(주)제이비컴스컴퍼니

2019-03-12T13:57:32+00:002019. 01. 2.|

브랜드의 가치를 높이다.

글/최다엘(dael0706@naver.com)
사진/강지연(hiji17@naver.com)

급변하는 디지털 생태계에 발맞춰 고객의 디지털 라이프 스타일에 집중하는 제이비컴스를 만나보았다. 최적의 전략으로 기업의 브랜드 가치를 높이는 이들의 이야기를 들어보자.

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[담당자 및 회사 소개]

Q.본인 소개 부탁드립니다.
저는 현재 제이비컴스 이사로 근무하고 있고요, 인사와 전체적인 기획 영업 쪽을 담당하고 있습니다. 저는 같은 계열 일을 계속하고 있다가 이 회사에는 7년 전에 입사해서 대표님과 같이 일을 진행하고 있습니다.

Q.제이비컴스의 구체적인 업무는 무엇인가요?
제이비컴스는 디지털 마케팅 대행사입니다. 디지털 마케팅 대행사라고 말하면 너무 포괄적이겠네요. SNS 마케팅(운영 및 콘텐츠 제작)과 구전 마케팅, 온라인 프로모션 대행을 하고 있습니다. SNS 마케팅에서는 페이스북이나 인스타그램, 블로그를 운영하면서 광고주의 고객들과 소통하고 그들에게 공감이 되는 콘텐츠 기획과 제작을 하는 것이 가장 큰 업무입니다.

Q.제이비컴스가 타 기업과 구별되는 점은 무엇인가요?
저희 회사가 가장 주력으로 삼고 있는 부분은 온라인 소셜 채널 운영이고요, 각 채널에 맞는 콘텐츠 제작을 하고 있습니다. 타 회사와는 다른 저희만의 특징은 자신의 담당 업무 외에 다른 업무는 별도로 진행하지 않고요. 일대일 담당 맨투맨 형식으로 하다 보니 광고주 분들의 만족도가 높습니다.
대행사는 보통 1년 또는 2년 단위로 클라이언트가 변경됩니다. 경쟁 입찰을 통해 대행사가 선정되더라도 1년 정도 일하다 보면 예상한 것보다 만족도가 떨어지는 경우가 많기 때문입니다. 하지만 저희의 광고주 중에는 장기로 업무를 진행하는 곳이 많습니다. 예를 들어 LG유플러스와 팔도는 7년째 진행 중이며 정관장이나 윤 선생,한국 야쿠르트도 3년을 넘어서고 있습니다. 이것이 저희 회사의 가장 큰 자랑거리이며 타 기업과 구별되는 점이 아닐까 합니다.

[회사의 환경 및 업무 내용]

Q.직원들의 근무환경은 어떠한가요?
일단 저희는 디지털 대행사이다 보니 구글처럼 쾌적하거나 진보적인 공간은 아니고요, 나름대로 타대행사보다는 책상을 좀 넓게 두었고요, 회의실과 근무 층수를 나눠서 진행하고 있습니다. 또 저희가 전담 스튜디오가 있고 직원들이 간단한 점심을 먹거나 티 정도 마시는 공간으로도 활용하고 있습니다.

Q.야근은 많은 편인가요?
저희가 대행사이다 보니 야근이 없지는 않지만 타대행사에 비해서 좀 적은 편이고요, 야근은 일주일에 한 번에서, 많으면 두 번 정도 하는 것 같아요. 그리고 야근교통비를 지급하고 있습니다. 만약 주말에 근무하게 될 경우에는 특근교통비를, 외근을 나갈 경우에는 특근 수당으로 지급하고 있습니다.

Q.직원들의 연령대는 보통 어떻게 되나요?
간부들은 30대 초반에서 40대 초반이 많은데 근무자들은 20대 후반에서 30대가 많아서 갭이 조금 있는 편입니다. 주 근무 층은 20대 후반에 30대 초반이라고 보시면 될 것 같습니다.

Q.제이비컴스의 업무 특징에 대해 알려주세요.
저희가 좀 특이한 것은, 업무 사이클이 데일리입니다. 매일매일 콘텐츠가 생성되기 때문에 그런 것 외에 또 사이클이 생기다 보면 피로해 하세요. 4~5년 전까지만 해도 워크숍이나 야외 회의도 진행을 해보았는데 그런 부분을 스트레스로 느끼는 경향이 있어서 작년부터는 업무 외에는 쉬는 방향으로 진행하고 있습니다.

Q.직원들의 출퇴근 시간은 어떻게 되나요?
출근 시간은 자율까지는 아니더라도 9시 30분에서 10시, 퇴근도 6시 30분에서 7시 사이로 탄력적으로 운영하고 있습니다.

Q.평소 회사 분위기는 어떠한가요?
저희 회사 분위기 자체가 에디터들이 좀 많아요. 50% 이상이 콘텐츠 에디터들이다 보니까 좀 정적이에요. 저희는 마케팅 기획과 콘텐츠 기획 영업부, 디자인 이렇게 팀이 구성되어 있는데요, 영업부를 제외한 나머지 팀은 좀 조용한 편이고요, 아무래도 영업팀은 조금 외향적인 편입니다.

Q.채용 중이신 업무 분야에 대한 자세한 설명 부탁드립니다.
현재 저희는 마케팅 기획, 콘텐츠 제작, 콘텐츠 기획 총 3개 분야를 채용하고 있습니다. 마케팅 기획 부분은 기획하셨던 분으로 경력사원을 모집하고 있고요, 콘텐츠 제작은 영상 제작을 중심으로 한 멀티미디어 디자인 쪽으로 지원받고 있습니다. 콘텐츠 기획(에디터)은 우리 회사의 메인인데 SNS 채널을 좀 운영 하셨다 던 지 텍스트 중심에 좀 편집을 바탕으로 한쪽으로 모집을 하고 있습니다. 마케팅 기획만 경력직이고 나머지 두 분야는 신입과 경력을 같이 보고 있습니다.

[지원자에 대한 조언]

Q.지원자가 회사에 들어오기 전에 알았으면 좋겠는 것은?
에이전시를 경험하신 경력직 분들은 별로 어려운 건 없으시리라 생각합니다. 에이전시 자체가 내 일을 하는 것이 아니라 남의 일을 하는 것이다 보니 맞춰줘야 하는 부분이 있어요. 예전엔 광고주의 갑질이라는 이야기도 있었지만, 요즘은 많이 줄어든 편이에요. 그래서 이런 것들은 한 귀로 듣고 한 귀로 흘릴 수 있으면 좋겠어요. 다른 대행사보다는 업무량이 그렇게 많지 않다는 것도 말씀드립니다.

Q.면접자분들에게 드릴 수 있는 팁이 있을까요?
자기소개서에 셀카를 찍어서 올리는 분이 있는데, 인사담당자 입장에서는 성의가 없어 보여요. 그리고 또 하나는 온라인으로 접수하실 때 업데이트를 잘 안 하시고 지원하시는 분들이 있어요, 마지막으로 자소서에 오타가 있으면 쓰고 안 읽어보셨다는 것인데, 이런 기본적인 부분을 잘 지켜주셨으면 합니다.

[현직자 인터뷰]

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Q.팀장님에 대한 간단한 소개 부탁드려요.
저는 제이비컴스에서 디지털 마케팅팀 팀장을 맡고 있습니다. 저는 콘텐츠 에디터로 시작했다가 팀장 역할까지 맡게 되었습니다. 주로 SNS에 올라가는 콘텐츠를 기획하고 제작합니다.

Q.어떻게 입사하시게 되었는지 알 수 있을까요?
저는 온라인 구직 사이트를 통해서 알아본 경우였고요, 콘텐츠 에디터라는 분야가 익숙하진 않은 직군이었지만 출판사의 경력을 가지고 좀 더 창의적인 영역에서 일하고 싶어서 알아보다가 광고 쪽 카피라이터 내에 콘텐츠 에디터라는 직군을 알게 되어 지원하게 되었습니다.

Q.입사하시면서 기대했던 바와 실제로 다니시면서 어떠셨는지 알 수 있을까요?
소셜네트워크 온라인 채널의 특성상 조금 더 활발하고 다이내믹할 것 같은 생각이 들어서 기대를 하긴 했었어요. 앞서 이사님께서 말씀하신 것처럼 뜻밖에 조용한 분위기였어요. 모두 집중을 하기 위해서 이어폰을 끼고 있다 보니 그런 것 같아요.

Q.다른 회사와 다른 차별점이나 자랑할 부분이 있다면 어떤 것이 있을까요?
저도 소셜네트워크 온라인 대행사는 이곳이 처음이어서 비교하긴 좀 어렵긴 하지만, 다른 대행사를 다니는 분들의 이야기를 들어보면 다른 대행사에 비해서 야근이 적고 업무 부담이 크지 않다는 게 있는 것 같아요. 그리고 해외 워크숍이 있는데요, 해보지 못했던 활동을 해볼 기회가 좋았던 것 같아요.

Q.경력직으로 지원을 하실 때는 어떤 준비를 하셨는지 알 수 있을까요?
콘텐츠 에디터에게 요구하는 것 중에 가장 중요한 것은 카피 라이팅 실력과 창조적인 부분이 아닐까 생각했어요. 그래서 정형화된 자기소개서가 아닌 참신하게 접근했습니다.

Q.지원하시는 분들에게 해주실 조언이 있다면 부탁드립니다.
저희가 즐기는 온라인 채널에 대한 관심으로부터 시작되는 것도 괜찮으니까요. 좀 재미있는 콘텐츠를 만들어서 소통해 보고 싶다는 분은 누구나 지원해주시면 좋을 것 같고요, 아무래도 소셜네트워크의 방향이 자주 바뀌는 편이에요. 그래서 이런 것들에 대한 기본적인 이해가 있으면 좋을 것 같고 실제로 이런 것들을 운영하시면 더 좋을 것 같아요.

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회사명(주)제이비컴스컴퍼니
회사분야광고 대행업
회사슬로건Growing Together
주소
실근무지서울시 마포구 월드컵북로 59 5F/6F (성산동, 레이즈빌딩)
모집직종#마케팅 기획 #콘텐츠 제작 #콘텐츠 기획(에디터)
채용예정인원1명
근무내용
#마케팅 기획(경력)
-마케팅 기획
#콘텐츠 제작
-영상 제작
#콘텐츠 기획(에디터)
-SNS 채널 운영
고용형태정규직, #마케팅 기획>경력직 #콘텐츠 제작, 콘텐츠 기획(에디터)>신입/경력
4대 보험 유/무
급여신입: 2200~2400 / 경력: 2600~2800, (수습기간 3개월, 100% 지급)
근무시간09:30 ~ 18:30 (10:00 ~ 19:00)
휴일휴가주 5일, 법정 공휴일, 연/월차, 정기휴가
복리후생4대보험, 장기근속자 포상, 우수사원 포상, 퇴직금, 휴일(특근)수당, 육아휴직 등
지원자격학력무관, 경력직일 경우 3년 이상
모집기간20181217~20190104
전형과정서류전형→면접
홈페이지www.jbcoms.com
전화02-749-9071
이메일koichi@jbcoms.com
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