청년허브① 서울잡스


일자리를 추수할 농부를 찾습니다

글/ 윤성민(scr3905@naver.com)

사진/ 서울잡스 제공

봄이 오면 농부는 씨앗을 뿌린다. 봄에 심은 씨앗은 거름과 물, 햇빛을 받아 가을에 추수된다. 가을에 먹는 곡식에는 농부의 땀과 정성이 담겨있다. 서울잡스는 일자리를 추수하는 농부다. 좋은 일자리를 찾아 취재를 요청하고, 양질의 일자리를 발굴한다. 좋은 곡식을 추수하는 농부처럼 좋은 일자리를 추수하는 서울잡스. 이곳에서 열정 있는 농부 세명을 찾고 있다.

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세상에 없던 구인·구직 플랫폼 ‘서울잡스’


Q. 본인 소개 부탁드려요.

A. 안녕하세요,  청년허브 서울잡스 운영팀 방혜리라고 합니다. 서울잡스가 운영하는 ‘청년취재단’으로 활동하다가 현재 모집하고 있는 청년활동가에 이어 현재 청년허브에 근무하고 있어요.

Q. 서울잡스는 어떤 곳이죠?

A. 청년일자리 문제를 어떻게 해결할 것인가에 대해 고민을 하던 중, 구인처와 구직자 중소기업에서는 사람을 구하기 어려워하고, 청년들은 일자리가 없다고 하는 걸 알게 되었어요. 또 기업 채용정보가 너무 간단해서 제대로 모르고 지원하는 ‘묻지마 취업’이 늘고, 그러다보니 청년들의 조기퇴사율도 증가하는 걸 알게 되었어요. 여러 문제가 있지만, 우선 정보의 미스매칭을 해소하자는 취지로 서울잡스 프로젝트를 시작하게 되었습니다. 구직자의 입장에서 정보를 충분히 제공하는 인터뷰 형태의 상세한 정보를 제공하는 구인구직플랫폼이라고 보시면 됩니다.

▲ 인터뷰에 열정적으로 응해주신 허 윤 팀장님.

▲청년[내:일]취재단의 기업 현직자를 인터뷰 하는 모습

Q. 구직자의 입장은 어떤 걸 말하죠?

A. 보통의 구인·구직 사이트를 보면 ‘임금 추후 협의’, ‘사내 규정에 따름’ 이라고 쓰인 경우가 많아요. 구직자의 입장에서는 ‘정확히 월급이 얼마인지, 사내 휴게실은 어떤 게 있는지, 야근은 많은지, 연령대는 어떠한지’ 같은 내용이 궁금하거든요. 구직의 당사자로서 직접 기업을 찾아가 이런 정보를 듣고 정확한 일자리 정보를 제공하는 게 서울잡스의 일이라고 이해하시면 될 것 같아요.

Q. 취재는 서울잡스 운영진이 직접 나가나요?

A. 현재 서울잡스 내에서 청년[내:일] 취재단을 모집해서 운영하고 있어요. 기업 취재는 취재단이 직접 나가게 되고, 운영팀은 ‘취재단활동’을 지원하는 업무를 하게 돼요. 또, 취재단 운영에 필요한 교육, 피드백, 소통, 소모임 운영, 채용파티의 기획과 운영 업무를 하게 됩니다.


‘사회혁신청년활동가’와 ‘내:일 디렉터’


Q. 사회혁신청년활동가는 어떤 건가요?

A. 사회혁신청년활동가는 서울시에서 하고 있는 뉴딜일자리 사업 중 하나에요. 실제로 구직을 하게 되면, 신입보다는 경력직을 선호하는 경우가 많은데, 정작 청년들은 ‘일 경험’을 할 기회가 없거든요. 그런 문제를 해소해보고자 진행되는 사업이에요. 단순 업무가 아니라 기획, 실행, 평가해보는 일의 과정을 경험하면서 이 일이 나에게 맞는지 아닌지를 찾아 가는 걸 목적으로 하고 있어요.

Q. 내:일 디렉터는 어떤 ‘일 경험’을 할 수 있죠?

A. 현재 ‘청년[내:일] 취재단 운영 지원’, ‘서울JOB스 교육 실행 지원’, ‘채용파티 JOB동산 운영 및 지원’으로 3명을 채용하고 있어요. 각자 하는 일이 구분되어 있기는 하지만, 서로 연관된 부분이 있어서 딱 이것만 한다고 생각은 안 하셔도 될 것 같아요.

청년[내:일] 취재단 운영 지원은, 취재단과 함께 하는 일을 주로 하게 될 거에요. 구인처 섭외, 취재단 기사작성 일정 관리, 취재단 문의 응대, 팀별 활동 지원 업무를 하게 돼요. 또, 취재단 활동 중에 합평회와 소모임 등이 있는데 이런 모임을 지원하는 업무를 해요.

서울JOB스 교육 실행 지원은, 취재단을 하면서 필요한 글쓰기와 사진촬영, 섭외 메일 작성 등 교육 프로그램을 운영하는 업무를 합니다. 또, 취재단 수요를 조사해서 직접 진로를 모색할 수 있도록 진로 탐색 프로그램을 운영할 수 있어요. 예를들면, 이번 취재단 분들 중 언론이나 방송 쪽에 관심이 있는 분들이 많으세요. 그 분들께 카드뉴스 교육이나 영상교육 등을 진행할 계획입니다. 또, ‘내길찾기’ 교육이라는 진로탐색 교육이 있는데 이런 부분에 교육을 진행할 계획이에요.

채용파티 JOB동산 운영 및 지원의 경우는, 오프라인에서 진행되는 채용파티에 참여할 기업을 섭외하고 당일 날 진행하는 업무를 하게 될 거 에요. JOB동산은 편안한 분위기에서 서로 궁금한 걸 물어볼 수 있도록 하는 행사라고 생각하시면 돼요.

쉽게 말하면, 진로 설계를 할 수 있도록 도움을 주는 걸 내일디렉터라고 생각하고 있어요. 또, 꾸준히 소통하는 것이 주요 업무라고 보시면 됩니다.

▲청년[내:일]취재단 중간공유회

▲청년[내:일]취재단 중간공유회

Q. 정말 실제 일 경험을 할 수 있나요?

A. 제 경우를 예로 들면, 저는 원래 교육 기획에 관심이 많았어요. 처음에 서울잡스에서 사회혁신청년활동가로 일 할 때 가장 좋았던 건 교육의 기획부터 실행, 마무리까지 전 과정을 직접 경험할 수 있다는 점이었어요. 현재 모집하고 있는 업무 중에 내가 정말 관심이 있는 업무가 있다면, 활동하시면서 실질적인 경험을 할 수 있다고 생각해요.

Q. 아무래도 처음 일을 하면 어려움이 있을 수 있는데, 이 부분은 따로 교육을 하나요?

A. 기본적으로 취재하는 과정에 대해서 아셔야 해요. 현재 취재단이 9팀 있는데, 이 중 몇 개의 팀들을 담당을 하시게 될 거에요. 기본적인 프로세스에 관한 교육을 할 거고, 때론 운영진이 취재를 할 수도 있어요. 운영진 내에서의 팀 빌딩 워크숍이 있을 겁니다. 사전 인터뷰 방법, 글쓰기 방법, 첨삭하는 방법을 배우실 거 에요. 또, 구글 드라이브 관련한 교육도 진행될 예정이에요. 서울잡스가 청년일자리 문제를 다루기 때문에, 청년 일자리에 관한 문서나 외부교육이 있으면 연계해서 할 예정이에요.


채용과 근무환경


Q. 어떤 사람이 오길 바라나요?

A. 가장 중요한 건, 서울잡스가 가지고 있는 문제의식에 공감 하느냐 에요. 업무에 있어서 필요한 스킬적인 면은 중요하지 않아요. 저도 처음에 부족했어요. 하지만, 청년일자리 문제에 공감하고, 서울잡스의 목적과 취지에 공감할 수 있는 분이 오셨으면 좋겠어요. 또, 사회혁신청년활동가 양성사업을 통해 무언가를 얻어가겠다는 욕심이 있으셨으면 좋겠어요.

Q. 지원에 제약이 따로 있나요?

A. 서울시에서 지원하는 사업이다 보니 주민등록상 주소지가 서울시여야 지원할 수 있어요. 만 18세에서 만39세 미취업 청년들이 지원할 수 있습니다.

Q. 면접에서는 주로 어떤 질문을 하게 되나요?

A. 사람마다 다를 것 같아요. 공통적으로는 역량기반 자기소개서에 보면 ‘12월이 되었을 때 기대하는 바가 무엇인가요?’가 있어요. 큰 게 아니라 소소한 거라도 괜찮으니 본인이 꼭 얻어가고 싶은 걸 적어주셨으면 좋겠어요. 예를들어 ‘낯선 사람과도 편하게 대화하는 친화력을 키우고 싶다, 질문하는 용기를 키워보고 싶다 같은 구체적인 면이 있었으면 좋겠어요. 면접에서도 말씀해주시면 좋겠고요.

Q. 급여는 어떻게 되죠?

A. 청년활동가는 월급제가 아닌 일급제로 지급이 돼요. 일급은 65,600원으로 책정이 되어 있고, 매달 10일 날 입금이 됩니다. 또, 한 달 만근으로 일한 경우에는 주휴수당과 연차수당이 지급되고, 출장 시에도 따로 5,000원 정도 출장비가 지원이 됩니다. 4대 보험 본인 부담금을 제외하면 실 수령액은 140~150만 원 정도가 될 거에요. 일급제이기 때문에 일한 달에 휴일이 많으면 안타깝게도 그만큼 급여는 줄어들어요.

Q. 업무의 어려운 점은 어떤 게 있나요?

A. 청년취재단 운영의 경우는 연락이나 질문에 답하는 것에 스트레스를 안 받는 분이셨으면 좋을 것 같아요. 아무래도 취재단에 대학생이 많다 보니까, 저녁에 기사 작성이 이루어지는 경우가 많아요. 새벽에 연락이 오기도 하고, 설득해야 하는 과정도 있거든요. 만약에 성향상 이런 게 어렵다고 한다면 업무에 어려움이 있을 수 있으실 것 같아요. 또, 교육에 있어서는 욕구를 반영해서 진행되다 보니 유동성이 커요. 만약에 딱 정해진 틀을 좋아하시는 분은 이런 점에서 조금 어려움이 있을 수 있습니다.

Q. 업무환경은 어떤가요?

A. 다른 팀에 비해서 조금 시끄러운 편이에요. 또 기본적으로 별칭을 부르는데, ‘~씨’, ‘~님’ 등으로 부르는 게 아니라 ‘혜리방’ 이런 식으로 부르면서 자유롭게 일하는 분위기에요. 또, 허브 업무 문화 자체가 회의가 많은 편이라 아마 회의를 많이 하게 되실 거 에요.

청년허브 전체 사무실 전경

▲청년허브 전체 사무실 전경

Q. 이후 고용승계는 어떻게 되나요?

A. 청년허브 기관의 특성상 직원 정원이 정해져 있어서, 채용여부를 확답하는 데는 어려움이 있어요. 사회혁신청년활동가 양성사업에 최대 23개월 까지 연장하는 프로세스는 있어요. 다만, 아직 연장에 대한 기준이 마련되지 않아서 확정하기는 어려워요. 가능하다면 연장을 고려할 수 있을 것 같아요.

Q. 하고 싶은 말 한 마디 부탁드려요.

A. 저희도 어떤 분들과 함께 하게 될까 설레고 긴장돼요. 지원해주시는 분들도 선정과정에서  떨리시겠지만 최대한 솔직한 모습으로 만나 뵙고 싶어요. 관심 있는 분들의 지원 기다리고 있겠습니다.

회사명 청년허브
회사업종 비영리민간위탁기관
회사슬로건 사회를 품는 청년, 청년을 품는 사회
근무내용 1. 청년 내:일 취재단 운영 지원
- 청년 내:일 취재단 활동 지원
: 구인처 섭외, 기사작성 일정 관리 및 아카이빙, 청년취재단 문의 응대, 팀별 활동 지원 등
- 간담회 및 활동 공유회 진행
: 취재단 활동에 필요한 합평회, 커뮤니티 소모임 등 운영 프로세스 지원

2. 서울JOB스 교육 실행 지원
- 청년 내:일 취재단 교육 진행 및 지원
: 취재단들의 활동 역량을 강화할 수 있는 교육 프로그램 실행 및 지원
- 진로탐색 교육 진행 및 지원
: 진로를 고민하는 청년들을 대상으로 진로를 함께 모색해볼 수 있는 교육 프로그램 실행 및 지원

3. 채용파티 JOB동산 운영 및 지원
- 오프라인 채용박람회로 참여기업 섭외, 참여자 신청, 당일 진행 운영 등의 실행 및 지원 업무
모집직종 서울잡스 내:일 디렉터
고용형태 사회혁신청년활동가
급여 1일 8시간 일급제(65,600원) / 월평균 170만원 내외 (주휴수당, 월차수당, 부대경비, 4대보험 포함)
근무지 청년허브(서울시 은평구 통일로 684 미래청 1동 1층)
근무시간 주 5일, 10:00~19:00
4대 보험 유/무
휴일휴가 월차 및 경조사 휴가
복리후생 출장비 5,000원
지원자격 만 18세 ~ 만39세 서울거주 미취업 청년
채용예정인원 3명
전형과정 서류 > 면접
홈페이지 seouljobs.net
전화 070-4432-6189
이메일 seouljobs1@gmail.com
기타 사회혁신청년활동가 양성사업 지원양식(https://youthhub.kr/hub/19493) 다운로드 후 제출