(주)페어커넥션즈코리아


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“엄선된 해외 유기농 자연식품을 고객의 식탁으로 함께 옮겨 줄 직원 분을 찾습니다.” – 페어커넥션즈

  • (주)페어커넥션즈코리아는 2017년 10월 19일 <채용파티 JOB동산> 참여기업입니다.
  • (주)페어커넥션즈코리아에 관심 있는 분들은 인사담당자를 만나 기업과 직무에 대해 편하게 알아볼 수 있는 <채용파티 JOB동산>에 신청해주세요.
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기사/ 조혜영 (130jhy@naver.com)
사진/ 김한지 (hanji20@naver.com)
보조/ 정서진 (hap777@naver.com)

글로벌 시대를 살고 있는 우리는 매일 알게 모르게 수입산 음식을 먹고 있지만 이 음식이 어떠한 유통방식을 거쳐서 우리에게 왔는지 잘 모릅니다. 올해 1월에 설립된 식품 유통 전문 기업인 페어커넥션즈는 투명한 유통을 통해 혁신적인 제품을 제공해줍니다. 또한 외국의 생산자와 우리를 먹거리를 통해 연결시켜 소통하게 해줍니다. 한국의 소비자들에게 매일 믿고 먹을 수 있는 건강한 음식을 제공하고 싶다는 페어커넥션즈의 창업 이야기와 그들만의 브랜드 철학을 들어 봅시다.

 

<담당자 및 회사소개>

Q.안녕하세요. 서울잡스 입니다. 대표님께서 간단한 자기소개 부탁드립니다.

안녕하세요. 페어커넥션즈 대표 이영로입니다. 저는 미국 LA에서 15년 동안 중남미 지역 물류 총괄 매니저로 근무했습니다. 그러다 식품 유통에 관심이 생겨 올해(2017년) 미국과 한국에 식품 유통회사를 설립했습니다.

페어커넥션즈 이영로 대표님

페어커넥션즈 이영로 대표님

Q, 페어커넥션즈에 대해 소개해주세요.

페어커넥션즈는 올해 1월에 설립된 식품 유통기업입니다. 온라인 직판이라 해서 농부가 어떠한 환경에서 어떻게 식품을 제조하고 판매하는지를 스토리 형식으로 만들어 소비자에게 알리고 직접 판매하는 시스템이 있어요. 인터넷에서 본 적 있으실 거예요. 저희는 그러한 시스템을 그대로 활용하여 믿고 먹을 수 있는 미국과 중남미의 유기농 자연식품을 한국의 소비자에게 판매하는 회사입니다.

제품을 수입하고 있는 페어커넥션즈

제품을 수입하고 있는 페어커넥션즈(사진제공: (주)페어커넥션즈코리아)

Q.15년간의 물류업을 그만두시고 유통회사를 설립하신 이유는 무엇인가요?

물류는 주로 기업을 상대로 하는 운송 업무잖아요. 제가 미국에서 물류 총괄 매니저를 하면서 했던 일은 아시아에서 생산된 부품을 현지 공장들로 운송하는 업무가 대부분이었어요. 물류는 이렇게 기업과 거래를 하지만 유통은 소비자를 염두하고  진정으로 고객과 소통할 수 있는 일이잖아요. 그래서 평소에 항상 고객을 염두하고 일을 하는 유통업에 관심이 많았습니다.

그러던 중 브라질 월드컵 당시 제가 브라질에 있었는데 외할머니께서 편찮으셔서 프로폴리스(벌꿀추출물)제품을 사서 할머니께 보내드렸어요. 그런데 나중에 한국에 와서 보니까 길거리에서 판매하는 성분도 알 수 없는 벌꿀추출물이 품질 좋은 벌꿀과 비슷한 가격에 판매되고 있더라고요. 그걸 보고 한국에서는 수입된 대부분 식품의 유통과정이 불투명하기 때문에 소비자는 제품에 대해 자세히 알 수 없으니 의심스럽더라도 먹을 수밖에 없다는 걸 알았어요. 그래서 소비자가 자신이 먹는 식품이 해외에서 어떻게 재배되고 어떠한 유통과정을 거쳤는지를 모두 투명하게 하여 엄선된 식품을 제공하고 싶다는 욕심이 생겨서 창업을 결심했습니다.

유통과정을 직접 관리하시는 대표님

유통과정을 직접 관리하시는 대표님(사진제공: (주)페어커넥션즈코리아)

Q.회사에서 판매하고 있는 제품에 대해 설명해주세요.

저희는 현재 판매는 하지 않으며 차후에 판매할 상품을 준비하는 중입니다. 저희가 출시할 제품들은 멕시코에서 생산된 아보카도 오일, 미국 캘리포니아에서 생산된 올리브 오일 그리고 유기농 무화과입니다.

 

Q.그럼 페어커넥션즈에서 판매하게 될 제품들은 시중의 제품들과 어떤 차이점이 있나요?

저희가 가장 중요하게 생각하는 것이 3가지가 있는데 첫 번째는 식품을 어떤 철학을 가진 사람이 재배했는가입니다. 두 번째는 제품이 얼마나 깨끗한 환경 속에 만들어 졌는가입니다. 가장 중요하게 생각하는 세 번째는 전체 유통과정을 투명하게 공개하는가입니다.

저희는 이 3가지 요건을 모두 충족시키기 위해 현지를 직접 방문하여 책임자와 인터뷰하고 재배과정을 직접 보여주고 공장이 얼마나 깨끗한지 보여줄 수 있는 동영상을 촬영했습니다.

이렇게 소비자가 먹는 음식이 어떻게 생산되었고 어떠한 유통과정을 거쳐서 식탁에 올려지는지를 상세하고 투명하게 고객에게 알린다는 것과 살충제나 화학비료를 전혀 사용하지 않은 믿고 먹을 수 있는 유기농 제품을 판매한다는 것이 시중의 제품들과의 가장 큰 차이점입니다.

거래 공장을 방문하신 대표님

거래 공장을 방문하신 대표님(사진제공: (주)페어커넥션즈코리아)

유통과정을 관리하시는 대표님

유통과정을 관리하시는 대표님(사진제공: (주)페어커넥션즈코리아)

Q.직접 농장을 다니시고 식품을 선별하시면서 힘든 점이 있었나요?

가장 힘든 점은 정말 깨끗한 환경에서 나온 제품을 찾는 게 가장 힘들었어요. 유통과정이 얼마나 깨끗하고 믿고 먹을 수 있는지를 보여주기 위한 동영상을 촬영해야 하는 데 그런 곳을 찾는 게 너무 힘들더라고요. 이게 저희가 1년을 투자했음에도 불구하고 3가지 제품밖에 출시할 수 없는 이유에요. 하지만 저희의 브랜드 철학은 어떠한 제품이 정말 우수한 제품인지 알리고 고객이 안심하고 드실 수 있는 먹거리를 판매하는 거예요. 그래서 저희는 이 과정이 오래걸리고 힘들더라도 꾸준히 현지를 방문하고 탐색하여 만족할 제품을 판매하기 위해 노력할 것입니다.

외국 농장의 사진

외국 농장의 사진(사진제공: (주)페어커넥션즈코리아)

외국 농장의 사진

외국 농장의 사진(사진제공: (주)페어커넥션즈코리아)

<모집분야 및 상세한 업무내용>

Q.채용하시는 분야의 구체적 업무 프로세스를 알려주세요.

우선 저희는 디자인 분야를 전공한 직원을 찾고 있습니다. 아무래도 제품들을 온라인으로 판매할 것이기 때문에 컨텐츠를 제작하고 제품을 예쁘게 디자인해서 고객에게 전달하는 것이 중요하다고 생각하거든요.

하지만 아무래도 스타트업이다 보니 디자인만 하시는 게 아니라서 업무에 대한 전문성이 결여될 수 있습니다. 다만 배송업무를 포함해서 몇 가지 업무를 아웃소싱할 예정이기 때문에 크게 걱정하진 않으셔도 되지만 디자인과 관련된 업무를 보시면서 고객응대나 사무 관한 전반적인 업무도 보실 수 있음을 감안해 주셨으면 합니다.

 

Q.어떤 사람이 오기를 바라시나요?

우선 디자인분야를 전공하시고 디자인에 대한 경험이 있으신 분이 오셨으면 좋겠어요. 경험이라 해서 굳이 직장 경력은 필요 없고 학교에서 만든 작품들을 포트폴리오로 만들어서 보여주셨으면 합니다. 디자인이라는 것은 단순하게 표현하는 것이 아니라 모든 가치를 전달할 수 있는 중요한 부분이라 생각해요. 그래서 저희 제품의 가치와 기업의 철학을 고객에게 잘 전달해 주실 분이 오셨으면 좋겠습니다.

그리고 추가적으로, 아무래도 저희가 해외의 제품들을 수입하다 보니, 영어능력이 있으시다면 저희가 선호하긴 하겠지만 사실상 업무에 있어서 필수적이지는 않으니 크게 부담 갖지 않으셔도 돼요.

 

Q.페어커넥션즈에서 일을 하게 되면 힘든 점과 좋은 점은 어떤 걸까요?

아무래도 회사가 이제 시작한 단계에 있으므로 규모가 작고 전문성이 떨어진다는 부분이 단점이 될 수 있겠죠.  하지만 회사의 대표와 함께 일을 할 수 있고, 회사와 함께 성장할 수 있다는 부분이 좋은 기회가 될 것 같아요. 그리고 해외에서 들어온 제품이 어떻게 개발되는지를 보면서 동시에 유통에 대해 능히 익힐 수 있는 중요한 경험이 될 것입니다.

페어커넥션즈 대표님과 이사님

페어커넥션즈 대표님과 이사님

Q.마지막으로 채용과정에 대해 알려주세요.

처음 이력서를 받고 검토한 후 전화를 드려서 사무실에서 인터뷰를 볼 겁니다. 채용에 도움이 될 만한 팁을 드리자면 긍정적이며 진취적인 모습을 보여주시고 디자인과 관련하여 자신이 할 수 있는 부분을 충분히 어필하시면 될 것 같아요.

 

<회사의 근무환경 및 조직문화>

Q.회사 내 조직문화와 근무환경은 어떤가요?

아직 스타트업 기업이고 제품이 출시된 것도 아니라, 직원이 대표인 저와 저의 친동생인 이영로 이사 둘 뿐이에요. 그래서 직원이 둘뿐인 회사에서 크게 근무환경이라고 말씀드릴 건 없지만 근무시간은 오전 9시부터 오후 6시까지이고요, 아무래도 제가 오랫동안 미국에서 근무했다 보니 자율성은 최대한 보장해드리기 위해 노력하려고 해요. 그래서 근무시간 내에 일을 다 끝내는 것을 지향하고 야근수당와 연차휴가 모두 당연히 지급해 드릴 예정입니다. 사실 아직 직원이 없지만, 회사가 성장하고 단계적으로 직원이 고용돼서 조직적인 모습을 띄게 되면 복지부분과 관련된 원칙을 추가할 생각입니다.

페어커넥션즈 사무실 내부(1)

페어커넥션즈 사무실 내부(1)

사무실 내부(2)

사무실 내부(2)

Q.후에 만들고 싶은 조직문화가 있나요?

아무래도 회사 직원들끼리 액티비티를 만들고 싶지만 직원들이 과연 직장 상사와 활동하는 것을 좋아할지 모르겠네요. 그래서 제가 만들고 싶은 조직문화라기 보다는 직원들의 역량을 강화해 주기 위해 독서를 장려하고 도서를 지원해 줄 생각이에요. 아무래도 책속에서 얻는 자산 만큼 귀중한 것은 없다고 생각하거든요.  또 추가적으로 저희 회사가 성장하게 되면 직원들을 저희가 거래하는 외국의 농장과 공장에 직접 방문할 수 있는 기회를 제공해 드리고 싶어요. 저희가 판매하는 제품이 어떤 유통과정을 거쳤는지 직원들도 알아야지 저희 브랜드에 애착을 가질테니까요.

 

<현직자분 인터뷰>

Q.간단한 자기소개와 어떤 업무를 하고 계신지 알려주세요.

안녕하세요. 페어커넥션즈 이사 이성로입니다. 저는 올해 5월부터 회사설립부터 시작해서 은행 계좌 오픈, 앞으로 출시될 제품 유통에 관한 업체 선정 등 업무에 관한 전반적인 부분을 맡고 있습니다.

페어커넥션즈 이영로 이사님

페어커넥션즈 이성로 이사님

Q.본 회사에 입사를 결정한 이유는 무엇인가요?

저는 7년 동안 치과 재료 제조업에 종사했습니다. 그런데 치과산업은 사양사업이라고 판단하여 시장성을 고려하여 형님과 함께 식품유통사업을 시작해 보기로 하였습니다. 그리고 저와 너무나도 다른 형과 함께 사업을 시작하면 시너지 효과가 발생하여 더 성공적으로 일할 수 있을 거란 희망이 있어서 함께 일하기로 결정했습니다.

 

Q.일하면서 인상 깊었던 점이나 좋았던 부분이 있을까요?

우선 하나의 우리 브랜드를 만들었다는 것이 가장 보람찹니다. 그 중 저희가 엄선한 제품에 저희 회사 상표가 적힌 라벨을 붙이고 이 제품이 고객들에게 판매되어 고객들이 믿고 먹는 것을 생각할 때가 가장 기쁩니다.

라벨 작업을 완료한 제품사진

라벨 작업을 완료한 제품사진(사진제공: (주)페어커넥션즈코리아)

Q.처음 일을 시작하시는 분께 조언을 해주신다면?

제가 예전에 직원이 10명정도 있는 회사를 운영했었는데 긍정적인 사고 방식이 정말 중요하다고 생각해요. 그리고 활력이 떨어지시는 분들은 같이 일을 하기가 어렵더라고요. 그래서 긍정적인 마음가짐으로 일을 해주셨으면 좋겠고 최대한 능동적으로 활기차게 함께 일을 하며 성장했으면 좋겠습니다.

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회사명 (주)페어커넥션즈코리아
회사업종 식품 유통
근무내용 페이스북 및 인스타그램 계정 관리, 홈페이지 관리, 고객응대
모집직종 시각디자이너 및 마케팅(경영지원)
고용형태 정규징(수습기간 3개월)
급여 신입 2600만원(3개월 수습기간, 80%), 경력 3600만원~4800만원(3개월 수습기간, 90%)
근무지 서울시 금천구 가산동 345-9 SK트윈테크타워 A동 1104호
근무시간 9시~18시
4대 보험 유/무
휴일휴가 법정 연차 제도 준수
복리후생 도서비 지원, 거래하는 해외 농장과 공장 방문 기회 제공
지원자격 디자인분야 전공자 우대
요구 인물상 꼼꼼한 성격을 가진 자(함께 한국을 책임지는 제가 덜렁거리는 성격이라 꼼곰한 성격인 분을 우대합니다.)
모집기간 상시채용
채용예정인원 1명
전형과정 1차 자유양식 이력서와 포토폴리오→2차 상세인터뷰&직무 면접
홈페이지 fairconnections.net
전화 02-862-7579
이메일 meds@fairconnections.net
기타 *지원방법
이메일(meds@fairconnections.net)로 이력서 및 포토폴리오 제출