(주)아이퀘스트


• 본 인터뷰는 서면으로 진행되었습니다.

 

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글/편집 원의림(uirim89@gmail.com)

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인사담당자 인터뷰


# 기업소개

 

Q. 본인 소개와 담당 업무, 근속년수 등을 말씀해주세요.

안녕하세요, 저는 아이퀘스트 관리본부에 근무하는 김철중 과장입니다. 인사/총무 업무를 담당하고 있으며, 입사 8년차입니다.

 

Q. 아이퀘스트에 대한 소개 부탁드려요. 설립하게 된 계기와 취지, 회사의 비전, 성장과정 등에 대해 설명 부탁드립니다.

처음 시작은 회사에서 사용할 단순 회계 장부 관리 프로그램을 만들어서 사용할 계획으로 만들었으나, 주변의 추천과 관련 시장의 발전 가능성을 보고 시장에 판매할 수 있는 제대로 된 프로그램을 만들어 보자는 취지로 개발 및 판매를 시작하여 지금에 이르게 되었습니다. 당시 회계프로그램 중 ‘더존’이라는 제품이 시장을 독점하다 시피하였으나 프로그램의 도입 비용이 너무 비싸서 중소 소상공인이 구매하여 이용하기에는 어려움이 따랐습니다. 그래서 저희 회사는 그런 틈새시장을 타겟으로 좀 더 쉽고, 저렴하면서도 성능이 좋은 ERP 프로그램을 개발하여 고객들에게 공급하게 되었습니다. 창립 초기 10여명 정도의 인원으로 출발하여 현재 100여명의 직원을 근무하는 기업체로 성장하였고, 앞으로 중소, 소상공인 뿐만 아니라 중견기업에서도 사용할 수 있는 제품을 만들어 계속 성장해 가고자 합니다.

 

 

Q. ‘얼마에요’ 서비스를 언제 시작하셨나요? 서비스의 변천사가 궁금합니다.

1996년 중소기업 업무전산화 프로그램인 ‘얼마에요’를 출시했습니다. 그 후, 열악한 대내외 환경과 치열한 경쟁 속에서도 ‘고객은 옳다’라는 가치를 지키며 연구 개발을 거듭한 결과 현재 20만여 기업이 아이퀘스트의 솔루션과 함께 하고 있습니다. 그 결과 아이퀘스트는 명실상부한 중소기업 업무 파트너로 자리매김했습니다.

 

Q. 현재 기획하고 있거나 개발 중에 있는 새로운 서비스가 있나요? 있다면 어떤 건지 궁금합니다.

저희 회사는 최근 ‘얼마에요 클라우드’버전을 출시했습니다. 클라우드를 이용한 ERP 프로그램으로 언제 어디서나 손쉽게 작업 진행이 가능합니다. 또한, 건설업종의 특성에 맞게 개발된 ‘얼마에요 ERP 건설’을 출시하여 판매하고 있습니다.

 

Q. 금융계의 여러 파트너들과 제휴중이신데, 구체적으로 어떤 부분에서 어떤 방식으로 협업이 이루어지고 있는지 궁금합니다.

우리, 신한은행과 업무 제휴 중이며, 은행에서는 제공하는 계좌 조회및 이체 서비스와 저희 회사의 ‘얼마에요ERP’프로그램을 결합하여 보다 손쉬운 은행 업무및 장부관리를 할수 있도록 하는 제품을 공급하고 있습니다.
프로그램의 판매부분은 은행에서 맞고 있고, 고객 A/S및 유지보수는 자사가 지원하는 형식입니다.

 

Q. 고객의 대부분이 중소기업인가요? 고객군별 비율이 궁금합니다.

네, 대부분 중소기업과 소상공인 분들이 저희 프로그램의 주요 고객입니다.
또한 중견기업들이나 어느 정도 규모가 있는 기업체들을 대상으로는 ‘SAP 얼마에요’를 구축해 드리고 있습니다.

 

▲ (주)아이퀘스트가 개발한 프로그램들. '얼마에요 ERP'도 보인다.

▲ (주)아이퀘스트가 개발한 프로그램들. ‘얼마에요’도 보인다.

 

Q. ‘서울형 강소기업’은 청년친화적 기업을 위주로 선정이 되었습니다. 아이퀘스트는 어떤 면에서 청년친화적이라고 볼 수 있나요?

저희 회사는 특성화고 및 마이스터고와의 협약을 통해 젊은 인재를 확보하는 데 힘쓰고 있으며, 청년인턴제 고용 직원 전원 정규직 전환 채용 및 ‘청년내일채움공제’의 도입을 통해서 청년들이 저희 회사에 입사할 수 있도록 동기를 부여 하고 있습니다.

 

# 근무환경 및 조직문화

 

Q. 근무시간과 휴가는 어떻게 되나요?

주 5일 근무제로 9시부터 18시까지 근무하고 있습니다. 야간근무나 휴일근무가 그리 많지 않고, 휴가는 연차를 활용하여 제한 없이 사용 가능 합니다.

 

Q. 야근이나 주말근무 등 초과근무는 얼마나 있으며 그에 대한 보상은 어떻게 하나요?

평일 야간 근무는 있으나 주말에 나오는 경우는 거의 없습니다. 개발본부의 경우 프로젝트 마감 때문에 주말에도 가끔 나오긴 하지만 휴일 대체로 따로 휴일을 보장하고 있습니다.

 

 

Q. 직원들의 성비가 어떻게 되나요?

남여 비율은 50:50정도입니다.

 

Q. 여성 직원의 경우는 생리휴가를 쓰고 있나요?

생리휴가가 무급이다 보니 보통 연차를 활용하고 있는 것으로 알고 있습니다.

 

Q. 기혼 직원들은 출산 및 육아 휴직은 쓰는 편인가요?

출산 및 육아 휴직은 법에서 보호하는 제도이므로 직원들이 신청시 이용이 가능합니다. 현재도 2명의 여직원이 출산 및 육아 휴직 중입니다.

 

Q. 근로자 학습 지원을 위한 교육비 지원이 구체적으로 어떻게 이루어지고 있나요? 지원 범위가 궁금합니다.

업무와 관련된 학원 및 도서 구입을 회사에서 100% 지원해주고 있습니다.

 

Q. ‘우리사주제도’ 도입을 검토하셨던 걸로 아는데, 시행 중이신지 시행 예정인지 궁금합니다. 구체적으로 어떤 제도인지, 이로부터 기대하는 효과는 무엇인지 궁금합니다.

우리사주제도는 올해 말에 도입이 결정되었으며, 직원들에게 회사의 주식을 지급함으로써 회사 이익의 공유와 직원 스스로가 회사의 주주라는 주인의식을 함양할 수 있는 효과가 있을 거라 생각합니다.

 

Q. 아이퀘스트의 조직 문화를 키워드로 표현하면 어떻게 설명할 수 있을까요? 자세한 설명 부탁드릴게요.

‘일할때는 열심히, 쉴때는 확실하게’입니다. 저희는 직원들의 야근이나 주말 근무를 지양하며, 가능한한 업무시간 외에는 휴식과 자기개발을 할 수 있는 분위기를 만들고 있습니다. 또한 직원들 간의 소통을 위해 회식을 권장하고 있습니다. 물론 강제적인 회식이 아닌 삼삼오오 편하게 즐기는 문화이며 그 비용을 회사에서 지원하는 형식입니다.

 

Q. 이 외에도 더 설명하실 부분이 있다면 말씀해 주세요.

저희 회사는 직원들을 최고의 자산으로 생각하고 있습니다. 취업 후 본인의 노력만 있다면 얼마든지 성장이 가능하고 회사에서도 장기근속자포상, 우리사주 등 직원들의 장기 근속을 유도하는 정책들을 계속해서 도입하고 있습니다.

 

# 인재상 및 채용

 

Q. 향후 채용 계획이 있나요? 언제로 예정하고 계시며 뽑는 분야는 무엇인가요?

현재 개발본부 프로그래머와 인바운트 상담원을 모집 중에 있습니다.

 

Q. 아이퀘스트에 어울리는 인재상이 있나요? 구체적으로 설명 부탁 드립니다.

우리 회사는 파트별로 업무가 나누어져 있으나, ERP 프로그램의 특성상 서로 유기적으로 결합이 되어 완성되는 것으로 직원들 간의 협업을 잘 할 수 있는 인재상을 요구하고 있습니다.

 

Q. 이런 성향의 사람은 우리 회사와는 업무를 하기에 적합하지 않다는 사람이 있을까요?

개인적인 성향이 강하신 분은 저희 업체와는 어울리지 않습니다.

 

Q. 실제로 업무를 잘하기 위해서 꼭 갖추어야 할 스펙이 있나요? 채용 시 우대조건이나 지원 자격에 대해 설명해 주세요.

우선적으로 관련 직종에 자격증이나 실무 경험이 있으시면 좋습니다. 다만, 신입의 채용 후 일정기간 교육 및 사수/부사수 제도를 통해 교육 및 실무경험을 쌓도록 하고 있습니다.

 

Q. 채용절차와 지원방법에 대해 소개해 주세요.

우리 회사에서는 잡코리아와 사람인, 자사 홈페이지 상에 채용공고를 게재 중이며, 온라인 입사지원 및 E-MAIL 입사지원을 받고 있습니다.

 

Q. 서류 제출이나 면접 시 합격을 위한 팁이나 노하우를 설명해 주신다면 어떤 게 있을까요?

저희 회사에 대한 정보를 습득하시고 면접시 일에 대한 열정을 보여 주시면 후한 점수를 받으실 수 있습니다.

 

▲ (주)아이퀘스트의 슬로건

▲ (주)아이퀘스트의 슬로건

 


현직자 인터뷰


Q. 본인 소개와 담당 업무, 근속 년수 등을 설명해 주세요.

안녕하세요, 저는 아이퀘스트 개발1부에서 1년 4개월째 근무중인 안예슬입니다.
저는 개발1부 SAP파트에서 SAP를 담당하고 있습니다.

 

Q. 맡고 계시는 업무와 팀에 대한 상세한 설명 부탁드릴게요.

SAP라는 글보벌 프로그램에서 ADDON을 개발하는 업무를 하고 있습니다. 제가 소속되어 있는 SAP파트는 우선 모르는 부분은 자유롭게 물어볼 수 있습니다. 이는 SAP파트의 장점 중 하나라고 생각합니다. 모르는 부분에 대하여 질문을 하면 친절하고 자세하게 알려주셔서 처음 입사했을 때 와 비교해 보면 실력이 많이 향상되었음을 느낄 수 있습니다. 또한 딱딱한 분위기가 아니여서 가끔식 차를 마시면서 얘기를 나누는데, 보통 얘기를 나눌 때 잘 들어주시고 중간중간 조언을 해주셔서 힘이 되고 있습니다.

 

Q. 아이퀘스트에 입사하신 계기나 이유가 무엇인가요?

고등학교 3학년 기업과 경영시간에 회계를 배우면서 회계에 대한 흥미를 느꼈고, 전공과 관련이 있으면서도 회계가 접목되어 있는 ERP프로그램을 개발하는 회사에 지원할 수 있는 좋은 기회가 생겼기 때문이었습니다. 학교와 회사가 협약을 체결해서 좀 더 쉽게 입사지원을 할 수 있었습니다.

 

Q. 일을 하면서 느끼는 보람이나 성취는 어떤 게 있을까요?

개발하는 화면이 오류 없이 수행될 때 가장 행복 합니다. 특히 오류가 엄청 많이 나는 화면에 정상적으로 작동될 때 가장 큰 성취감을 느낍니다.

 

Q. 맡은 직무 수행 중 구체적으로 어려웠던 적이 있나요? 어떻게 극복했나요?

업무를 처음 맡아서 시작했을 때는 모든 것이 처음이라 많이 어렵게 느껴졌습니다. 하지만 어려운 부분은 검색, 기존 소스 등을 참고하고 선임들께 질문을 하면서 해결했습니다. 모두 친절하게 알려주셔서 극복하는 데 큰 도움을 받아습니다.

 

Q. 실제로 일을 하면서 OJT나 업무 교육이 어떻게 이루어지나요?

입사 초기에 입사 교육이 진행 되고, 15년 12월부터 현재까지 ‘일학습 병행제’를 통해 교육을 받으면서 업무에 관련된 전반적인 부분을 익힐 수 있었습니다.
또한 일을 하기 전 전반적인 프로세스에 대해 설명을 받거나, 그때그때 질문을 하면서 업무를 익히고 있습니다.

 

Q. 일하시면서 느끼는 업무 강도는 어느 정도인가요?

처음부터 어려운 일을 맡아서 하기 보다는 단계적으로 일을 배우면서 하고 있어서 가끔을 벅차다는 생각이 들때도 있지만 물어보면서 해결할 수 있는 게 대부분으로 제가 감당할 수 있는 정도의 업무가 주어집니다.

 

Q. 업무 스트레스는 어떻게 푸시나요?

보통 매운 음식을 먹으면서 풀곤 합니다.

 

Q. 직장인에게 중요한 점심시간은 어떻게 보내세요? 주변에 맛집이 좀 있나요?

점심 땐 간단히 도시락을 먹고 잠을 자거나 노래를 들으면서 시간을 보냅니다. 주변에 식당이 많이 있고 맛 집도 많이 있습니다만 저는 보통 프랜차이즈 점을 자주 갑니다. 개인적으로 서브웨이 샌드위치가 맛있습니다.

 

Q. 아이퀘스트에 입사하기 위해서 어떤 준비를 하면 좋을지 실질적인 조언을 해 주신다면요?

기본적인 개발 능력과 회계 관련 지식을 습득하는 것이 좋을 것 같습니다.

 

Q. 신입사원이 들어오면 어떤 상사가 되고 싶으세요?

모르는 부분을 편하게 물어 볼 수 있고 물어봤을 때 자세하고 정확하게 답을 알려줄 수 있는 상사가 되고 싶습니다.

회사명 ㈜아이퀘스트
회사업종 소프트웨어 개발 및 공급
회사슬로건 고객은 항상 옳다.
근무내용 java 웹개발
모집직종 프로그램 개발
고용형태 정규직
근무지 서울 구로구 디지털로 34길 55 코오롱사이언스밸리2차 407호 (주)아이퀘스트
근무시간 09:00 ~ 18:00
4대 보험 유/무
휴일휴가 주 5일 근무제, 연차 휴가
복리후생 연말성과급, 명절보너스, 자녀학자금지원, 장기근속자포상, 교육비 지원, 경조금 및 경조휴가제, 회사휴양시설이용등
지원자격 초대졸 이상
채용예정인원 1
전형과정 1차 - 서류/부서장 면접, 2차 - 임원면접
홈페이지 http://iquest.co.kr/
전화 02-2025-4630
이메일 kcj@iquest.co.kr
기타 지원방법 - 잡코리아, 사람인 온라인 입사지원