이 나누어지고 서로가 서로의 가슴이 뛰는 세상을 만들어가도록 하는 것이 위즈돔이 추구하는 가치입니다. 지혜와 함께, 위즈돔과 함께, 당신과 함께 합니다.
주소서울 은평구 통일로 684, 1동 1층 청년허브 내 위즈돔
모집직종청년혁신활동가
채용예정인원2명
근무내용
1. 콘텐츠 기획 업무 – 전국 지역별 사람책 / 소규모 만남 콘텐츠 발굴, 섭외, 운영
2. 포럼 기획 업무 – 전국적으로 개최되는 30~40명 규모의 포럼 기획, 운영
고용형태2015년 3~12월 (총10개월)
4대 보험 유/무
급여1일 8시간 / 5,900원 주휴수당, 월차수당, 부대경비 별도, 4대보험 본인부담금 포함
근무시간10:00~19:00 / 주5일/ 40시간 근무
휴일휴가근로기준법 준수
복리후생일터기반학습
지원자격만 18세~만39세의 서울시 거주 미취업 청년 공통교육 이수 후 프로젝트 활동에 전념할 수 있는 청년 해당 프로젝트별 참여자 세부모집내역 및 세부 사업장별 선발기준에 준하는 청년
모집기간20150211~20150226
전형과정1차 서류전형(work@youthhub.kr), 2차 면접 (신청서는 청년허브 홈페이지에서 다운로드)
홈페이지youthhub.kr/notices/54d9d5c8cf97725131000172
전화070-4432-6191
이메일work@youthhub.kr
기타
프로젝트 담당자 이예지 / 010-8795-2907 / 프로젝트 내용, 모집분야, 활동내용, 우대사항 등 문의
http://www.wisdo.me/