㈜인터프로커뮤니케이션


㈜인터프로커뮤니케이션

  • (주)인터프로커뮤니케이션은 2017년 10월 19일 <채용파티 JOB동산> 참여기업입니다.
  • (주)인터프로커뮤니케이션에 관심 있는 분들은 인사담당자를 만나 기업과 직무에 대해 편하게 알아볼 수 있는 <채용파티 JOB동산>에 신청해주세요.
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글/손희주(slwlqsowlq@naver.com)
보조/조혜영(130jhy@naver.com)
사진/김인아(whatt777@daum.net)
재편집/서울잡스 운영팀(seouljobs1@gmail.com)

*본 인터뷰는 2017년 9월 진행된 인터뷰에 추가해 서면인터뷰를 진행했음을 알려드립니다.


변화가 시작된 인쇄업계에서 3년 만에 급성장을 한 인터프로커뮤니케이션.
일반 고객들도 집에서 프린터를 쓰는 것처럼 집에서 인쇄할 수 있게 하는 것이 목표라는 그들의 얘기를 들어보자.

[담당자 및 회사 소개]

Q. 안녕하세요. 먼저 인사담당자분에 대한 소개를 해주세요.

A. 안녕하세요. 저는 경영지원부와 온라인사업팀을 맡은 김성호입니다. 경영 전반적인 서포터와 인사 쪽도 담당하고 있다고 보시면 됩니다.

김성호 인사담당자님.

김성호 인사담당자님.

Q. ‘인터프로커뮤니케이션’에 대해 소개해주세요!

A. 저희 회사는 대표님께서 30년을 인쇄업에 종사하시다가 모든 산업의 디지털화 트렌드에 맞춰 인쇄업종도 기존의 대량생산에서 다품종 소량생산화가 되는 것을 보시고 디지털인쇄쪽이 유망하다고 느껴 2014년에 설립하게 된 회사입니다. 간단하게 말씀드리자면, 현재 저희 회사가 디지털 업을 시작한 이래로 매년 백퍼센트 이상 성장을 했고, 올해 매출액 목표는 60억이고 내년은 100억을 목표로 하고 있습니다. 매년 인쇄기기를 한 대씩 도입하면서 현재 파주에 공장 한 개를 더 설립하면서 올해 목표는 충분히 달성 할 것이고 생산규모나 생산성을 키우기 위해서 노력하고 있습니다. 재정 건정성은 매년 100% 정도 성장을 했으며 목표 달성에도 크게 어려움 없이 달성해왔습니다. 재정설립 이래로 그동안도 목표수익을 항상 달성해왔다고 말씀드릴 수 있습니다.

Q. 인터프로커뮤니케이션의 목표나 지향하는 바는 무엇인가요?

A. 아직 인쇄가 일반인에게는 열리지 않은 분야이고 일반적으로 접하기 어려운 분야이며 동시에 IT가 발전하면서 전문가와 일반인의 경계가 무너지지 않은 유일한 영역 중 하나입니다. 일반인들도 집에서 프린터처럼 손쉽게 접근하고 활용할 수 있게끔 그 벽을 무너뜨리는 것이 우리 회사의 궁극적인 목표입니다.

Q. 현재 주력하고 있는 제품이나 활동은 무엇인가요?

A.  기존에는 종이로 할 수 있는 모든 제품들 예를 들면 책자, 독립출판, 명함, 팸플릿 등 많은 부분에 힘을 쓰며 소량생산을 실천하기 위해 노력했습니다. 현재는 독립출판에서의 소량생산이 굉장히 핫한 영역이기에 당분간은 책자 쪽에 주력할 예정입니다. 그 이후에 좀 더 내실화가 되고 규모가 커지면 팬시와 같은 자체적인 상품을 제작하여 진행할 예정입니다.

Q.  회사의 기술력에 관해서 설명할 수 있나요, 혹은 차이점은?

A. 인쇄라는 것은 상당히 어렵고 복잡하며 힘든 분야입니다. 저희 회사만의 차이점이라면 기존의 디지털 시장은 A3용지를 사용하지만, 저희는 그것의 네 배 정도 크기인 B2 사이즈를 사용할 수 있는 기술을 갖고 있다는 점입니다. 이 기술은 인쇄 속도나 비용을 훨씬 절약해 주기 때문에 큰 용지에 인쇄를 할 수 있는 기술을 갖고 있다는 것은 인쇄 업체로써는 굉장히 큰 메리트라고 할 수 있습니다. 그러한 기술력을 갖춘 인쇄기가 현재 국내에 10대 정도 있는데 우리 기업은 그 중 2대를 보유하고 있어 기술적으로 굉장히 앞서 있다고 말씀드릴 수 있습니다.

Q. 인쇄기 말고 또 다른 기술력이 있나요?

A. 대부분 인쇄업체는 기존의 책자인쇄에 한정적이었지만 저희는 다품종 소량생산을 실현시키기 위해 노력하고 있습니다. 뿐만 아니라 다른 기업과는 달리 완제품을 생산하는 데 있어서 외부에 나가서 해결하지 않고 인 하우스에서 모든 작업을 할 수 있는 규모를 갖추고 있습니다.

국내에 몇개 없다는 인디고10000.

국내에 몇개 없다는 인디고10000.

Q. 업계에서 인터프로커뮤니케이션만이 지닌 강점이나 경쟁력은 무엇이라고 말할 수 있을까요?

A. 저희 인터프로커뮤니케이션은 디지털 인쇄업계에서 가장 빠르게 최신의 기술을 받아드려서 업계를 선도하고 있는 것이 경쟁력이라고 생각합니다.
현재 저희가 보유하고 있는 디지털 인쇄기 HP사의 인디고10000이라는 장비도 충무로 최초로 도입하고 현재 국내 약10여대 정도 보급되어 있는 중 2대를 운영하고 있으며, 다양한 후가공 시스템을 도입하여 인하우스에서 인쇄부터 완제품으로 가공까지 가능하다는 강점이 있습니다.

[회사의 근무환경 및 조직문화]

Q. 직원들의 근무환경은 어떤가요?

A. 기존 인쇄업체를 가보시면 잉크냄새가 진동을 하고 소음이 매우 커서 인쇄를 하는 사람은 힘든 일을 한다는 고정관념이 생길 정도입니다. 하지만 다른 인쇄업체의 근무환경과는 다르게 저희는 노동직이 아니라 일반 사무직과 같고 대부분이 디지털화가 되어있기 때문에 컴퓨터로 작업하는 일이 대다수입니다. 근무 하면서 어려운 일이라면 그래픽 툴, 어도비, 인디자인과 같은 것을 다루는 것이 초반에 어려울 순 있지만 그것은 차차 근무와 교육을 통해 능숙해질 수 있으므로 크게 어려워하지 않으셔도 됩니다.

Q. 직원들의 근무환경은 어떤가요?

A. 식대 지원, 4대 보험은 기본으로 지급하고 있고요, 올해 상반기부터는 전 직원이 연차를 쓸 수 있게 했습니다. 기존의 인쇄업체에서는 연차에 대한 개념이 뚜렷하지 않아 발생하는 어려움들이 있었습니다. 저희는 올 해 상반기부터는 전 직원이 연차를 쓸 수 있게 했습니다. 저희는 계속해서 신입직원을 뽑기 위해 노력하며 요즘 트렌드에 맞추기 위해서 작업환경도 꾸준히 개선할 예정입니다.

Q. 평균 급여를 어느 정도인가요?

A. 신입의 경우 약2200만 원 선이고, 전체적으로 약2800만 원 선입니다.
경력직보다 저희와 함께 시작한 직원들이 많다보니 1~2년차 된 직원들이 많아 평균 급여가 높지 않은 편입니다.

Q. 생리휴가나 육아휴직을 하신 분이 계신가요?

A. 네, 생리휴가와 같은 개념인 보건휴가라는 제도가 존재하고, 직원 중 2명이 육아휴직을 사용하셨었습니다.

Q. 근무시간은 어떻게 되나요?

A. 아홉시부터 여섯시까지 근무시간이지만, 일반적으로 일곱 시까지 작업이 이루어지고 있습니다. 인쇄하는 부분은 후에 2교대로 하고 있습니다. 사무직은 별도로 자유롭게 초과근무를 하고 있습니다.

Q. 야근이 잦은 편인가요? 초과근무 시 적절한 보상이 이루어지고 있나요?

A. 원래는 일곱 시까지 근무를 하고 여섯시 이후부터는 초과수당급여체계로 초과수당을 지급하고 웬만하면 일곱 시까지 작업을 합니다. 또한 과거 복잡한 3교대 체계일 때 대중교통이 끊어질 때까지 근무를 하게 되면 택시비를 지급했던 관행이 남아 현재도 택시비를 지급하고 있습니다. 전체적으로 인쇄업종은 연말과 연 초에 생산되는 물량이 많은 편입니다. 그래서 업무량이 급증하는 시기에는 부득이하게 야근을 하게 되는 경우가 발생합니다.

Q. 휴게실은 따로 있나요?

A. 휴게실은 따로 없지만 총 4개의 사무실을 갖고 있고 충무로 본점과 을지로4가 지점, 파주에 있는 공장과 이 앞 사무직만 따로 모여 있는 건물에 테라스가 있긴 하지만 건물이 모두 떨어져 있다 보니 휴게실을 정하기 어려운 상황입니다. 하지만, 지금과 같은 추세로 계속 성장을 하면 사옥까지 차릴 계획입니다.

2016 인터프로 워크샵 - (주)인터프로커뮤니케이션 제공

2016 인터프로 워크샵 – (주)인터프로커뮤니케이션 제공

Q. 회사의 조직문화나 분위기는 어떤가요?

A. 직원들의 나이차가 크지 않다보니 자연스레 편하고 수평적인 분위기가 형성되었습니다. 회식이나 이런 것들을 따로 강요하는 것도 없습니다. 그러나 저희가 크게 성장하다 보니 많이 바쁜 편이라 아직 따로 사내모임은 없습니다. 그러나 생산직, 사무직 구분 없이 해외로 나가서 인쇄와 관련된 컨퍼런스에 참석하기 위해 노력하고 있습니다.

Q. 직원들의 업무 역량 강화를 위해 회사에서 어떤 지원해주고 계신가요?

A. 대표님께서 직원 분들 교육을 중요시하기 때문에 직원들에게도 중국이나 독일과 같은 박람회에 매년 1,2명씩 가고 있고 아마 내년이나 내후년정도면 일정부분 파트별로 보낼 예정입니다. 또한 항상 직원 교육에 큰 관심을 가지고 계셔서 직무별 필요로 하는 교육이나 세미나가 있는 경우 참석하는데 비용을 지원하고 있습니다.

2016 독일드루파 전시회 - (주)인터프로커뮤니케이션 제공

2016 독일드루파 전시회 – (주)인터프로커뮤니케이션 제공

Q. 시작한지 얼마 안 된 회사에 물어보기엔 부적합하다고 생각되지만, 평균근속년수는 얼마나 되나요?

A. 저희 회사가 3년 정도밖에 안되어 평균 근속년수는 2년 정도 된다고 할 수 있습니다. 또한 저희 회사가 작년에 가장 크게 확장되면서 그 시기 신입사원을 많이 확충했기 때문에 1년에서 2년차 이신 분들이 가장 많다고 할 수 있습니다.

Q.  성비나 인원수는 어떻게 되나요?

A. 전체 인원은 32명이고 평균 연령대는 30대와 20대가 가장 많습니다. 성비는 남자6대 여자 4입니다. 인쇄업종에서 여자분들의 비율이 50%를 넘어가기 힘든 이유는 보통 무거운 종이를 들고 운반을 하는 것과 같은 힘이 많이 필요한 일들이 많기 때문입니다. 하지만 여자분들이 숙련되면 업무속도가 빠르기 때문에 여성분들도 많이 채용하려 하는 편이기에 다른 기업들에 비해 많은 편입니다.

Q. 직원들의 역량 강화를 위해서 특별히 하는 것이 있나요?

A. 디지털인쇄와 관련해서 세미나, 디지털 부분에 많은 기술들이 나오고 인쇄와 관련된 기술을 가르치기 위해 OJT를 진행하고 있습니다. 그리고 워크샵에서 시간 관리나 자기관리에 관한 직원교육도 진행하고 있습니다. 일단은 OJT를 우선적으로 신입사원에게 하고 있습니다. OJT프로그램에서는 대표님이 기기 작동법과 사용법을 설명해주십니다. 처음부터 끝까지 저희가 작업을 완성해 내야하기 때문에 후가공에 대한 이해가 있어야 합니다. 생산성을 높이기 위해서 그런 이해가 있어야하기 때문에 OJT를 진행하고 있습니다.

*OJT: 직장 내 교육훈련방법의 하나로 직무수행을 하면서 받는 지도교육

[모집분야 및 상세한 업무내용]

Q. 채용하려는 분야의 구체적 업무프로세스를 설명해주세요.

A. 디자이너분들이 디자인하신 파일을 접수 받아 인쇄환경에 맞게 다시 파일을 수정하고 가공하여 인쇄기로 보내어 인쇄까지 하는 업무입니다.
일러스트레이터나 인디자인을 가지고 디자인 파일을 확인하고 수정하는 업무가 크다보니, 고객들과 커뮤니케이션해야 하는 경우가 많습니다. 그래서 컴퓨터 활용능력과 커뮤니케이션 능력이 중요합니다. 인쇄기를 운영하는 업무의 경우 디지털 인쇄의 경우 집에서 사용하는 프린터와 비슷하다고 생각하면 되기 때문에 크게 어려운 것은 없습니다.

Q. 어떤 분이 오기를 바라시나요?

A. 자신의 일에 긍정적이고, 자부심을 가고 일을 할 수 있는 분들이 오셨으면 좋겠습니다. 대체적으로 직원들이 능동적으로 업무를 진행하고 하나라도 더 배우고자 하기 때문에 이런 분위기에 잘 적응할 수 있는 분이 오시기를 바랍니다.

Q. 필요한 가치관이나 인성은 무엇인가요?

A. 배우는 것에 대하여 갈망하시는 분들, 자기 목표에 대해 뚜렷하게 성취하고자 하시는 분들이면 좋겠습니다.

2016 인터프로 워크샵 - (주)인터프로커뮤니케이션 제공

2016 인터프로 워크샵 – (주)인터프로커뮤니케이션 제공

Q. 필요한 경험이나 전공은 어떤 건가요?

A. 일단 생산직과는 관련해서는 디자인을 전공할 필요는 없지만, 포토그래픽, 일러스트레이터와 같은 디자인 툴과 포토샵이나 어도비 툴을 기본적으로 다루어 보신 분들이었으면 좋겠습니다. 하지만 앞서 말씀드린 배우고자 하시고 목표를 달성하려고 노력하는 태도를 가장 중요하게 생각합니다. 어려우시면 편히 물어가며 배우면 됩니다.

Q.  스펙을 많이 보나요?

A. 저희는 편견 없이 다양한 분야의 사람을 뽑으려고 노력하는 편이기에 학벌을 많이 보지 않습니다. 어떤 활동을 하였고 어떤 일을 하고 배우려고 하시는 가를 가장 먼저 크게 봅니다. 그리고 면접을 통해 이력서나 자기소개서 텍스트에 나온 대로 성실하게 살아오셨는지를 확인합니다.

Q. 일하기에 힘든 점은 무엇이 있을까요?

A. 사업이 빠르게 발전하다보니 복지가 미흡한 점과 같이 약간의 성장통을 경험할 수 있다고 할 수 있습니다. 또한, 저희 회사는 주변의 인쇄업과 달리 육체노동이 많지 않고 사무직에 가깝기에 신체적인 스트레스는 없습니다. 하지만 고객을 상대하다 보니 육체적이기 보다 정신적인 스트레스가 더 많은 편입니다.

Q. 이 회사에서 일할 때의 좋은 점은 무엇일까요?

A. 자신 있게 말씀드릴 수 있는 것은 저희 회사에 다닌다고 하면 인쇄업종에서 많은 분들이 알아봐주시고 자부심을 느낄 수 있습니다. 직원들 역시 이 회사를 말할 때 자부심을 느낄 수 있는 회사가 되도록 노력하며 성장하고 있습니다.

Q. 마지막으로 채용과정은 어떤가요?

A. 생산직은 대표님과 부사장님이 면접을 보십니다. 사무직 같은 경우에는 제가 1차 면접을 보고 2차 면접은 사장님이나 부사장님이 보십니다.

Q. 면접이나 채용에 도움이 될 만한 팁은 무엇이 있을까요?

A. 사실적으로 자신이 어떤 일을 했는지 작성하시면 될 것 같고 면접을 성실하게 준비하시면 될 것 같습니다. 신입 같은 경우는 배우려는 자세를 피력하시면 될 것 같고, 경력직의 경우 본인이 하셨던 일들에 대해 구체적으로 설명해시면 좋겠습니다.

[현직자 인터뷰]

현직 오퍼레이터.

현직 오퍼레이터.

[현직자 관련 직무 소개]

Q. 안녕하세요, 간단한 자기소개 해주실 수 있으신가요?

A. 이제 1년차 되는 오퍼레이터입니다. 오퍼레이터는 기기를 만지는 것인데 저는 기기만 다루지 않고 디자인 작업상 컴퓨터작업도 하고 사무직 일도 함께하고 있습니다.

Q. 어떻게 입사를 하게 되셨나요?

A. 저는 대학교에서 인쇄과를 전공하여 학생 때부터 이쪽으로 오기 위해 노력했습니다. 입사 경로는 원래 다른 회사를 다니다가 김영란법 때문에 다시 학교로 돌아간 이후에 친구와 함께 입사하게 되었습니다.

Q. 근무환경은 어떤가요?

A. 토요일만 격주로 출근을 하고 있지만 사실 저희는 다른 업체에서 일이 들어와서 일을 하는 편이라서 다른 업체들이 토요일에 많이 쉬기 때문에 저희도 그에 따라 토요일은 잘 쉬는 편입니다.

[현직자 경험 및 조언]

Q. 뿌듯하거나 인상 깊은 순간이 있으신가요?

A.  고객분들이 감사하다고 말씀해주실 때 뿌듯합니다. 그리고 아무것도 없는 종이에 버튼을 누르면 그림이 그려진다는 것 자체가 뿌듯합니다.

Q. 뿌듯한 순간도 있으시지만 힘드실 때도 있지 않나요?

A. 10분전에 일을 맡겨놓고 달라고 하거나 진상손님도 간혹 있습니다. 이렇게 정신적으로 힘들긴 하지만 같은 나이 또래가 많아 친밀하다보니 같이 대화를 나누며 스트레스를 푸는 편입니다.

Q. 입사 전후 알고 잇던 직무의 차이점이 있다면?

A. 이 회사가 첫 직장이 아니다 보니까 전 직장에서 느끼고 배운 게 많아서 이 정도는 감안해야겠다는 점이 있어서 그렇게 큰 차이는 없었습니다. 또 기존과는 다른 디지털 기술을 쓰는 것이 어렵기는 했지만 이것도 사용하는 기술만 쓰는 것이고 회사에서 알려줘서 배운 기술을 사용하는 것으로 충분했습니다. 따로 학원을 다니면서 배울 것은 없고 궁금한 것은 여쭤가며 배웠습니다.

Q. 희망하는 개선사항은 따로 있으신가요?

A. 많이 바쁜 시기이다 보니 저희가 일이 많아서 사람을 빨리 많이 뽑아주시면 좋겠다는 생각은 있습니다. 하지만 회사도 힘든 것을 알아주어 직원을 구하고 있는 것을 알고 있습니다.

2017 서울국제도서전 - (주)인터프로커뮤니케이션 제공

2017 서울국제도서전 – (주)인터프로커뮤니케이션 제공

Q. 입사를 위해 따로 준비하신 것이 있나요?

A. 저는 전공이 이쪽과 관련되어 있었지만 당시에는 디지털과 관련된 대회가 없어서 참여하진 못했습니다. 대신에  선배들에게 이야기를 많이 들으면 간접경험을 많이 하며 이력서에 쓸 만한 자격증을 취득 했습니다.

Q. 친한 지인에게 회사를 추천해주고 싶으신가요?

A. 저는 지금도 친구들에게 추천하고 있는 편입니다. 옵셋으로 가면 몸을 많이 써서 골병도 앓고 주6일 밤낮으로 일하는 편인데 이 일은 디지털과 관련된 직업이다 보니까 편합니다.

*옵셋: 인쇄업종에서 디지털화 되지 않은 반자동화의 옛날 방식으로 일하는 것.

Q. 처음 일을 하시는 분들에게 하고 싶은 조언은?

A. 겁을 안 먹었으면 좋겠습니다. 저도 일을 하면서 배우고 프로그램, 포토샵, 일러스트들을 배웠고 일하면서 모든 것을 배웠으니 겁을 안 먹었으면 좋겠습니다. 또한 주변 인쇄업을 하시는 분들과 비교해보면 근무환경은 확실히 좋다고 장담할 수 있습니다. 급여에 있어서는 입사 직후에는 배워야 할 것이 많기 때문에 급여를 많이 해드리지는 못하지만 시간이 지나면 급여는 느는 편입니다.

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회사명 ㈜인터프로커뮤니케이션
회사업종 디지털 인쇄
근무내용 *디지털 인쇄 오퍼레이터
디지털 인쇄기를 운영하는 전문인력으로 디자이너들이 작업한 디자인 파일을 인쇄에 적합한 형태로 컴퓨터 작업하는 업무와 디지털 인쇄기를 운영하는 업무입니다.
모집직종 디지털 인쇄 오퍼레이터
고용형태 정규직
급여 신입 2,000~2,200만원
근무지 서울시 중구 퇴계로 36길 43 동일빌딩 1,2층
근무시간 09:00~19:00
4대 보험 유/무
휴일휴가 법정공휴일, 연차휴가
복리후생 점심제공, 야근시 석식제공, 심야교통비제공
지원자격 새로운 것을 배우고자 하는 열정 / 일러스트레이터 ,포토샵툴 사용자
요구 인물상 배우려하는 자세, 성실함, 자신의 목표를 설정하고 진행할 수 있는 끈기가 있는 사람
모집기간 상시채용
채용예정인원 2명
전형과정 1차 서류전형→2차 면접전형
홈페이지 interprocommunication.com
전화 02-2272-6333
이메일 inter.ksh@interproindigo.com
기타 *지원방법
이메일(inter.ksh@interproindigo.com)로 서류제출

*담당자
김성호 / 02-2272-6333