매스프레소


구글 플레이에서 100만 다운로드를 돌파한 ‘콴다’ 개발 회사.
모두가 평등한 수학 교육을 받을 수 있는 세상을 위해 애쓰는 매스프레소 인터뷰

글, 사진/ 김권능 (re0608@naver.com)

지방에서는 유명한 대치동 족집게 과외선생님을 모실 수 없다는 불편함을 느꼈던 그들이 이 문제를 해결하기 위해 나섰다. 어디에 사는지 상관없이 수학문제를 어떻게 풀어야 되는지 알려주는 콴다 앱을 서비스 하고 있는 매스프레소를 만나보자.

[담당자 및 회사소개]

매스프레소 사무실 입구(사진 제공: 매스프레소)

매스프레소 사무실 입구(사진 제공: 매스프레소)

Q. 자기소개 부탁드립니다.
A. 매스프레소의 공동대표인 이용재입니다. 3년 4개월 동안 매스프레소를 운영해오고 있습니다. 학생 때 인천과학고 동창들과 창업을 했어요. 초반에는 안드로이드 개발과 서버 개발을 했었고 지금은 회사 운영에 시간을 많이 쓰고 있습니다.

Q. 회사 소개 부탁드려요.
A. 저희는 학생들이 가장 많이 쓰는 교육 앱 콴다를 서비스하고 있는 회사이고요. 기술을 통해서 교육 기회 평등에 기여하고자 모였습니다. 초, 중, 고등학생들이 잘 모르는 수학 문제들을 올리면 저희가 섭외한 선생님들께서 풀이를 제공해주세요. 그래서 우리 회사 웹사이트에서도 나와 있지만 매스프레소의 콴다는 AI 기술 기반의 풀이 검색 플랫폼으로, 데이터 중심으로 재편되고 있는 교육 시장의 가장 큰 ‘검색 포털’이 되고자 합니다.

Q. 창업은 언제부터 준비하셨나요?
A. 2015년 1월쯤에 서로 아이디어들을 이야기했어요. 당시 공동대표가 과외나 학원 선생님으로 일하면서 자신의 생활비와 학비를 충당하고 있었어요. 학생들이 카톡으로 질문을 하는데 이동 중이거나 일을 하고 있으면 실시간으로 답을 해줄 수가 없었어요. 그래서 이것을 플랫폼을 만들면 질문을 하는 학생들과 답을 줄 수 있는 대학생들을 연계해줄 수 있지 않겠냐는 생각을 하게 되었죠. 그 아이디어를 가지고 법인을 세우기까지는 6개월 정도 걸렸어요. 그사이에 코딩 공부를 더 하기도 했고 개념을 구체적으로 발전시켰죠. 법인 설립을 해야 할 때쯤 돼서 엔젤 투자자 분을 만나서 도움을 받기도 했죠. 여러 가지 조언도 해주시면서 회사로서 시작할 수 있게 되었어요. 당시에 학교를 다니면서 준비를 했기 때문에 준비하는 데 많은 시간을 투자할 수는 없었어요. 학기가 끝나고 나서 6월 20일쯤에 사무실에서 일을 본격적으로 하게 되었죠.

Q. 굳이 교육 서비스를 제공해야겠다고 결심한 계기가 있으신가요?
A. 저희가 처음 질문 서비스를 만들 때 이 시도 자체가 의미 있다고 생각을 했어요. 왜냐하면 인천과학고 친구들이 당시 올림피아드를 준비하려면 강남 대치동까지 와서 수업을 들었어야 했어요. 인천에는 올림피아드에 참가할 수 있도록 준비시켜줄 만한 학원이 없었습니다. 저희가 과학고 친구들이라서 심층적인 질문들이 많았는데, 그런 질문들을 감당할 분들이 적었죠. 저희 때만 하더라도 물리 올림피아드 수상자의 80%가 강남 대치동 한 학원에서 나왔어요. 그 학원은 서울대 물리학과 박사과정에 계신 분들과 서울대 시간강사분들이 강의하셨어요.

과외를 받을 수 있는 여건이 학생마다 다 달라요. 어떤 학생은 집에서 여러 가지 과외를 하고 과외비의 액수가 문제가 되지 않죠. 강남에는 어려운 수학 문제만 풀어주고 설명해주는 과외가 있어요. 진도를 나가는 과외 선생님은 따로 계시죠. 서울 강남권의 과외는 이처럼 다양하지만 인천에는 진로상담을 비롯한 여러 가지 부분을 다 포괄해야 하는 과외 선생님도 계시죠. 만약에 전국 어디에 살고 있는지 상관없이 학생들이 명문대 선생님께 질문할 수 있다면 그걸로 의미가 있겠다 싶었어요.

Q. 현재의 서비스를 어떻게 구체화하게 되었나요?
A.학생들의 질문이 쌓이고 데이터가 쌓이면 데이터 기반의 교육 프로그램을 만들 수 있겠다는 생각을 했죠. 인공지능 기능을 넣어서 중복된 질문은 기존의 답변을 볼 수 있게 도와드리고 교육이 기술 발전에 발맞추어서 효율적으로 제공될 수 있겠다 싶었어요. 그렇다면 교육의 평등을 이루어낼 수 있겠다고 판단했습니다.

예를 들어, 강남 대치동에서 수학 성적 올려주는 과외 같은 경우에는 여러 문제를 내주고 학생이 틀리는 문제의 유형들을 파악해요. 그 다음 선생님이 해당 유형들에 대해 개념들을 설명해줍니다. 그리고 본인이 가지고 있는 문제 풀에서 그 학생이 잘 틀리는 유형의 문제들을 지속해서 내죠. 그러면 자연스럽게 학생은 본인이 잘 틀리는 문제들을 틀리지 않습니다. 그런데 그런 과외는 비싸기도 하고 학생에 대해 투자되는 시간도 상당해요. 디지털로 바뀌면 자동으로 훨씬 더 잘할 수 있겠다 싶었죠. 그래서 좋은 질과 저렴한 가격에 서비스가 제공되면 강남 대치동 과외를 저렴한 가격에 받는 것과 마찬가지라고 생각했습니다.

그리고 아마 수학의 정석 예제들은 만 번씩은 설명이 될 거예요. 서로 다른 지역에서 다 다른 선생님들이 설명을 해주시겠죠. 어떤 선생님은 이해가 잘되게 예술적으로 설명해주실 수 있죠. 다른 분들은 그렇지 못할 수도 있고요. 문제는 그게 매년 반복이 된다는 거죠. 낭비가 심하다고 생각되었어요. 어떻게 보면 일종의 공유 경제처럼 재사용할 수 있게 하면 교육에 들어가는 비용들을 줄일 수 있지 않을까 생각했습니다.

Q. 회사의 올해 목표는 어떤 게 있나요?
A. 올해는 저희가 일본 진출을 준비하고 있어요. 해외 진출을 처음 시도해보는데 결과를 통해서 많은 것들을 경험해보고 고려해보고자 합니다. 그리고 현재 콴다에서 제공하는 기능들을 더 강화하려고 합니다.

Q. 회사의 재정적인 안정성은 어떤가요?
A. 현재 우리 회사는 투자금만으로도 2년은 충분히 운영할 수 있어요. 최근에도 소프트뱅크와 여러 투자 회사에서 투자를 받았습니다. 사실 현재는 학생들이 답변을 얻기 위해 지급하는 비용이 저희가 선생님께 드리는 비용보다 적어요. 완성도가 더 높아지면 교육 분야에 있는 여러 가지 문제들을 해결하면서 같이 수익화를 하려고 계획 중입니다. 현재 월 사용자가 35만 명이 있고 누적 검색량이 2천만 건 이상이에요. 구글 플레이에서 평점이 1위인 데다가 누적 투자금이 7백만 달러를 넘습니다. 따라서 2년 이내에 충분히 수익을 낼 수 있다고 생각합니다.

 

[회사의 근무환경 및 조직문화]

직원들의 휴게 공간 (사진 제공: 매스프래소)

Q. 회사의 구성이 어떻게 되나요?
A. 회사 구성원은 총 25명이며 이 중에 절반 가까이가 개발자입니다. 부서는 프로덕트 팀, R&D팀, 마케팅팀, 서비스 운영팀, 그리고 DB팀이 있습니다. 평균 연령대는 27세이고 매년 한 살씩 높아지고 있죠.

Q. 직원들의 근무시간은 어떻게 되나요?
A. 저희는 출근 시간이 10시에서 12시까지입니다. 원하는 시간에 출근해서 8시간만 근무하시면 돼요. 따라서 야근을 측정하기가 어려워서 야근 수당 대신에 누가 봐도 일을 많이 했다 싶은 분들에게 노력을 반영해서 급여를 드리려고 합니다.

Q. 회사 전반적인 복지제도는 어떤 것들이 있나요?
A. 매년 1회 해외 워크숍을 가고 ‘영화의 밤’을 비롯한 다양한 번개 모임을 지원해요. 역량과 성과에 따라서 적절하게 연봉과 스톡옵션을 드리고 있습니다. 휴가도 자유롭게 쓰실 수 있어요. 대신 업무에 지장이 갈 정도로 휴가를 갈 수는 없겠죠. 그리고 연트럴파크가 가까워서 필요하면 산책할 수도 있고 사내에 있는 다른 휴게 시설을 자유롭게 사용하시면 됩니다. 점심과 저녁 식사비도 제공해드리고 근처 카페에서 필요하면 근무를 할 수 있어요. 그리고 근무하실 때 편하게 하시라고 개인의 취향을 저격한 고급 장비와 소프트웨어도 제공해드립니다.

분리된 공간에 있는 안마 의자 (사진 제공: 매스프레소)

분리된 공간에 있는 안마 의자 (사진 제공: 매스프레소)

Q. 사무실 내 휴게 공간이 있나요?
A. 저희 소파와 게임기가 있는 곳공간도 있어서 게임을 하고 싶어 하시는 분들은 게임을 하시죠. 안마의자가 있는 공간도 있어서 일하다가 피곤하면 편하게 쉴 수 있습니다.

Q. 회사 내에 남녀 직원 성비가 어떻게 되나요?
A. 회사 직원 수가 25명이고 남녀 성비는 2.5:1로 남자가 더 많은 편입니다.

Q. 생리휴가나 육아 휴가를 자유롭게 쓸 수 있나요?
A. 여성 직원들의 생리휴가는 자유롭게 사용할 수 있도록 해드려요. 그리고 아직 여자 분 중에 육아 휴가를 쓰실 대상자가 없으세요. 근데 이번에 아이가 생기신 남자 직원분이 있으셔서 육아휴직 제도를 안착시키기 위해 논의 중에 있습니다.

Q. 회식은 자주 하나요?
A. 저희는 두세 달에 한 번씩 회식을 하는데 저희 공동대표 모두 술을 잘 못 해요. 그래서 술자리라기보다는 식사를 같이하죠.

Q. 직원들의 역량 강화를 위해서 특별히 하는 것이 있나요?
A. 개발자들을 위해서 세미나 혹은 개발자 행사에 참여하실 수 있도록 적극적으로 추천하고 지원해드려요. 회사에서 지원해야 하는 비용이 있다면 한 달에 10만 원 한도로 지원해드리죠. 현재 신입분들도 업무에 적응하기 위해 외부 교육이나 세미나를 통해 역량을 강화할 수 있도록 도와드립니다. 그리고 저희는 회사의 성장도 중요하지만, 개인의 성장 및 커리어를 잘 쌓을 수 있는 것도 중요하다고 생각해요. 그래서 기회가 되면 세미나에서 발표하고 본인의 능력을 공적으로 인정받을 수 있는 자리에 많이 참여할 수 있도록 지원해드리고 있습니다.

 

[모집 분야 및 상세한 업무 내용]

매스프레소 사무실 (사진 제공: 매스프레소)

매스프레소 사무실 (사진 제공: 매스프레소)

Q. 채용하는 분야의 구체적인 업무 프로세스를 알려주세요
A. 저희가 현재 채용하고 있는 분야는 AI 엔지니어퍼포먼스 마케터 그리고 안드로이드 개발자입니다. 먼저 AI 엔지니어 같은 경우에는 저희가 가지고 있는 기술적인 이슈들을 해결하는 일이 주어질 거에요. 예를 들면, *자연어 처리(NLP)를 통한 텍스트 분석 기술 개발이 있죠. 퍼포먼스 마케터는 구글과 페이스북에서 광고를 광고예산 내에서 효율적으로 집행하면 돼요. 안드로이드 개발자 같은 경우에는 저희 콴다앱의 개발에 참여하며 서비스의 구현 및 개선에 참여합니다.
*자연어 처리(NLP) : 이용자와의 자연스러운 대화를 통해 이용자의 의도를 컴퓨터가 파악해 더욱 정확한 정보를 다양한 형태의 데이터로부터 취합해 제공 (참조: 네이버 사전)

Q. 어떤 사람이 오기를 바라시나요?
A. 도전적이고 빠르게 성장하고자 하는 의지가 강한 사람이 오셨으면 해요. 서로 자극받으면서 같이 성장할 수 있는 문화를 원하기 때문에 이러한 문화에 기여할 수 있는 분들을 찾고 있습니다.

Q. 이 회사에서 일하기 위해 꼭 알아야 하는 것은 무엇인가요?
A. 회사가 상당히 수평적인 문화를 이루고 있기 때문에 스스로 책임감을 느끼고 일하지 않으면 어느 순간 성과를 못 내고 있을 수 있습니다. 스스로 계속 기여할 수 있는 부분을 찾아서 해내야 한다는 것을 기억하고 오신다면 좋을 것 같아요.

Q. 채용과정에 대해 알려주세요.
A. 보통 서류전형을 먼저 거치죠. 그리고 1차 면접과 2차 면접이 진행돼요. 3차 면접도 있는데 면접 단계는 줄어들 수 있습니다.

Q. 연봉은 어떻게 되나요?
A. 신입 기준으로 3천6백만 원에서 4천5백만 원 정도입니다. 4대 보험은 포함되어 있고 성과에 따라 스톡옵션도 부여되죠. 수습 기간 3개월 동안에도 월급은 100% 지급합니다.

 

[현직자 및 관련 직무 소개]

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Q. 간단한 자기소개와 어떤 업무를 하고 계시는지 알려주세요.
A. 현재 입사한 지 2개월 된 윤정현이라고 합니다. 저는 대덕소프트웨어마이스터고등학교에 재학 중입니다. 안드로이드 개발자로서 프로젝트에 투입돼서 일하고 있습니다. 현재 하는 업무를 대략 설명을 해드리자면 콴다의 완성도를 높이기 위해 기술적인 부분과 관련돼서 일을 하고 있죠.

Q. 어떻게 입사를 하게 되셨나요?
A. 우리학교에서는 고등학교 3학년 2학기 때에는 회사에 나가서 현장 실습을 하게 합니다. 그래서 일찍이 원티드를 통해서 회사들을 알아봤어요. 그리고 *깃허브에 주니어 개발자 채용공고라는 부분이 있어요. 거기서 유명한 분들이 공고도 올리시는데, 그걸 참고해서 회사들을 많이 지원했었습니다. 저는 신기술을 배우고 경험하는 것에 큰 관심을 두고 있어요. 매스프레소의 경우 다양한 신기술들을 사용하고 있고 회사 분위기도 좋았습니다. 그리고 회사에서 목표하는 바가 매우 뚜렷했기 때문에 흥미를 갖고 입사를 결정하게 되었습니다.
*깃허브 : 컴퓨터 프로그램 소스를 공유하고 협업하여 개발할 수 있는 버전 관리 시스템이 웹에서 제공되는 것. (네이버 IT 용어사전)

 

[현직자 경험 및 조언]

Q. 일하면서 인상 깊었던 점이나 좋았던 부분, 일하면서 찾은 보람이 있나요
A. 일하면서 좋았던 점은 예전 일했던 곳에 비해 회사 분위기가 편하고 사수 분들이 질문도 잘 받아주시고 열심히 도와주신다는 점입니다. 고등학교 2학년 때, 인공위성 관련된 곳에서 일했었는데 질문이 있어도 하루치 질문을 모아서 한꺼번에 질문을 했어요. 회사 분위기가 아주 딱딱했죠. 저희는 포스트잇으로 지식과 진행 상황을 공유하고 편하게 이야기합니다. 자유롭게 소통할 수 있는 회사 분위기가 좋아요.

Q. 입사를 위해 어떤 준비를 했나요?
A. 저는 학교를 대표하는 프로젝트를 진행했었어요. 기숙사 시스템을 관리하는 모바일 앱도 만들었습니다. 서버를 담당하는 친구와 디자인을 담당하는 친구 등 각 분야를 담당할 사람들이 모여서 진짜 회사처럼 협업했었죠. 그리고 툴도 디자인 툴이나 협업 툴등 실무에서 사용하는 것들을 가져다 썼습니다. 우리 학교 전체 구성원들이 저희가 만든 소프트웨어를 썼어요. 그걸로 실무 경험을 쌓았습니다.

현역에서 어떤 기술을 쓰고 어떻게 개발을 하는지 알기 위해 개발자들 사이에서 유명한 세미나들에 참여했습니다. 저는 이를 통해서 멘토님도 얻게 되었어요. *메쉬업 동아리에 들어가서 개발자분들께 많은 조언을 구했죠. 그렇게 공부를 하면서 최신 기술을 배우고 장점들을 습득했습니다.
*메쉬업 : 원뜻은 으깨어서 하나로 뭉친다는 것으로 인터넷에서 제공되고 있는 서로 다른 다양한 서비스를 합쳐서 새로운 서비스를 만들어내는 것을 말한다 (네이버 사전 참조)

Q. 친한 지인에게 회사를 추천해주고 싶으시다면 어떤 이유가 있을까요?
A. 개인이 IT 개발자로서의 성장할 수 있는가가 중요하다고 생각해요. 현재 100만 다운로드를 넘기고 일본에도 진출을 준비 중입니다. 그만큼 이제 점점 더 성장할 수 있고 능력을 보여줄수록 성과가 나올 수 있죠. 할 일이 많지만 그만큼 성장할 수 있기에 추천하고 싶습니다.

Q. 여기서 처음 일을 시작하는 분들에게 조언을 해주신다면?
A. 우리 회사가 편한 분위기이지만 무례하여서는 안 됩니다. 그리고 회사에 들어오시기  전과 후에 계속해서 다양한 경험들을 쌓으시면 좋을 거예요. 만약 내가 프로그래밍 언어 하나를 배웠다고 하면 그 언어로 무엇을 만들 수 있을지 고민하고 실행에 옮겨보시길 바랍니다. 또 그 언어로 만들 수 없는 게 있다면 다른 프로그래밍 언어를 공부해서 만들어보는 것도 필요하죠. 끊임없이 배우고 성장하려는 자세를 갖추신다면 일을 하면서 많은 것들을 배우실 수 있을 거예요.

회사명 매스프레소
회사업종 소프트웨어개발
회사슬로건 기술을 통한 교육 기회의 평등을 추구합니다.
근무내용 #AI 엔지니어
-자연어 처리(NLP)를 통한 텍스트 분석 기술 개발

#퍼포먼스 마케터
-온라인 퍼포먼스 마케팅 운영
-신규 마케팅 채널 탐색 및 실행
-지속적인 Market Fit 확인을 통한 마케팅 전략 수립

#Android 개발자
-수십만 명의 유저를 보유한 콴다 서비스 Android Application 개발
-방대한 DB를 기반으로 새로운 가치를 더하기 위한 다양한 시도를 주도
모집직종 #AI 엔지니어 #퍼포먼스 마케터 #Android 개발자
고용형태 정규직 (신입/경력)
급여 신입 기준 연봉 3,600 ~ 4,500만원 (수습기간 3개월 100%지급) 성과에 따라 스톡옵션 부여.
근무지 서울시 양화로 19길 22-16 3층 매스프레소
근무시간 월-금 12시 이전 자율 출근, 8시간 근무 (근무일 유동적으로 변경 가능)
4대 보험 유/무
휴일휴가 법정 공휴일
복리후생 점식/저녁 식사 시 식대 제공, 커피, 간식 무제한, 도서구입, 교육비 지원.
지원자격
요구 인물상 도전적이며 빠르게 성장하는 인재.
모집기간 20180905 ~ 20181115
채용예정인원 각 채용 분야별 1명
전형과정 서류전형→1차 면접→2차 면접→3차 면접(단, 면접 단계는 줄어들 수 있음)
홈페이지 기타 사항 참조
전화 02-322-9433
이메일 yong@mathpresso.com
기타 *홈페이지
-http://mathpresso.com
-http://qanda.co.kr

*지원방법
-이메일(recruit@mathpresso.com)로 자유양식의 이력서 제출
-필요시 포트폴리오 제출.