(주)산업공해연구소


40여년간 한 우물만 파 온 기술력과 전문성

– 환경 ․ 식품 분야 전문 시험 컨설팅 기관, 산업공해연구소

글/사진 이준철(dlwnscjf98@nate.com)

 

최근 중국발 황사와 미세먼지로 인하여 그에 따라 최근에 생활에 밀접한 환경에 대한 관심이 높아지고 있는 추세이다. 이에 맞춰 우리생활에 밀접한 환경 분야에 대해 진단하고 개선하는 환경컨설팅 서비스산업 또한 하루가 다르게 성장하고 있다.
이처럼 중요하고 관심이 높아진 환경 분야에 대해 대내외적으로 기술력을 인정을 받은, 환경을 저해하는 요소들을 연구하고 분석하는 기업인 ‘산업공해연구소‘를 소개하고자 한다.


기업 관련 인터뷰


# 기업 소개

Q. 안녕하세요. 대표님 소개를 부탁드립니다.

안녕하세요. 이기성 대표이사입니다. 대표이사로서 회사의 경영에 대해 전반적인 업무를 담당하고 있습니다.

 

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▲ 산업공해연구소의 이기성 대표님. 온화한 얼굴로 기자를 맞이해 주셨다.

Q. 1977년에 시작하신 굉장히 유서 깊은 회사연혁을 지니고 있는데, 환경 분야로 사업을 시작하신 계기와, 회사의 성장과정이 궁금합니다.

말씀하신대로 저희 이기채 회장님께서 1977년에 창립하신 이래, 국내 환경 시험검사 분야의 선두기관으로서 기술력과 전문성을 확보하며 성장해온 명문 장수기업이 바로 산업공해연구소입니다. 창립 초기에는 국내에 ‘공해’라는 개념 자체가 성립이 안 되어 있던 시절이었는데, 환경 전문서적 발간, 환경 교육세미나 개최 등 환경기술 보급 및 전문 인력양성에 주력하였습니다. 이후 당시에는 각 시ㆍ도 보건연구소나 대학에서도 보유하기 힘들었던 고가 장비인 원자흡광광도계와 대기측정장비를 국내 최초로 도입해 대기 및 중금속 분야 측정부터 시작하게 되었습니다.
저희 연구소는 지난 40년간 축적된 환경 분야 시험분석 기술력과 노하우를 기반으로 환경영향평가 및 환경컨설팅 서비스를 제공하고 있습니다. 특히, 업계 최초로 ISO/IEC17025 품질시스템을 기반으로 대기(악취) 분야 국제공인시험기관(KOLAS)으로 인정받아 시험 결과의 신뢰성과 객관성을 확보하고 있습니다. 또한 기존 환경 분야 시험분석 역량을 기반으로 식품 및 축산물 위생검사, 농산물안전성검사 등 국민 보건위생 분야로 사업 포트폴리오를 다각화하여, “환경과 건강을 지키는 파수꾼”으로서의 소명을 충실히 이행하며 종합 시험 컨설팅 연구기관으로 발돋움하고 있습니다.

 

회사연혁

▲ 40여년간 환경분야 외길만을 걸어온 산업공해연구소

Q. 산업공해연구소의 사업 분야를 들으니 주요 사업이 어떠한 것인지 궁금합니다. 어떤 식으로 사업진행을 하시는지 설명해 주실수 있나요?

저희 회사의 주요 사업은 세 가지로 보실 수 있습니다. 첫번째는 환경오염 측정ㆍ분석 사업입니다. 가장 근간이 되는 핵심 분야이지요. 환경오염원을 배출하는 사업장을 대상으로 대기, 수질, 악취, 실내공기, 소음진동, 폐기물, 석면, 먹는물 등의 시료를 채취하고 분석하여 정확한 데이터를 시험성적서로 발행하고 있습니다.
두번째로는 식품 분야 위생검사서비스입니다. 식품 제조․유통 업체를 대상으로 식품 및 축산물에 대한 자가품질검사, 잔류농약 검사, 친환경농수산물 검사서비스를 수행하고 있습니다.
마지막으로 앞서 말씀드린 환경과 식품 분야 시험분석 역량을 기반으로 제공하는 컨설팅서비스입니다. 환경영향평가, 녹색기업인증이나 환경저감시설 성능 개선방안, HACCP 관련 컨설팅 서비스를 제공하고 있습니다.
또한 2012년에는 충북 청주시에 위치한 지사를 별도 법인으로 분사시켜 ㈜한국산업공해연구소를 설립하였는데, 이를 통해 기존의 수도권 뿐만 아니라 충청 지역에서도 환경 전문 시험기관으로서 독보적인 역할을 수행하고 있습니다.

 

사업분야

▲ 산업공해연구소의 사업분야에 대해 이해가 쉽도록 요약한 주거사진.

 

Q. 산업공해연구소는 어떤 가치관을 실현하고자 하시나요?

저희 회사의 사훈을 말씀드리면 답이 될 것 같습니다. 회사 사훈은 ‘창의력과 사명감으로 정성을 다하자‘ 입니다. 먼저 창의적이고 혁신적인 마인드를 중요하게 생각하고 있습니다. 회사의 특허 등 기술개발 차원에서 뿐만 아니라, 전 직원의 업무, 즉 현장에서 시료를 채취하는 업무, 고객의 니즈를 파악하는 업무, 실험실에서 정확한 분석하는 업무 등 본인이 맡은 업무에 대해서 그 중요성이 크건 작건 간에 지속적으로 개선하고 혁신할 수 있는 마음가짐이 중요하다고 생각합니다.
다음으로 저희 회사 ‘業’의 본질은 정확한 시험분석을 통해 국민의 환경과 식생활에 대한 안전을 책임지는 것입니다. 부연하자면, 위해성분이 함유된 식품이 유통되는 것을 방지하기 위해 위해성분 함유 유ㆍ무를 정확히 판단하고, 사업장에서 배출되는 오염물질이 허용 기준치를 넘어가는지를 정확히 판단해야 하는 중요한 업무입니다. 따라서 직원들에게 항상 자신이 맡고 있는 일에 대해 중요성을 인지시키고 사명감을 갖고 일을 하도록 하고 있습니다.
마지막으로, 저희 회사가 하고 있는 일은 제품을 만드는 제조업이 아닌 시험검사라는 서비스 업종입니다. 고객과 시장에 대해 정성을 다하는 마음가짐으로 수행할 수 있게끔 하는 서비스 마인드 또한 중요한 가치로 생각하고 있습니다.

 

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▲ 첨단장비와 우수한 연구인력으로 산업공해연구소의 가치관을 실현한다.

Q. 산업공해연구소의 향후 비전은 어떻게 되나요?

국내 환경 시장의 한계를 넘어서 중국 등 해외의 환경 시험검사 서비스 시장으로의 진출을 모색하고 있습니다. 또한 기존 환경(Environment)과 보건(Health) 분야에서의 역량을 기반으로 안전(Satety) 분야로의 신규 사업 진출을 준비하고 있습니다. 이를 통해 명실상부한 환경․보건․안전(EHS) 분야에서의 초일류 글로벌 시험 컨설팅 연구기관으로 도약하는 것이 저희 회사의 비전입니다.
또한, 명문장수기업으로서 지속가능한 성장과 우수한 일자리를 창출하기 위해 직원들의 복지 및 근무환경 개선 등 직장 친화적이며 건강한 기업문화를 구축할 수 있도록 끊임없는 혁신과 변화를 추진할 예정입니다. 직원의 성장을 통해 함께 발전하는 저희 산업공해연구소의 밝은 미래를 지켜봐 주셨으면 합니다.

 

주요사업실적

▲ 다양한 기업과의 사업협력을 통해 환경, 보건, 안전분야에 초일류 기업으로 나아가고자 하는 산업공해연구소

 

# 인재상 및 채용

Q. 산업공해연구소의의 채용계획을 알고 싶습니다.

환경 분야는 측정직과 분석직, 식품 분야는 영업직과 분석직에 대해 수시 모집으로 채용하고 있습니다. 특히, 내년에는 환경안전 분야 신규 사업 진출과 관련하여 환경안전 컨설팅직 채용도 계획하고 있습니다. 저희 회사가 금년도 서울시 일자리우수 강소기업(총 17개사 인증)으로 선정된 만큼 진취적이고 역량있는 청년들의 많은 관심과 지원을 바랍니다.

 

Q. 채용에 있어서 산업공해연구소에 입사할 때, 반드시 필요한 경험이나 스펙이 있나요?

채용 전공 관련해서는, 아무래도 시험검사라는 전문성을 필요로 하는 분야이다 보니 환경공학, 화학, 식품공학, 생물학, 미생물학 등 환경과 식품 관련 전공자들을 주로 채용합니다. 해당 학과 졸업생들은 관련 전공 지식을 기반으로 대개 졸업하기 전에 기사 자격증을 따는 경우가 많기 때문에, 회사 입장에서는 일단 신입사원의 업무 능력을 평가할 때 공인기사 자격에 대한 취득 여부를 가장 중요한 기준으로 선별하게 됩니다. 그리고 재학 중에 현장 측정이나 시험 분석 관련한 인턴이나 현장 실습 경험이 있으시면 채용시 유리할 것 같습니다. 물론 신입사원으로서의 기본적인 인성과 자질 또한 중요한 평가항목임은 부연할 필요가 없겠지요.

 

Q. 산업공해연구소의 채용절차는 어떻게 되나요?

현재 청주법인을 포함하여 직원수는 총 120 여명 규모인데요. 추후 회사 인력 규모가 더 커지면 연간 인력계획에 따른 공채 방식으로 전환할 계획입니다만, 아직까지는 수시 채용 방식으로 진행하고 있습니다. 채용공고는 워크넷이나 민간 채용사이트에 올려서 진행하고 있으며, 입사 지원한 지원자의 이력서를 검토 후에 서류전형에 합격한 분들께 면접전형 일정을 개별 통보해드립니다. 면접은 1차로 임원 면접이 진행되며 2차는 회장님과 1:1 면접이 진행됩니다. 면접은 하루에 걸쳐서 진행됩니다.

 

Q. 산업공해연구소에서 바라는 인재상은 어떤 건가요?

앞서 말씀드린 저희 회사 사훈에 인재상이 잘 나타나 있습니다만, 몇가지 추가하자면 먼저 열린 마음으로 협업을 잘 수행할 수 있는 분을 원합니다. 저희 회사의 업무는 여러 부서의 직원들이 서로 밀접하게 연결되어 수행하는 경우가 대부분입니다. 예를 들어, 하나의 시료를 분석할 때에도 영업지원팀부터 현장 측정팀과 실험실까지 회사의 유관 부서가 밀접하게 연결되는 업무 프로세스로 운영되고 있습니다. 따라서 ‘내가 맡은 업무만 열심히 하면 된다.’라는 마인드가 아니라 원활한 커뮤니케이션을 통해 상호간에 존중하고 조율할 수 있는 마인드를 중요한 덕목으로 보고 있습니다.
한가지 더 말씀드리자면, 회사 업무나 생활에 있어 항시 개선하고자 하는 의지를 지닌 분입니다. 주어진 업무를 수행함에 있어서 매일 똑같이 진행하는 것이 아니라, 어떻게 하면 좀 더 효율적으로 개선할 수 있을 것인가에 대해 항상 고민하는 능동적인 마인드를 지닌 분이 필요할 것 같습니다.

Q. 마지막으로 구직자분들에게 한 말씀 부탁드립니다.

면접을 볼 때마다 제가 지원자에게 해주는 이야기가 있습니다. 시간과 성과를 양축으로 하는 그래프로 표현하자면, 회사 사업도 마찬가지지만 각 개인의 생활 역시 모든 일이 항상 일직선으로 우상향할 수만은 없는 것이 세상의 이치인 듯 싶습니다. 회사생활이나, 개인생활이나 올라가는 시기가 있다가도 내려오는 시점도 따라오게 되고, 한마디로 up & down 이라는 굴곡은 누구에게나 있는 것 같습니다.
저는 굴곡이 있을 때마다 가져야 하는 마음가짐에 대한 이야기를 합니다. 굴곡의 매 순간마다 스스로에 대해서 컨트롤을 할 수 있는 훈련, 즉, 나의 마음을 다잡고 스스로를 긍정적으로 제어할 수 있어야 한다는 것이지요. 좋은 성과를 내서 그래프가 올라갈 때도 자만하지 않고 스스로의 루틴을 유지하며, 슬럼프가 찾아와서 그래프가 내려갈 때는 무너지지 않고 스스로를 극복하고자 노력하는 훈련을 반복해 나간다면 자기 자신을 컨트롤할 수 있고 이를 통해 나의 미래를 변화시킬 수 있는 스스로의 이미지를 만들어갈 수 있습니다.
지금 당장은 힘든 시기일지라도 쉽게 포기하지 마시고 매 순간 자신의 미래에 대해 깊게 생각하는 습관을 가진다면 머지않아 분명히 좋은 결과가 찾아올 것입니다.

 

# 근무환경 및 조직문화

Q. 회사의 근무시간, 야근수당, 휴가는 어떻게 되나요?

8:30 출근에 18:00 퇴근입니다. 30분 초과 근무에 대해서는 당연히 급여에 수당으로 반영됩니다. 또한 야근 시에는 특근수당을 지급하고 있습니다. 휴가는 연․월차휴가 외에 경조휴가, 포상휴가 등을 지원하고 있으며, 휴가를 사용 못하는 경우가 발생하면 매년 3월에 연차 수당으로 지급하고 있습니다.

 

Q. 산업공해연구소에서 시행하고 있는 제도중 신인사제도라는 것을 알게 되었는데요, 신인사제도는 무엇인가요?

외부 컨설팅 기관의 자문을 받아서 2015년부터 인사제도를 대폭 개편했는데요. 먼저 시험검사기관으로서 회사의 직군, 직무 및 직무별 R&R(역할과 책임)을 명확히 정의하였습니다. 이에 기반하여 개인별 역량과 성과를 대표할 수 있는 우리 회사만의 KPI를 도출하여 공정하고 객관적으로 평가하고, 이를 연봉과 연계하는 우리 회사 여건에 최적화된 평가보상체계를 구축하였습니다. 아직까지는 부족한 점이 없지 않지만 항상 경영 현실의 니즈에 맞게 지속적으로 인사제도를 개선해나감으로써 회사와 임직원이 하나가 되어 성장할 수 있도록 노력하고 있습니다.

 

Q. 신인사제도의 설명을 들으니 회사분위기도 많이 좋을 것 같습니다. 업무분위기는 어떠한가요?

직원들이 책임감 있게 업무를 수행하다보니 각 부서별로 팀장의 책임 하에 자율적인 분위기에서 업무를 수행하는 문화입니다. 당연히 야근이나 회식을 강요하는 분위기도 아니고요. 특히, 지난 11월초에는 모든 직원이 회사 체육행사에 참가하여 부서, 직급의 구분 없이 하나로 단합할 수 있는 기회를 갖기도 했습니다.

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▲ 올해 11월에 있었던 산업공해연구소의 체육대회! 다양한 활동으로 직원간의 단결과 소통을 이루어 낸다.

Q. 복지제도는 어떤 것이 시행되고 있나요?

일단 회사 직원 120 여명 모두 정직원입니다. 계약직은 한명도 없습니다. 포상제도는 우수사원 포상, 장기 근속자 포상 등을 시행하고 있으며, 업무개선제안제도를 통해 회사 업무나 제도 개선에 도움이 되는 우수 제안을 제출한 직원에 대해서도 포상하고 있습니다. 또한, 직원 자기계발에 대한 동기부여 차원에서 회사 직무와 관련된 자격 취득시 자격수당을 급여에 포함하여 지원하고 있으며, 특히 신입사원의 경우 고용노동부의 ‘청년내일채움공제’ 제도를 활용하여 연봉 외에 추가적인 재정 지원을 하고 있습니다. 시험분석 업무 특성상 여사원의 비율도 타 업종에 비해 높은 편이어서 출산휴가 및 육아휴직 제도를 시행하고 있고요. 그 외 퇴직연금 가입, 경조사 지원, 사우회 운영, 통신․식대․명절선물 지원, 4대 보험 외 근로자 재해보장책임보험 가입 등이 있습니다.

 

Q. 마지막으로 산업공해연구소만의 장점은 무엇이 있을까요?

회사의 가장 큰 장점은 오랜 업력에서도 알 수 있듯이 회사의 안정성이라고 생각합니다. 환경과 건설 분야는 밀접한 관련이 있어서 장기적인 경기 침체로 인해 환경 관련 회사들도 사정이 그리 좋지 않은 곳들이 많습니다. 하지만 저희 회사는 오랜 역사를 바탕으로 탄탄한 기술력과 훌륭한 인재들이 함께 하며 높은 수준의 시장점유율을 유지할 수 있어서 어려운 경제 여건에서도 꾸준히 성장해 왔고 지금도 발전 중에 있습니다. 다만, 앞으로도 현실에 안주하지 않고 이러한 재무적 안정성이라는 장점을 기반으로 어려운 위기에서도 새로운 사업 가치를 꾸준히 창출하는 명문 장수기업이 되도록 노력할 것입니다.


현직자 인터뷰


Q. 안녕하세요. 서울잡스 청년취재단입니다. 자기소개를 먼저 부탁드려도 될까요?

안녕하세요. 식품사업팀에서 근무하는 권금해 사원입니다. 저희 팀에서는 식품, 축산물, 농산물에 대한 법적검사와 위생검사를 진행하고 있으며, 입사한지 1년 6개월 정도 되었습니다.

 

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▲ 산업공해연구소에 대해 자부심과 소속감을 인터뷰 내내 느끼게 해주었던 권금해 사원.

Q. 맡고 계신 업무에 대해 어떨 때 보람을 느낄 수 있으셨나요?

사람이 살아가는데 있어서 중요하고 기본이 되는 것이 의ㆍ식ㆍ주 이 3가지인데, 저는 먹는 것만큼 중요한 것이 없다고 생각해요. 이런 먹거리에 대해서 위생검사를 통해 음식의 안전여부를 판단할 때에 가장 보람을 느낄 수 있는 것 같아요. 보람을 느끼는 차원을 넘어 제 일에 대한 사명감까지 느낄 수 있고요.

 

Q. 반대로 힘들었던 점은 무엇이 있으셨나요?

저희 사업의 고객사 중에는 주로 대기업이 많지만 중소 식품 제조․유통 업체들도 있다보니 업무에 있어서 사람 상대하는 일이 가장 어려웠던 것 같아요. 예를 들어, 시장에서 두부를 판매하는 분에게도 법정 검사를 시행해야 하는데, 그런 분들은 대개 연로한 분들이 많아요. 저희는 구청에서 검사를 하라고 권고를 받아서 판매하는 식품에 대해 검사를 시행해야 하는데 연로한 분들은 저희가 식품 검사를 진행하는 이유도 잘 모르시고 거부감까지 느끼시더라고요. 검사를 시행하는 이유를 설명을 해 드려도 잘 대화가 안 되는 경우가 있었어요. 하지만 법규에 대해서 차근차근 설명해드린 후에 고맙다는 말씀을 들을 때 보람을 느끼기도 하구요.

 

Q. 산업공해연구소를 다니시면서 느낀 장점은 어떤거라고 생각하세요?

저희 회사는 우수강소기업으로 선정된 회사이기 때문에 재정적으로도 안정되어 있는 점과 40여년 된 회사연혁을 갖고 있다보니 산업공해연구소라고 하면 환경 관련 업종에서는 인정을 많이 받아요. 그러다보니 회사에 대해 자부심과 소속감도 느낄 수 있어요. 그리고 제가 여성이기 때문에 출산휴가와 육아휴직에 대해서도 고려를 안 할 수가 없는데, 복지적으로 다 제공을 해주니까 마음 편하게 직장에 다닐 수 있어서 좋아요.
그리고 무엇보다 좋은 점은 저희 회사 직원이 총 120여명 정도가 되는데, 보통 회사의 높은 분들은 직원들의 건의 혹은 고충을 듣기가 힘들잖아요. 그런데 저희 대표님께서는 정말 한 명 한 명 일일이 다 들어주시고 개선해야 할 점은 바로 개선을 해주시려고 노력을 해주세요. 그런 점을 느낄 수 있는 회사 제도로 업무개선제안제도가 있는데 말뿐이 아니고 정말로 다 읽으시고 개선사항을 중요도와 긴급도로 우선순위를 정해서 피드백해주시고 바로 개선을 해주시더라고요. 그런 부분에 있어서 저희 산업공해연구소는 정말 다닐만한 직장인 것 같아요.

 

Q. 미래에 입사할 후임 분이 어떤 분이면 좋을 것 같으세요?

일단 아무래도 여러 업체를 상담해야 되다보니까 성격이 밝고 긍정적이면 좋겠어요. 방문하는 경우도 많고, 유선상으로도 업무를 처리하는 경우가 많아요. 사람을 상대할 때 표정에서나 목소리에서 회사의 첫 인상이 나타나는데, 밝고 긍정적인 에너지가 나와야 회사의 첫 이미지가 좋아지기 때문이죠.
저는 지금 다니는 회사가 정말 좋아서 회사를 사랑하는 밝은 에너지를 지닌 분이 제 후임으로 오셨으면 좋겠어요!

 

Q. 마지막으로 산업공해연구소를 지원할 지원자 분에게 한마디를 해주신다면?

저희 회사는 여러 분야에서 업무를 진행하고 있어요. 그래서 처음에 들어오면 정말 많은 경험을 하실 수 있어요. 영업, 측정, 실험 등 모든 것을 직접 수행해요. 저만 느끼는 건지 모르겠지만 다양한 일을 직접 경험하니 재미있게 회사를 다닐 수 있어요.
산업공해연구소에 많은 지원 부탁드려요!

회사명 ㈜산업공해연구소
회사업종 환경․식품 분야 시험검사/컨설팅 서비스
회사슬로건 창의력으로, 사명감으로, 정성을 다하자.
근무내용 환경 컨설턴트, 환경 측정기사, 환경/식품 분석연구원
모집직종 컨설턴트, 측정직, 분석직
고용형태 정규직
급여 회사내규
근무지 서울시 금천구
근무시간 08:30 ~ 18:00
4대 보험 유/무 4대보험 유
휴일휴가 주5일제 / 연・월차, 정기휴가, 포상휴가, 경조휴가
복리후생 퇴직연금, 경조사지원, 사우회 운영, 교통・통신・식대 지원, 각종 포상제도(우수사원, 장기근속자, 우수업무개선제안), 자기계발(자격수당) 지원, 출산휴가 및 육아휴직 지원, 근로자 재해보장책임보험 가입 등
지원자격 환경․식품․화학 관련 전공(예정)자 (환경․식품 기사 등 관련 자격 보유 우대)
요구 인물상 책임감과 성실함을 가지고, 끊임없이 노력하는 인재
모집기간 상시채용
채용예정인원 년간 OO 명
전형과정 서류전형 > 1차 실무진 면접 > 2차 임원면접 > 최종합격
홈페이지 www.iipc.co.kr
전화 김 대 환 팀장 ( 02-2026-1277 )
이메일 iipc10@gmail.com
기타 - 전 직원 정규직 채용
- 사우회 운영 및 지원(사우회 운영 및 팀회의비, 팀워크샵 지원)
- 업무유니폼지원, 명절 선물 지원, 스마트워크(모바일 전자결재, 메신저 등)
- 청년내일채움공제 제도, 승진포인트 제도, 직원고충 정기면담제도 운영
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