핀컨시어지


대한민국 모두가 올바른 금융 생활을 할 수 있도록.
프라이빗 파이낸스 디자인 서비스를 제공하는 핀테크 회사

글/ 김권능 (re0608@naver.com)
사진/ 박영균 (dsds986@naver.com)

많은 사람이 돈을 많이 벌어야 한다고 어릴 적부터 이야기를 듣는다. 하지만 누구도 돈을 투자하고 관리하는 방법에 대해서는 알려주지 않는다. 주변에서 P2P 혹은 주식에 투자한다는데 막연하기만 하다. 그런 이들을 위해 맞춤 서비스를 제공하는 사람들이 있다. 다양한 세미나를 통해 금융에 대한 지식을 전달하고 개인에게 컨설팅도 진행하는 금융 전문가들을 만나보자.

[대표 및 회사소개]

왼편에 앉아 계신 김태형 대표님과 인터뷰를 가졌다.

왼편에 앉아 계신 김태형 대표님과 인터뷰를 가졌다.

Q. 본인 소개 부탁드리겠습니다.

A. 저는 핀컨시어지의 CEO인 김태형이라고 합니다. 저는 금융컨설턴트 일을 현장에서 7년 정도 했어요. 처음에는 현대라이프와 메트라이프 그리고 IFC에서 일했습니다. 저는 금융 컨설턴트라는 직업에 대해서 염증을 많이 느꼈어요. 업계에서 금융 컨설턴트들이 범하는 도덕적 해이들을 너무 많이 봤죠. 그런 것들을 해결하고 싶어서 핀컨시어지를 설립하게 되었습니다.

Q.회사 소개 간단하게 부탁드리겠습니다.

A.개인들에게 최적화된 파이낸스 디자인 서비스를 제공하는 핀테크 회사입니다. 저희는 핀컨시어지 만의 로보어드바이저를 개발 중에 있습니다. 개개인의 지출 정보를 추적하고 금융 상품 및 서비스 이용 정보를 종합하여 개인별 금융 생활 패턴을 자동으로 분석하죠. 이를 바탕으로 고객들의 금융적인 목표와 현재 금융 상태를 파악하여 포트폴리오를 자동으로 제공합니다. 그리고 컨설턴트들과 직접 상담을 통해 2차 포트폴리오를 설계하여 우리나라 전체 금융 상품 중에 고객에게 가장 적합한 것들을 제안해 드립니다. 말 그대로 개개인을 위한 파이낸스 디자인 서비스를 해드리는 것이죠. 사실은 금융이라는 게 정말 어렵습니다. 본인의 재무 상태가 올바른지 파악하기 어려운 게 많아요. 금융권에서 많은 정보를 차단하고 있기 때문에 대중들은 그 정보를 알 수 없어요. 저희는 고객들이 올바르게 금융적으로 성장할 수 있도록 도와드리는 역할을 수행하죠. 금융에는 은행과 보험, 증권, P2P, 부동산 그리고 가상화폐 등 채널이 많아요. 그래서 저희는 핀컨시어지라는 하나의 채널로 이것들을 통합할 것입니다.

현재 저희는 세미나를 자주 진행하고 있습니다. 세미나는 저축부터 투자, 절세 등 다양한 주제로 진행하고 있어요. 세미나를 통해 연결된 개인 분들에게 파이낸스 디자이닝 서비스를 제공 해드립니다. 현재 상태를 진단 한 다음에 올바른 포트폴리오를 짜드릴 뿐만 아니라 지속적으로 관리까지 해드리는 게 저희 서비스의 골자입니다.

Q. 파이낸스 디자이닝 서비스 는 어떻게 구성되어 있는지 간단하게 설명해주시겠어요?

A. 중요한 돈을 어떻게 관리하면 좋을까요? 일하면 소득이 있잖아요. 그러면 소득이 있는 만큼 지출도 생기겠죠. 많은 분이 본인 소득은 정확히 알지만, 본인 지출을 몰라요. 내가 얼마를 버는지 알면 얼마를 쓰는지 정확히 알아야 합니다. 그리고 살면서 무수히 많은 재무적 사건들이 발생할 거예요. 집도 사고 여행 자금도 마련해야 하죠. 이처럼 전 생애에 걸쳐서 일어나는 재무적 이벤트들이 많아요. 하루 정도만 고민을 해보면 내가 어느 시점에 얼마의 지출이 있겠구나 예측할 수 있거든요. 소비의 뚜렷한 목표가 정해지면 각 목표에 맞게 어떤 금융 상품을 선택하는 게 좋을지를 추천해드립니다. 또한 저희 고객 분들에게는 지속해서 CS 매니저가 다양한 금융 상품들에 대한 정보 제공을 비롯해 1:1 관리를 해드려요.

 

[회사의 근무환경 및 조직문화]

Q. 회사의 근무 환경은 어떤가요?

A. 저희는 주 35시간 유연근무제고 오후 1시에 출근하셔서 오후 8시에 퇴근하셔도 됩니다. 본인이 원하시면 식사를 4시간동안 하시거나 근무 중에 헬스장을 이용하셔도 되죠. 하지만 해당 시간이 근무시간에 포함은 되지 않습니다. 하루 최대 근무시간은 10시간이에요. 만약에 회사의 요청으로서 야근이나 주말 근무를 하게 되는 경우에는 야근 수당 대신 근무 시간을 1.5배로 계산을 해서 다음 주에 며칠 안 나오는 경우는 있어요.

자유롭게 회의를 진행하는 모습 (사진제공:핀컨시어지)

자유롭게 회의를 진행하는 모습 (사진제공:핀컨시어지)

Q.회사 평균 연령대는 어떻게 되나요?

A. 20대 중반부터 40대 초반까지 다양한 연령대가 근무 중입니다. 평균 나이는 대략 31살에요.

Q. 회사 복지는 어떤 것들이 있을까요?

A. 저는 ‘워라밸’이라는 말을 좋아하지 않습니다. 일하면서도 좋을 수 있다고 생각해요. WeWork 사무실을 쓰는 이유도 맥주와 커피가 무료고 다양한 행사도 많기 때문이죠. 점심 식대도 모든 팀원들에게 10월부터 무제한으로 지급합니다. 본인이 먹고 싶은 것은 마음껏 드시면 됩니다. 또한 원하는 도서 역시 무제한 지원해드려요. PC나 노트북 또한 원하는 사양으로 지급해드리고 있죠. 3년 일하면 1개월 리프레시 휴가가 있습니다. 1년에 1번씩 해외 워크숍을 계획하고 있어요.

저희는 스낵바에 있는 음료나 간식들을 마음껏 이용할 수 있습니다. 한 달에 한 번 리프레쉬 데이가 있어요. 이날은 같이 밥을 먹으러 가거나 뮤지컬을 보러 가기도 합니다.

휴가는 휴가 바로 전날에 써도 되고 사유는 필요 없어요. 저희는 데이오프라고 부르는 연차가 17개가 있고 다 붙여 쓸 수 있습니다. 저는 그저 제가 다니고 싶은 회사를 만들고 있어요.

Q.만약 휴가 전날까지 진행하던 일을 마무리 못 하고 가면 어떻게 되나요?

A. 저희가 마감기간을 늘려드려야죠. 만약 35시간 근무를 하고 나서도 업무량이 많아서 곤란하다면 같은 포지션에 채용을 늘리는 게 옳다고 생각합니다.

Q.직원들이 가장 좋아하는 복지 제도는 무엇인가요?

A. 가장 좋아하는 것은 주 35시간 유연근무제인 거 같아요. 남들이 퇴근하기 전에 집에 가 있는 것을 좋아하는 것 같아요. 그리고 주말에 몰아서 근무하고 평일에 쉬는 경우도 있죠. 월요일부터 목요일까지 근무를 하고 금요일 쉴 수도 있어서 정말 좋아합니다. 그렇게 쉬는 날에 대해 직원 분들이 ‘열심히 일했데이오프’등 다양한 이름을 붙여서 쉬고 있습니다.

Q.신입사원들을 위한 교육은 어떤 게 진행되고 있나요?

A. 컨설턴트분들은 3개월 정도 트레이닝을 받아요. 그동안 다양한 금융 자격증을 따게 되죠.

 

[모집 분야 및 업무 내용]

Q. 현재 채용하시는 분야의 업무들에 대한 설명을 해주시겠어요?

A. 저희가 현재 컨설턴트들을 중점적으로 채용중입니다. 컨설턴트는 인바운드 고객과의 컨설팅을 하는 게 주 업무입니다.

Q.신입사원들이 가지고 있으면 좋을 만한 스펙 혹은 역량은 어떤 것들이 있을까요?

A. 저희는 스펙이나 학력은 중요하지 않다고 생각합니다. 저는 지금 근무하시는 분들의 학력도 잘 몰라요. 대신 저희는정말 도덕적이고 윤리적인 부분을 강조해요. 우리 회사의 문화이기 때문입니다. 사무실의 문화가 정말 중요해요. 남을 배려하고 선한 마음을 갖고 있고 도와주려는 사람들을 만나고 싶습니다. 그래서 직원 분들께 매일 “우리는 젠틀하고 트렌디하고 개성 있지만 겸손하자”고 이야기합니다. 저희가 공용오피스에 있잖아요. 그래서 주변 모든 사람에게 잘하자는 이야기를 많이 하죠. 그만큼 개인의 태도와 인성이 중요합니다.

Q.채용과정에서 태도나 인성적인 부분을 어떻게 선별을 하시나요?

A. 저는 무조건 제가 먼저 인터뷰를 합니다. 저는 이력서를 제출하신 분들 전부 면접하고 있어요. 제가 대기업 세미나를 비롯한 상담을 7000명 넘게 해보니 사람을 빨리 파악하는 능력이 생겼어요. 저는 구직자분이 우리 회사와 사람으로서 잘 맞아야 한다고 믿어요. 그래야 회사가 지속 가능하고 회사 문화가 좋아지는 것으로 생각합니다.

Q.이 회사에 대해 꼭 알아야 하는 부분은 어떤 게 있을까요?

A. 사실 금융지식은 회사에 들어와서도 쌓아도 돼요. 금융시장과 스타트업에 대한 이해가 좀 더 있으면 좋을 수 있죠. 하지만 무엇보다도 태도와 인성이 우선입니다.

Q.채용과정이 어떻게 되나요?

A. 저희가 서류를 받으면 CEO와 면접을 합니다. 제가 현재 하루 8명 정도와 인터뷰를 하고 있어요. 그리고 2차로 실무진과 인터뷰를 하는데 간혹 슈퍼패스를 쓰기도 하죠. 제가 이 사람은 무조건 뽑아야 한다고 하는 분들이 있어서 바로 채용한 분들이 계셔요. 가능성이 너무 보이고 태도가 너무 좋으면 슈퍼패스로 채용을 합니다. 그리고 채용까지는 서류지원부터 최종 합격까지 2주 정도 걸려요. 실무진들이 인터뷰를 마치고 의견을 종합해서 뽑는 데까지 시간이 걸리죠. 슈퍼패스를 쓰면 채용까지 4일 정도 걸리기도 합니다.

 

Q.입사 후, 어떤 과정을 거치게 되나요?

A. 저희는 입사하면 하고 싶은 것과 잘하는 것을 적어요. 그리고 하기 싫은 것과 못하는 것을 적어서 내죠. 저는 다들 하고 싶은 것을 하게 해주고 싶거든요. 직원 분들의이 하기 싫은 게 겹치면 제가 다 하겠다고 맨날 말씀드리죠. 인터뷰할 때도 뭐 하고 싶으신지 여쭤봅니다. 똑같은 것을 할 수는 없더라도 하고 싶은 것이랑 유사한 것을 해야 하잖아요. 그렇게 업무 목표가 설정되면 이에 해당하는 로드맵을 제안합니다.

Q.일하시는 분 중에서 지원했던 분야랑 다른 분야로 옮기신 분이 있나요?

A. 네. 개발자에서 마케팅 혹은 컨설턴트로 옮기신 분들도 있습니다. 컨설턴트를 매력적으로 받아들이시는 분들이 많으시죠. 보통 컨설턴트라고 하면 보험을 팔고 지인에게 영업합니다. 저희는 지인 컨설팅을 금지했어요. 세미나와 B2B 협약을 통해 임직원 복지 프로그램으로 컨설팅을 제공하는데 컨설턴트에게 매력을 느끼는 분들이 많죠. 그래서 매우 유연하고 유동적인 조직입니다.

Q.회사의 연봉은 어떻게 되나요?

A. 신입 기준으로 연봉은 3000만 원에서 3500만 원 정도예요. 스타트업계 뿐만 아니라 전체 업계 대비로도 상당히 높은 편에 속합니다. 3개월간의 수습 및 교육 기간이 있어요.

Q.지원자 분들에게 마지막으로 한마디 부탁드립니다.

A. 본인의 경력은 중요하지 않아요. 어떤 목적을 가지고 살고 싶은지가 중요합니다. 사회적 잣대에 맞춰서 사는 게 아니라 본인이 하고 싶은 것에 대해 치열하게 고민해야 한다고 생각해요. 고민한 결과물이 나오면 그것에 대한 로드맵을 생각하셨으면 좋겠습니다. 그리고 선한 영향력을 행사할 수 있는 분들이 지원 부탁드립니다.

 

[현직자 및 관련 직무 소개]

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Q. 자기소개 부탁드립니다.

A. 저는 핀컨시어지에서 컨설턴트로 일하면서 컨설턴트들의 교육도 담당하고 있는 장윤석이라고 합니다. 이쪽 업계에서 쭉 일해오고 있다가 대표님과 생각하는 가치관이랑 많이 일치해서 입사하게 되었어요.

Q. 컨설턴트를 하시면서 주 업무가 어떤 것인가요?

A. 다른 기업들의 신입사원과 사업자 및 다양한 분들께 상담해드리고 있습니다. 투자, 세금, 부동산 등 다양한 종합 상담을 해드리죠.

Q.컨설턴트의 근무시간은 어떻게 되나요?

A. 업무 시스템상 저희가 35시간 미만으로 근무를 하기도 해요. 내근직이 아니라 35시간이라는 게 정하기가 조금 모호하죠. 짧아지기도 하고 길어지기도 하는 것 같습니다.

Q. 회사를 처음 알게 된 계기는 무엇인가요?

A. 컨설턴트를 대상으로 1년에 1회 진행되는 공모전이 있습니다. 실제로 진행한 1:1 상담 사례와 포트폴리오를 토대로 시상을 하는 공모전이죠. 저는 2018년도 공모전에서 우수상을 받았습니다. 그리고 대표님께서 연락을 주셨어요. 만나 뵙고 이야기를 나누다 보니 대표님과 가치관이 잘 맞았습니다. 업계에는 도덕과 윤리를 강조해서 일하시는 분들 거의 없거든요. 그래서 출근하게 되었죠.

Q. 회사에서 1달간 근무하시면서 가장 기억에 남는 것은 무엇이었나요?

A. 보통 회사는 수직적이기 쉽고 의견 수렴이 안 될 경우가 많죠. 대표님께서 경력이 없는 사람들의 이야기도 적극적으로 들으려고 하세요. 대표님 직원들의 의견을 수렴하시려는 모습들이 인상적이었습니다.

Q. 실무적으로 어려웠던 부분은 어떤 부분이 있나요?

A. 선입견에 부딪히는 게 어렵죠. 재무설계라는 시스템이 2003년도에 들어왔어요. 보험회사에서 재무설계란 말로 포장한 강력한 보험상품 세일즈를 하기 시작했죠. 그러다 보니 사람들이 재무설계는 곧 보험설계라는 생각을 합니다. 사실 보험 설계는 재무설계 일부일 뿐이고 재무설계 시 보험을 필수로 해야하는 것이 아니거든요. 사람들을 만나면 보험설계사라고 보는 선입견이 어려웠어요. 대신 그런 선입견을 품은 분들께 보험 이외의 금융적인 부분들을 설명해드리면 더 신뢰를 얻기도 하죠.

Q. 입사 전과 후에 느끼게 된 회사 혹은 직무의 차이점이 있나요?

A. 저는 대표님의 가치관을 보고 입사했거든요. 가치관 이외에 수평적인 구조와 복지가 많이 생각보다 좋았던 것 같아요. 복지가 많아서 회사가 걱정될 정도로 엄청난 복지시스템을 가지고 있고 그것들이 실제로 모든 멤버들에게 혜택으로 돌아가기 때문에 사무실 분위기도 매우 좋고 모두가 행복함을 느끼고 있습니다.

Q.회사 복지 중에 가장 마음에 드시는 것은 무엇인가요?

A. 컨설턴트는 원래 위촉직이라서 4대 보험이 없고 기본급이 없어요. 그래서 실적이 없으면 소득이 없어요. 하지만 핀컨시어지는 기본급을 맞춰주고 4대 보험도 들어가는 게 가장 큰 장점이죠. 당장 집 대출을 받더라도 4대보험 여부가 필수인데 이렇게 기본급과 4대 보험을 모두 받을 수 있으니 컨설팅하는 사람의 시각에서는 매우 큰 복지로 여겨집니다.

Q. 신입 사원이 3개월의 교육을 마치면 어떤 업무를 할 수 있나요?

A. 아무리 공부를 많이 해도 국내의 모든 펀드나 금융상품을 알 수 없어요. 하지만 노력을 한다면 컨설팅의 틀이 잡히고 포트폴리오를 토대로 금융 상품을 추천해드릴 수 있을 정도가 될 수 있을 것 같아요.

Q.핀컨시어지를 다른 분들에게도 추천하시겠나요?

A. 물론 추천합니다. 복지적인 부분만 봐도 당연히 추천하죠. 하지만 일반 보험 회사에서 상품 세일즈를 하는 게 아니라는 것을 아셨으면 좋겠어요. 금융 컨설턴트로서 도덕적 가치를 추구하고 자기 뜻이 있어서 오시길 바랍니다.

Q.신입에 대한 조언은 무엇이 있나요?

A. 고객들은 실제로 금융상품 말고 세무나 법무적인 정보가 필요할 때가 있어요. 저희는 협력사랑 협동해서 연결해 줍니다. 그런 업무를 하려면 기초적인 지식이 있어야 하죠. 공감 능력과 의사소통 능력들이 필요하기도 합니다. 인문학적 소양도 큰 강점이에요. 어떤 사람들을 만날지 모르기 때문에 본인의 가치관을 강요하는 것은 자제해야 하죠. 컨설팅 중에는 많은 이야기가 오갑니다. 때문에 인문학적인 소양을 갖추는 게 중요합니다. 또한 다양한 정치 및 종교적인 가치관에 대해서 존중하는 자세도 필요하고요.


유쾌한 사람들과 함께 일한다는 것은 사실 상당히 고무적인 일이다. 사원들이 복지 정책으로 회사를 염려하는 회사는 처음 만나보았다. ‘내가 다니고 싶은 회사를 만들겠다.’는 대표님의 말씀은 상당히 진부하지만 신선했다. 주 35시간 근무제와 유연 근무제 그리고 연차에 대한 부분까지 복지로 이미 보여주고 있었다. 재무관리 경력자뿐만 아니라 관심은 있는데 경력이 없어서 걱정이었던 사람이 있다면 꼭 핀컨시어지에 지원해보길 바란다. 적어도 서류만으로 평가당하지는 않을 것이다.

회사명 핀컨시어지
회사업종 소프트웨어 개발
근무내용 #컨설턴트
인바운드 고객 미팅 및 재무 상담/재무 컨설팅
모집직종 컨설턴트
고용형태 정규직 / 신입, 경력
급여 3000~3500만 (신입 기준/수습기간 3개월 있음)
근무지 서울 본사(서울시 중구 삼일대로 343 WeWork 15층) 및 전국
근무시간 주 35시간 유연근무제
4대 보험 유/무
휴일휴가 17일 휴가
복리후생 중식비 제공, 년 1회 해외 워크샵, 도서비 지원, 수평적인 조직 문화 등 계속 만들어 가고 있음
지원자격 긍정적이고 적극적인 마인드를 가진, 항상 배우고자 노력하는 사람
모집기간 20180901 ~ 20180930
채용예정인원 5명
전형과정 서류 심사→1차 면접→2차 면접
이메일 recruit@finconcierge.co.kr
기타 *지원방법
아래 링크를 통해 지원 및 이메일 지원
-https://bit.ly/2OSspGf
-http://www.jobkorea.co.kr/Recruit/GI_Read/25751075?Oem_Code=C1
-https://www.wanted.co.kr/wd/12641