(주)에스에스알

2019-03-05T18:08:15+00:002016. 10. 19.|

보안 체계의 스탠다드
(주)에스에스알(SSR)

 

글/사진 최재우(wodn7772002@gmail.com)

 

21세기는 정보화시대다. 그만큼 정보는 넘쳐난다. 사람들은 새로운 정보를 습득 하는 일에 혈안이지만 정보를 지켜내는 것도 습득하는 것만큼 중요하다. 아니 어쩌면 더 중요할지도 모른다. 지켜낸 정보만이 온전한 정보일 테니 말이다. 정보를 생산하는 일, 보호하는 일 모두 사람의 일이다. 여기 정보 보호와 사람  모두를 지키데 힘쓰는 회사가 있다. 정보 보호 회사 “SSR”을 만나보자.

 

회사의 Symbolmark가 있는 사무실 앞에서

▲ 회사의 Symbolmark가 있는 사무실 앞에서


기업 관련 인터뷰


# 기업 소개

 Q. 간단한 자기소개를 부탁드려요.

안녕하세요. SSR R&D 기획팀에서 근무하는 박충영 팀장입니다. 저는 R&D기획팀에서 SSR의 전반적인 사업, 경영 기획, 연구 지원뿐만 아니라 기술연구소의 인사를 담당하고 있어요.

 

 Q. “SSR” 회사가 궁금합니다. 소개해주세요.

SSR은 IT 정보 보호 관련 종합 서비스 회사입니다. 비즈니스 모델로 설명하자면 정보 보호 컨설팅과 솔루션 모델이 있어요. 컨설팅은 ISMS(정보 보호 관리 체계) 라고 해요. 금융권이나 정부 기관들은 정보 보호 체계를 만들도록 의무화 되어 있어요. 예를 들어 “홈페이지 해킹을 막기 위한 취약점 진단을 하라” 이런 정보 보호 일련의 체계를 만드는 것이 저희 컨설팅이에요.
솔루션도 마찬가지예요. 백신인데요, 알약을 생각하시면 될 거예요. 알약의 대상이 PC라면 저희 솔루션 대상은 서버, 네트워크인 거죠. 즉 컨설팅과 정보 보호 솔루션을 기반으로 B2B 사업을 수행하는 기업입니다.

 

 Q. “SSR”이 만든 제품에 대해 알려주세요.

저희는 최근 IT 정보 보안 소프트웨어를 개발하는 데 중점을 두고 있어요. 2012년 10월, IT인프라 취약점 진단 솔루션 “SolidStep” 을 개발했어요. 취약점 진단을 자동화하고 보고서를 내요. 인프라 진단이라는 업무 부분을 효율적으로 그리고 가독성 좋게 해주는 솔루션이에요. 효율성을 높이고 비용을 절감하게 해주죠. 이것과 함께 웹쉘 탐지 및 위변조 방지 솔루션 “MetiEye” 를 개발, 출시했어요.

 

회사에 대해 열심히 소개하는 박충영 팀장님

▲ 회사에 대해 열심히 소개하는 박충영 팀장

 

 Q. 회사가 단기간에 큰 성장을 이룬 것 같아요.

두 서비스가 두각을 내면서 솔루션 C.C(국내공통평가기준)와 GS(Good Software) 등 각종 인증을 받았고 본격적으로 솔루션 매출을 기록하기 시작했어요. 개발 3년 만에 25억의 솔루션 매출을 달성했죠. 2010년 2억에 불과했던 매출액은 2015년에 57억을 달성하는 괄목할만한 성장을 이루었어요. 사업 본부와 연구소의 기술 교류를 통하여 혁신적인 기술을 개발하기 위해 끊임없이 노력해 설립 7년 만에 연평균 33%의 성장률을 달성했죠.
또한 2016년 9월에는 ISEC 정보 보호 솔루션 박람회에 참석하여 같은 해 4월에는 ICT 공로를 인정받아 ICT 이노베이션 특별상을 받기도 했어요. 이제는 미국 수출을 구축하고 진행 중에 있는데 거의 완료 단계에 있어요. (웃음)

 

Q. 10년 후 “SSR” 모습은 어떨까요?

지난 7년간, 대표님의 리더십과 직원들의 노력으로 무럭무럭 성장해왔습니다. “SSR”만의 사옥을 가진 번듯한 기업이 될 것 같아요. 지식 정보 보안 컨설팅 전문 업체 중 단연코 높은 위치에 있을 거라고 자부할 수 있구요. “AhnLab”은 이기지 않을까 하는 생각이 들어요. 막연하게 말씀드리는 것이 아니라 현재까지의 매출성장률, 근로자 증가율을 토대로 말씀드리는 거예요. 또한 해외에 진출해서 클라우드를 기반으로 기업뿐만 아니라 개인에게도 프로그램을 제공하고 싶어요. 스마트 기기와 I.O.T(사물인터넷)로 인해 생활과 밀접해지면서 보안 의식 수준도 많이 높아졌거든요. 클라우드 기반으로 솔루션을 수출하고 선도하는 기업이 되어 있을 것 같아요.

 

그의 이야기에서 보여지 듯 많은 상패와 인증서들로 채워진 벽면이 있다.

▲ 많은 상패와 인증서들로 채워진 벽면

 

# 근무 환경과 조직 문화

 Q. 직원들의 근무환경은 어떠한가요?

전반적으로 자유로운 분위기에요. 일이 주어지는 경우도 있지만, 방향 정도만 제시하고 세부적인 것들은 본인이 찾아서 하는 경우가 많아요. 스스로 찾아서 자율적으로 해요. 개개인의 책임감과 자율성을 존중해줘요. 그래서 근무시간도 보통 9시-6시 라고 규정 되어있지만 늦었다고 해서 제재는 없어요. 탄력적인 출퇴근이 가능해요.
조직 내 성비는 IT 회사다 보니 여성분이 적긴 하지만 다른 회사에 비해 많은 편이에요. 그룹장이 여덟 분이 계신데 저희는 세 분이 여성분이세요. 한 분도 안 계신 곳도 많거든요.

 

 Q. 야근은 없는 건가요?

야근 자체를 권장하지 않아요. 야근을 하게 되면 회사에 머무는 직원들을 위하여 야근 다음 날 오후 1시 출근이 규정으로 있어요. 물론 야근 식대, 교통비 등 모두 지원이 되고요.

 

 Q. 회사 내 조직 문화나 분위기는 어떠한가요?

회사 내부 인테리어를 보면 회사의 분위기와 문화를 알 수 있다는 말이 있잖아요. 저희는 파티션이 없는 곳도 있고, 오픈 좌석제를 시행하기도 해요. 자유롭고, 수평적인 근무 환경을 조성해왔어요. 직함이 있긴 하지만 친하면 형, 동생 하면서 지내기도 해요.

 

편하게 일을 볼 수 있을 듯한 내부 인테리어

▲ 사무실을 카페처럼! 에스에스알은 내부인테리어를 카페테리아처럼 꾸몄다.

 

Q. 휴가도 자유롭게 쓸 수 있나요?

휴가 사용에 제재나 압박은 없어요. 본인이 원하는 시간에 쓰면 되고요. 경조사가 있다면 늘어나고요. 휴가를 권장하고, 직원들을 챙기는 분위기에요.

 

Q. 사내 동호회가 있다고 들었는데 운영이 잘 되고 있나요?

스키, 보드를 타는 몇몇 분들이 스키장에 가면서, 점차 사내에서 즐기는 분들이 많아졌어요. 그리고 동호회로 발전하게 됐죠. 매년 겨울마다 새벽 스키를 타러 다니고요. 올해 겨울에도 갈 예정이에요. 최근 조직 개편을 새로 했어요. 팀이 더 세분화 되고, 인원이 적다보니 결속력이 다져지더라고요. 상무님 주도하에 회식도 하고요. 물론 싫어하는 분이 있을 수도 있어요. 그래서 업무 시간을 활용하기도 해요. 팀워크를 위해 팀에서 반차를 쓰기도 하죠. 당연히 개인을 위해 반차를 쓰는 것도 되고요.

 

 Q. 일을 하면서 힘든 점은 없었나요?

제가 일한지 3년 차에 접어들고 있지만, 그동안 ‘일하기 힘들다’라고 느낀 적은 별로 없었어요. 굳이 힘든 점을 뽑자면, 우리 회사는 설립 7년 차에 접어드는 회사로 아직 갈 길이 멀어요. 꾸준히 성장하는 회사인 만큼 부지런히 해야 할 일이 많긴 해요. 회사를 더 높은 곳으로 끌고 가기 위함이죠. 앞서 말씀드렸듯이 자신이 직접 일을 찾아서 하고, 본인의 역량을 키울 수 있어요. 개인의 업무 스타일을 터치하는 일이 없기 때문에 스스로가 페이스를 조절하면서 효율적으로 업무를 수행할 수 있어요.

 

# 복리 후생

 Q. 직원들의 복지 부분에 대해서도 알려주세요.

쾌적한 업무 환경 조성을 위해 직원들이 마음껏 먹을 수 있는 간식, 음료를 지원하고 있습니다. 휴게실, 공기청정기, 무선인터넷, 노트북, 듀얼모니터, 노트북 거치대와 같은 업무에 필요한 모든 장비를 지원해요.
사내에 도서관이 있어요. 한 달에 한 번 원하는 책을 요청하면 구매를 해줘요. 잡지, 만화책도 신청 가능해요. 미생도 있어요. (웃음) 사실 운동이나 문화 · 여가 부분에 대한 지원은 기획 중에 있어요. 아직 외부 제휴는 없네요.

 

Q. 인재 육성에 힘쓴다고 했는데 구체적으로 어떤 것들이 있는지?

저희는 기본적으로 직원들의 전문성 향상을 위해 많은 노력을 기울이고 있어요. 한국산업인력공단에서 지원하는 “일학습병행제”를 실시해 현직에서 경험을 많이 쌓으신 분들이 직접 교육을 진행해 주세요. 실무 능력이 부족한 신입 사원이나 자신의 부족한 점을 채우고 싶은 직원들은 “일학습병행제”를 통해서 일과 공부라는 두 마리 토끼를 모두 잡고 있는 것이죠.
또한 멘사 시험을 통과하면 포상금을 줘요. 고객들에게 신뢰감을 주고, 직원들의 의지도 장려하는 부분이죠. 관심 분야에 대한 자격증 공부에도 필요한 금액을 전액 지원해주고 있어요.

 

# 인재상

 Q. 어떤 사람을 채용하고 싶으신가요?

창의력을 갖추신 분과 배우고자 노력하는 열정을 가진 분이 오길 바라고 있어요. 팀의 특성상 다양한 연구 개발을 기획하고, 지원을 해야 하는 직무이기 때문에 획기적인 생각을 펼칠 수 있는 사람이 필요해요. 또한, 반복 업무가 아닌 매번 다른 업무를 하기 때문에 매 순간 노력하는 열정을 지니지 않으면 그 분도, 팀도, 회사도 힘들거라고 생각해요. 모든 일에 열정을 쏟을 준비가 돼 있는 분이 왔으면 좋겠어요.

 

맡은 바 열심히 일해주시는 직원분들

▲ 열심히 일하는 직원들

 

# 채용 분야

 Q. 들어오는 분이 구체적으로 어떤 일을 하게 되나요?

기본적으로 기술연구소 내에서 연구 과제를 기획하고, 개발을 지원하는 일을 맡게 돼요. 이번에 들어오게 될 분은 특별히 글로벌 마케팅 쪽으로 솔루션 홍보 관련 업무도 맡게 돼요. 영문 회사 소개, 제품 소개서 제작 및 영업부와 협력을 통한 간단한 영업 지원 업무도 하게 될 거예요. 최근에 우리 회사가 미국 및 독일 진출을 눈앞에 두고 있기 때문에 핵심 업무가 많이 주어질 것으로 예상이 되네요.

 

Q. 채용은 어떤 과정을 통해서 이루어지나요?

솔루션 사업 그룹, 컨설턴트와 같은 전문직 기술연구소 개발팀의 경우 1차로 필기 시험을 치루면서 면접자를 평가하게 돼요. 그 사람의 지적 수준보다 문제에 어떻게 접근하고, 어떻게 해결하는지에 대한 과정을 많이 봐요. 그런 다음 면접이 진행이 되고요. 전문적인 내용에 대한 면접이 진행이 돼요. 자신의 직무와 연관된 내용과 용어를 모른다면 면접이 힘들 거에요. 실제로 실력에 의심이 되는 경우 간단한 테스트를 하기도 해요.
R&D 기획팀은 면접으로 진행이 되는데 전문 용어보다는 사람의 열정과 커뮤니케이션 능력을 많이 봐요. 다른 업체와의 연락도 많고, 다른 부서와 협력도 많은 팀이기 때문에 열정과 커뮤니케이션이 원만한지를 평가하게 되죠.

 

 Q. 급여는 어떻게 되나요?

급여는 보통 대졸 기준 연봉 2,600만원이에요. 서울시에서 산정한 생활 임금 149만원보다 훨씬 높은 수치죠. 15% 인상된다는 내년 서울시 생활 임금 171만원보다 높게 받고 있어요. 대표님께서 직원들의 복지 및 급여에 투자를 아끼지 않고 계시기 때문에 내년에는 더욱 임금이 인상될 거라고 예상해요.

 

 Q. 관련 지식이 많지 않아도 지원할 수 있나요?

부서마다 상이하긴 하지만, 제가 속한 R&D 팀은 지식보다도 열정과 커뮤니케이션 능력, 기획력만 갖추고 있다면 충분히 지원할 수 있어요. 많은 지식을 쌓으신 분이라면 좋겠지만, 지식보다도 사람과 사람 사이의 관계를 중시하고, 원활한 관계를 유지하는 것이 더욱 중요한 직무이기 때문이죠. 지식과 업무 능력은 입사 후에 충분히 배우면서 성장할 수 있다고 봐요.

 

# 채용 관련 TIP

 Q. 포트폴리오에 대한 팁이 있다면?

보통 포트폴리오보다는 자체 필기시험, 면접을 통해 면접자를 평가하게 돼요. 부서별로 상이하긴 하지만 직무와 관련된 경험이나 자료를 제시하는 게 좋아요. 단순히 IT에서 근무했다 보다는 그 중에서도 보안, 코어, SI등 세분화된 직무에 관련한 것으로 준비하는 게 좋을 것 같네요.

 

Q. 면접이나 채용에 될 도움이 될 만한 팁이 있나요?

사실 정답은 없는 것 같아요. 분명한 것은 자신감과 패기, 솔직함을 갖춰야 해요. 자신감이 결여되어 있다거나 신입다운 패기가 없으면 회사 입장에서는 당연히 채용하지 않을 거예요. 또한, 입사 후에 서로 업무를 함에 있어서 솔직하지 못하고, 거짓말을 일삼는 사람은 동료로써 신뢰하기가 힘들겠죠. 자신감, 패기, 솔직함을 갖추신 분들이라면 채용을 긍정적으로 검토할 겁니다.


 현직자인터뷰


현직에서 보다 실질적인 이야기를 해주신 최규빈 사원님

▲ 현직에서 보다 실질적인 이야기를 해주신 최규빈 사원님

 

Q. 간단한 자기소개 부탁드립니다.

안녕하세요. 기술연구소 R&D 기획팀 최규빈입니다. 저는 앞서 인터뷰한 박충영 팀장님과 함께 근무하고 있고요. 기획, 경영 전반적인 지원과 인사 담당에도 조금 관여하고 있어요.

 

Q. 일하면서 느끼는 점이 궁금해요.

처음 입사할 때 가졌던 근무 환경에 대한 이미지와 매우 달라서 인상 깊었어요. 드라마나 뉴스에서만 보던 수직적이고 군대식 문화, 엄청난 업무 강도 등 직장에 대해서 부정적인 생각을 가지고 있었거든요. 하지만 “SSR” 에 입사하고 나서 완전히 다르다는 걸 알았어요. 제가 생각한 것과는 정반대의 문화라서 정말 좋아요. 서로 아껴주고 오히려 야근을 하지 못하게 권장하는 회사에서 근무하면서 이런 회사가 또 있을까 싶어요.

 

Q. 근무 하면서 보람찼던 일이 있나요?

회사에서는 하고 싶은 것들을 하게 해주겠다고 해요. 주도적으로 할 수 있는 것들을 하게끔 분위기가 형성돼 있죠. 기획이나 경영 전반적으로 회사를 성장시킬 수 있는 일들을 하고 있다는 성취감이 좋아요. 개발 팀의 경우에도 모두 스스로 문제점을 생각하고, 결과물을 도출해요. 그렇게 개발한 솔루션이 발매되고 고객을 관리하면서 성취감을 느낀대요. 회사와 함께 성장할 수 있다는 점이 보람차요.

 

Q. 입사 후 힘든 점이 있다면?

입사를 하고 나서 어려운 부분은 학창 시절 경영 분야에서 대외활동의 경험은 있었지만 실무에 대한 경험이 없었다는 점이에요. 첫 회사이고, IT 분야의 전문 지식이 요구되었기 때문에 초반에 어려움이 있었어요. 그래서 공부를 많이 했어요. 회사 책자도 보고 선배들에게 물어보기도 했고요. 회사에서 제 열정을 높이 사서 많이 지원을 해줬기 때문에 잘 다닐 수 있었어요. 지금도 이렇게 잘 다니고 있고요.

 

 Q. 입사하기 위해 어떤 준비를 했나요?

저는 경영학 전공으로 IT 관련 지식이 전혀 없었어요. 그럼에도 불구하고 R&D기획이라는 직무에 이끌려 지원하게 됐어요. 입사를 위해 회사 소개서와 제품 소개서를 보며 공부했고, IT에 대한 기초 지식을 쌓았어요. 면접을 볼 때 회사에 대한 제 열정을 보여드리고 싶었거든요. 팀장님도 제 마음을 알아주셨는지 저를 선택해주셨어요. 지금은 후회하고 계실지도 모르지만요.(웃음)

 

 Q. 계속 일하고 싶은 이유와 동생이 있다면 이 회사를 추천해주고 싶은지에 대해 알려주세요.

당연히 계속 일을 하고 싶어요. 입사 3개월 쯤 몸이 좋지 않아서 퇴사를 고민하던 적이 있었어요. “일의 문제냐, 건강상의 문제냐” 라고 물어보시더라고요. 당시에 팀장님과 상무님의 배려로 수습 직원임에도 불구하고 휴직으로 처리해주셨어요. 한 달 후, 건강을 회복하여 다시 업무를 할 수 있었어요. 회사가 저를 믿어주고, 신뢰하기 때문에 회사를 위해 계속해서 일하고 싶어요. 저는 동생은 없지만, 있다면 당연히 추천하고 싶어요.

 

Q. 여기서 처음 일을 시작하는 분들에게 조언 한마디 해주세요.

자신이 원하는 직무를 확실하게 파악하는 것이 중요하다고 생각해요. IT에 ‘I’ 자도 모르는 제가 입사할 수 있었던 이유는 제가 일하게 될 부서와 팀, 업무를 자세하게 파악했기 때문이에요. IT 회사라고 해서 자신과 전혀 관련 없다고 생각하는 분들이나 반대로 IT 회사이기 때문에 무조건 자기가 원하는 회사라는 생각을 하는 분은 일을 시작하기 어려울 수도 있을 것 같아요. 그렇기 때문에 확실한 직무 파악이 이루어져야 할 것 같아요.
또한, 신입사원다운 패기가 중요하다고 생각해요. 밑도 끝도 없는 패기보다는 자신의 능력과 하고자 하는 일의 열정을 기반으로 한 패기를 지니고 있다면 즐겁고 재미있게 “SSR”에서 근무할 수 있다고 자부합니다.

 

정보 보호! 중요한 만큼 전문성을 바탕으로 성장해가는 회사. 사람을 아끼고 함께 성장해가는 회사. 빠른 속도로 성장한 만큼 앞으로의 행보가 기대 되는 회사. 넘치는 패기로 함께 성장하고 싶은 사람에게 어울리는 회사가 아닐까.

회사명(주)에스에스알
회사분야IT S/W 개발
주소서울시 구로구 디지털로 26길 111 jnk디지털타워 1606호
모집직종C/PERL 개발자
채용예정인원2명
근무내용
당사 솔루션 core개발에 투입
고용형태정규직
4대 보험 유/무
급여연봉 2,600만원 (대졸기준)
근무시간09:00 - 18:00 (탄력근무제)
휴일휴가연차, 노동절휴무
복리후생- 정기보너스, 우수사원포상, 장기근속자 포상, 퇴직금, 자격증수당, 장기근속수당명절선물/귀향비, 건강검진, 석식비제공, 야간교통비지급, 경조사비 지급 - 공기청정기, 카페테리아, 무선인터넷, 화장실비데, 냉장고, 전자레인지, 음료제공, 회사차량, 노트북, 듀얼모니터, 회사다이어리, 회사달력 - 도서구입비지원, 자기계발비 지원 - 연차, 노동절휴무, 시무식, 우수사원시상식, 신입사원교육 - 자유복장 및 탄력근무제
지원자격
모집기간상시채용
전형과정서류전형 - 1차 필기시험 - 2차 면접 - 최종합격
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