(재)아름다운커피


()아름다운커피

  • 본 인터뷰는 [사회혁신청년활동가 양성사업]의 일환으로 진행되었습니다.
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글/ 사진 : 박진실 (truebak950@gmail.com)

사람들이 생활에서 즐겨 쓰는 ‘커피  잔의 여유라는 유명한 광고문구가 있다무심코 지나칠 수도 있을 말이다하지만 커피생산지 노동자가 강도 높은 일과 부당한 거래 조건으로 삶의 여유를 잃고 있는 현실을 본다면커피 마실 여유가 당연하게 주어지는 것은 아니다그래서인지국제사회  팽배한 불평등 무역구조를 ‘공정무역 통해 생산자에게도 ‘커피  잔의 여유 선물하는 ‘아름다운커피와의 만남이 더욱 반가웠다.
공정무역 : 개발도상국 생산자의 경제적 자립과 지속가능한 발전을 위해 생산자에게 보다 유리한 무역조건을 제공하는 무역형태를 말한다.(출처:두산백과)

♦  ‘아름다운커피’  소개


사회혁신청년활동가 양상사업 신청 담당자분의 소개 부탁드립니다.

안녕하세요저는 홍보캠페인 팀에서 교육 캠페인을 담당하고 있는 이정화 간사입니다공정무역 활동가를 양성하고 시민들에게 ‘공정무역  알리는 일을 합니다  설명하자면청소년들이 공정무역운동에 참여할  있는공정무역교실 운영해서학생들이 공정무역을 학습하고지역사회에 맞는 공정무역 캠페인을 기획하는 활동을 지원합니다제가 직접 교육을 가기도 하고교육을   있는 강사를 양성하며 프로그램을 발전시킬  있는 일을 하고 있어요

 

▲ 인터뷰해주신 이정화 간사님

▲ 인터뷰 해주신 홍보캠페인팀의 이정화 간사님

‘아름다운커피’ 에 대해 소개해주세요.

‘아름다운커피’는 ‘아름다운가게’에서 국제나눔운동의 일환으로 2002년 공정무역 운동을 시작했습니다. 현재는 ‘아름다운가게’와 분리된 별도법인으로 공정무역을 확산하기 위한 활동을 활발히 펼치고 있습니다. 형태는 재단법인이지만 서울시 예비 사회적기업 인증도 받았고요. 저희는 공정무역 단체이며 경제적으로 소외된 소규모 생산자들과 거래를 하며 그분들의 자립을 지원해요. 단순히 기부를 하는 것이아니라 그들이 비즈니스를 통해 성장하고, 장기적으로 자립할 수 있도록 지원하는 것이 저희의 미션이에요.
또한, 국제개발사업도 꾸준히 진행하고 있는데요. 코이카(KOICA)나 다른 기관들의 지원을 받아서 네팔 같은 국가에 비즈니스 역량교육을 하거나 자연재해가 났을 때 재건 복구사업도 합니다. 올해는 르완다에 공정무역 생산지 오피스를 신규로 설립하고 아시아를 넘어 아프리카에서도 국제개발사업을 수행하고 있습니다.

‘아름다운커피’의 최근 활동이나 사업 등을 소개해 주신다면?

공정무역을 확대하기 위해 유통 쪽으로도 신경 쓰는 부분이 많은데요. 유명 온라인 쇼핑몰, 일반카페, 생협 등 다양한 채널에 공정무역 제품을 소개하고 유통합니다. 특히 ‘아름다운커피 유니온’이라는 공정무역 공동브랜드를 론칭, 공정무역 원두를 100% 사용하는 일반카페와 소싱과 마케팅을 공동으로 합니다. 기존의 프랜차이즈처럼 본사 수익 집중구조가 아닌 공정무역과 윤리적 소비를 지지하는 카페 점주들과 협력하고 상생하려고 노력하고 있습니다. 외에도 ‘매지컬 초콜릿 프로젝트’라 해서 소비자들이 4개의 초콜릿을 사면 1개는 기부가 되는 형태의 소셜마케팅도 진행하는데요. 작년에는 소외계층 아이들에게, 올해는 ‘빅이슈’와 함께 주거취약계층에 기부를 했습니다.

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▲ ‘아름다운커피 유니온’를 설명하는 포스터 (사진제공 : (재)아름다운커피)

♦ ‘아름다운커피 근무환경  조직문화


직원들의 근무환경은 어떤가요?

‘탄력 근무제’를 시행하는데요. 매달 초에 8시, 9시,10시 중에 몇 시에 출근할지 정할 수 있고, 주 40시간 근무를 합니다. 하지만 이번에 오시게 될 청년활동가분은 월~금 9시~18시 근무하게 될 예정입니다.
연 15일 연차휴가 쓸 수 있고, 추가로여름휴가 5일을 사용할 수 있어요. 또한, 출산휴가 및 육아휴직 제도 모두 운용되고 있으며, 남성도 역시 해당합니다. 출산휴가는 유급휴가로 여성 직원은 3개월, 남성 직원은 1개월이고요. 육아 휴직인 경우 남녀 모두 1년입니다.

‘아름다운커피’의 조직문화는 어떤가요?

조직 측면에서 보자면, 굉장히 수평적인 구조여서 팀원들도 충분히 자신의 이야기 할 수 있어요. 저희 팀 분위기만 봐도 팀장님이 각자가 담당하고 있는 사업에 대해서는 담당자의 의견을 존중하고, 자유롭게 의견을 낼 수 있어서 좋아요. 사무처를 총괄하는 사무처장님도 팀원들이 선거로 뽑았을 만큼 수직적이지 않은 모습이 저희 조직의 큰 장점이에요.

회사 내 성비와 연령대, 근속연수는 어떻게 되나요?

직원은 총 26명이고, 사무실에서는 20명 좀 안 되게 상근해요. 나머지 분들은 물류센터와 직영카페에서 근무하십니다. 여성직원의 수가 좀 더 많은 편이고, 평균 30대분들이 대다수에요. 10년간 일한 분부터 7~8년, 5~6년, 1~2년 근무한 분들까지직원들의 근속연수는 다양해요.

회의와 회식은 많나요?

회의를 하는 빈도는 팀마다 달라요. 저희 팀 같은 경우에는 2주일에 한 번 정도 진행되는데요. 프로젝트가 진행돼서 공유할사항들이 있을 때마다 회의하기 때문에 프로젝트 중심으로 빈도가 조정됩니다. 전체 직원이 모여서 하는 월례회의 같은경우에는 매월 하고요. 공유해야 할 프로젝트나 내용을 다룹니다. 회식은 정말 없는 편이고, 점심을 다 같이 먹는 정도에요. 올해부터 분기별로 한 번씩 직원 전체 워크숍이 만들어졌고, 되도록 근무시간 내 진행하려고 합니다.

▲ 아름다운커피 전체워크숍 모습

▲ ‘아름다운커피’ 전체워크숍 모습 (사진제공: (재)아름다운커피)

▲ '아름다운커피' 사무실 내부모습

▲ ‘아름다운커피’ 사무실 내부모습

직원분들의 전공과 경력은 다양한 편인가요?

‘아름다운커피’는 기본적으로 사회적 기업 커피 회사이기 때문에, 상품을 개발하는 분이나 온라인 몰을 운영하는 분, 영업이나무역을 담당하는 직원이 있어요. 또한, 경영기획팀에서는 총무, 회계를 맡아서 하고, 생산자파트너십팀에는 국제개발을 담당하는 분도 있죠. 우리 홍보캠페인팀에선 교육, 홍보, 캠페인, 기업*CSR과 모금업무를 하고 있고요. 따라서 정말 다양한 전공의 분들이 있습니다. 회계를 전공하셔서 계속 그분야로 업무 수행하는 분도 있고, 해외 영업과 무역 쪽에 일하시다가 들어오신 경력자분들이 많아요. 물론, 저처럼 혁신활동가로 일하다가 정규직으로 전환돼서 근무하는 신입분들도 있습니다. 저는 공대를 졸업했지만, 코이카나 NGO 단체에서인턴을 하다가 여기서 일하게 되었어요. 직원분들이 기본적으로 공정무역에 대한 관심이라든지 열의를 많이 보는 편입니다.
*CSR (Corporate Social Responsibility) : 기업의 사회적 책임

이 회사만의 특별한 문화나 복지가 있다면?

개인적으로 좋았던 문화인데요. 처음 신입직원들이 들어오면 ‘5분 토크’라는 것을 진행해서 모든 직원과 한 번씩 대화를 나눌수 있어요. 신입이라 어색한 것들이 많은데, ‘5분 토크’를 통해 선배직원분들이 다가와 어색함을 덜어주고, 다른 팀 직원들과교류할 수 있어서 좋았습니다. 또한, ’아름다운가게’에서 부터 이어져 온 ‘안식월’ 제도가 있는데요. 3년간 근무하면 15일, 5년근무하면 한 달간의 재충전 시간을 보낼 수 있고 여기에 기본연차 15일과 결합하여 사용도 가능합니다. ‘커피 연구소’라고직원들이 휴게하고, 커피 테스트 할 수 있는 공간이 있는데요, 커피머신이나 도구들이 있어서 다양한 커피를 자유롭게 마실 수있어요. (웃음) (회사 상품 구매 시 직원 할인 혜택도 있답니다!)

▲ 휴게와 실험공간인 '커피랩실'

▲ 휴게와 실험공간인 ‘커피연구실’

▲ 휴게와 실험공간인 '커피연구실'

▲ 휴게와 실험공간인 ‘커피연구실’ 안에 있는 커피머신기

▲ '아름다운커피' 사무실 안에 있는 다양한 상품들

▲ ‘아름다운커피’ 사무실 안에 있는 다양한 커피상품들

♦ 교육캠페인 담당자 이정화 간사님의 현직자 인터뷰   


어떻게 입사를 하게 되셨나요?

‘아름다운커피’ 입사 전에 ‘코이카(KOICA)’ 인턴으로 네팔에 있는 해외사무소에 파견이 되었어요. ‘코이카’ 지원금으로NGO(비정부단체)를 지원하는 민간협력사업을 담당했었는데요. 많은 단체 중에서 공정무역을 하는 ‘아름다운커피’에 가장관심이 갔어요. 단순 서비스를 제공하는 형태가 아니라 거래를 통해 소비자와 무역구조가 바뀌어야 하는 부분이 흥미로웠고, 적극적이고 열정적인 직원들의 태도가 인상적이었죠. 그런 관심을 시작으로 공정무역의 중요성을 느끼고, 공정무역 활동가를 지원하는 업무에 지원하게 되었습니다.

일하면서 인상 깊었던 점이나 좋았던 부분, 일하면서 찾은 보람이 있나요?

제가 활동가를 지원하는 일을 하다 보니까 굉장히 열정적이고 열심히 활동하는 분들이나 공정무역을 통해 성장하게 된청소년들을 만났을 때 가장 즐겁고, ‘공정무역교육’이 정말 의미 있는 일임을 느낍니다.

실제로 느끼는 근무 강도와 분위기는 어떤가요?

대체로 야근하는 분위기는 아니지만, 행사나 특정 프로젝트가 있을 때는 단기적으로 야근을 할 때도 있어요. 평일 저녁 행사가끝나서 어쩔 수 없이 야근한 상황이라면 다음날 출근 시간을 늦출 수 있고, 주말에 근무하게 되면 당연히 대체근무를 사용할수 있습니다.

실무 중에 구체적으로 어려웠던 부분이 있다면? 어떻게 극복했나요?

어려웠다기보단 청년 활동가들에게 홍보캠페인 팀에서 진행하는 행사와 캠페인의 종류가 다양하다는 것을 말해드리고싶어요. 그렇기 때문에, 예측할 수 없는 부분들이 생길 때가 있고요. 작년엔 ‘아름다운커피’의 제품을 알리기 위해 케이터링형식으로 판매행사를 나갔고, 연예인들과 함께 ‘V 라이브’를 진행해 기부를 받기도 했어요. 그런데, 이런 행사들이 저녁이나주말에 잡힐 수도 있고, 야외행사가 있을 수도 있는 거죠. 하지만 다양한 일과 사람들을 접할 수 있는 장점이 있습니다. 또한 청년 활동가분들에게 직접 프로젝트 기획을 맡기도 하는데, 어려움이 있으면 팀원 서로서로 최대한 도움을 주려는분위기라 재밌게 진행할 수 있을거예요.

♦ 사회혁신청년활동가 양성사업 프로젝트  교육내용 소개


구체적으로 어떤 프로젝트를 하게 되나요?

‘공정무역교실’이라는 청소년 캠페이너 사업의 비중이 크고요. 다른 단체와 협업해서 공정무역 활동가를 양성하거나 관련강좌를 운영하는 공정무역 일반 교육사업도 있습니다. 청년활동가들은 공정무역교육 사업으로 들어와 ‘공정무역교실’ 프로젝트를 운영하고, 참가자와 강사를 관리하는 일을 합니다. 선생님, 학생과 소통을 하면서 캠페인과 결과를 관리하고, 봉사시간을 인정해주는 행정적인 운영을 할 수 있어요. ‘공정무역교실’의 발표회 프로젝트와 같은 행사들이 있을 때, 한부분을 맡아 기획하는 일을 하게 될 수 있습니다. 활동가의 역량과 의지에 따라 직접 학교로 가서 공정무역수업을 들을 수있죠. 홍보를 담당하게 되는 분은 저희가 운영하는 블로그나 페이스북에 공정무역교육사업 관련 홍보 콘텐츠를 만들거나글을 작성해 올립니다. 저희 활동가들을 만나 취재한 내용을 올리기도 하고, 언어적 능력이 있으시다면 해외 자료를 조사해저희 콘텐츠로 만드는 작업을 해도 좋아요.

▲ 2017.7.18 WFTO&아름다운커피, 공정무역교실 활동 발표 @아름다운커피 창덕궁점 (사진제공: (재)아름다운커피)

▲ 2017.7.18 WFTO&아름다운커피, 공정무역교실 활동 발표 @아름다운커피 창덕궁점 (사진제공: (재)아름다운커피)

▲ 제 6회 2017 공정무역교실 발표대회 (사진제공: (재)아름다운커피)

▲ 제 6회 2017 공정무역교실 발표대회 (사진제공: (재)아름다운커피)

프로젝트에 따른 어떤 업무를 하게 되나요?

예를 들어서 강사단 관리라고 하면, 학교에서 선생님들이 수업 요청 했을 때 일정을 조정하고 수업에 맞게 강사를 배치합니다. 수업에 필요한 교육 도구, 제품, 활동자료와 같은 준비물을 강사들에게 전하고, 수업의 결과에 대해 보고를 받는데요. 이러한일련의 과정을 관리하고, 여러 수업이 진행되었을 때 여러 결과를 취합해서 평가하고 발전방안을 고민하는 업무입니다. 캠페이너 관리는 관련 문의가 왔을 때 어떤 프로그램을 진행하는지에 대한 설명을 하고 구체적인 안내를 해줍니다. 그분들이작성한 보고서를 매달 취합을 해서 평가, 분석하고, 봉사 활동시간을 주는 일을 합니다. 추가적으로 저희 활동에 관심 있는인원을 모집하고 싶을 때, 교육청에 공문을 올려달라는 요청을 할 수 있고, 아는 선생님들, 청소년 수련관이나 교육 관련 단체SNS에 홍보 글을 보내면서 꾸준히 홍보기회를 넓히고 있어요. 꾸준히 사람들을 만나서 프로그램을 알리고, 더욱 발전시키기위해서 성과보고회나 발표회를 운영하고 참여 선생님들께 조언을 요청하기도 합니다.

▲ 청년 활동가들이 일할 '아름다운커피' 사무실 내부모습

▲ 청년 활동가들이 일할 ‘아름다운커피’ 사무실 내부모습

어떤 교육을 계획하고 계시나요?

아름다운커피의 미션, 비전과 공정무역에 대한 교육을 진행하고요. 공정무역교실이나 다른 팀들의 업무를 경험해보기 위해서카페나 물류 센터에 탐방합니다. 홍보 캠페인 팀의 특성상 대외협력을 하며 외부 사람과 만날 기회가 많은데요. 공정무역과우리 단체에 대해서 많이 알려야 하므로 전반적인 이해도가 필요하죠. 또한, ‘러닝데이’라 해서 분기별로 간사들이 모두 모여능동적으로 학습하는 날도 있습니다. 한 가지 더 알려 드리자면, 5월 12일(토)이 ‘세계 공정무역의 날’인데요. 공정무역 분야에서가장 큰 행사이자 축제이기 때문에, 근무 전에 방문하셔서 보시면 좋을 것 같네요.

어떤 사람이 오기를 바라시나요?

청년활동가들은 경력자 위주가 아니라 사업장에 와서 배우는 부분이 더 많을 거로 생각하기에, 기본적으로 공정무역에 대한관심과 이것을 알리고자 하는 의지가 가장 중요합니다. 홍보캠페인 팀은 대외협력의 비중이 높기 때문에 소통하고 관계를맺는 데에 어려움이 없는 분들이 오시면 좋을 것 같아요.

‘아름다운커피’에서 일하기 위해 ‘이것만큼은 꼭 알고 왔으면 좋겠다’는 부분이 있을까요?

홍보캠페인 팀은 여러 행사와 프로젝트를 진행하기 때문에, 청년 활동가들이 공정무역교육을 주 업무로 맡지만, 기부행사나다양한 캠페인 활동에 함께 참여해요. 교육사업도 공정무역의 가치를 알리자는 캠페인의 일환이라 생각하시고, 다양한 일과프로젝트의 참여를 좋은 경험으로 여기면 좋을 것 같아요.

후속연계 계획은 어떻게 하고 계시나요?

청년활동가들이 일하면서 사업영역이 커지거나 교육수요 상황에 따라 추가 인원이 필요하다고 판단되면 고용 승계가 진행될것 같아요. ‘아름다운커피’ 청년활동가를 했던 저와 다른 동료 같은 경우에는 직원 자리가 났을 때 지원해서 채용 되기도했고요. 다른 분도 아름다운커피 네팔센터의 활동가로 파견이 되었다가 마케팅팀으로 입사했죠. 아무래도 이런 일 경험이유리하게 적용되는 것 같아요. 또한, 저희와 관계 맺는 기관에서 직원 모집을 할 때 업무에 맞는 좋은 분이 있으면 연계해주는노력을 하고 있어요.

마지막으로 참여자(지원자) 분들에게 조언을 해주신다면? 그리고 ‘아름다운커피’에서 이것만큼은 배울 수 있다는 부분은무엇인가요?

경험해보게 될 ‘공정무역교실’ 같은 사업들이 7년 차로써 어느 정도 자리를 잡아서 연간 참여하는 학교들이 백팀이 넘기도해요. 안정된 프로젝트로써 업무를 배울 기회도 되지만 청소년들과 함께 할 프로그램들이 많기 때문에 발전시킬 방안도무궁무진하다고 생각합니다. 공정무역, 교육, 캠페인, 청소년 활동에 관심이 많은 분이라면 기본적인 업무를 배우면서도새로운 프로젝트를 많이 시도해 볼 기회일 겁니다. 제가 이 프로젝트를 혼자 운영해야 하는 상황이었다가 함께할 동료분들이와주면 더 많은 시도와 재밌는 활동을 할 수 있을 거란 기대도 있고요. 공정무역 단체에서도 교육캠페인을 꾸준히 발전해온유일한 단체이기에 다양한 부분을 배울 수 있을거예요. 많이 지원해주세요~ (웃음)

▲ 인터뷰 해주신 홍보 켐페인팀의 이정화 간사님

▲ 많은 청년활동가들의 지원을 환영하는 이정화 간사님

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내일박람회_카드뉴스-01

회사명 (재)아름다운커피
회사업종 비영리법인 / 사회적기업 / NGO
근무내용 #‘공정무역 교육’ 기획 및 운영
: 청소년 공정무역 교육/캠페인 기획 및 운영
-공정무역교실 참가자, 실적, 봉사시간 관리
-공정무역교실 강사단 활동 관리 및 운영
-공정무역교실 발표회 행사 기획 및 운영
-청소년 대상 공정무역교육 출강
-공정무역 홍보 컨텐츠 제작

#공정무역 교육 홍보, 자원유치
: 공정무역 교육사업 홍보 및 자원유치
-공정무역 교육사업, 캠페인 프로그램 관련 컨텐츠 제작
-공정무역 활동가, 관계자 취재
-공정무역 교육사업 자원유치, 후원 제안서 작성
모집직종 ‘공정무역 교육’ 기획 및 운영 / 공정무역 교육 홍보, 자원유치
고용형태 기간제 근로자 (2018년 5월~12월)
급여 1일 8시간 일급제(73,760원) / 월평균 190만원 내외 (주휴수당, 월차수당, 부대경비, 4대보험 포함)
근무지 서울시 은평구 통일로 684 서울혁신파크 1동 미래청 4층 406호
근무시간 월요일~금요일 / 09:00~18:00 / 주5일, 40시간 근무
4대 보험 유/무
휴일휴가 근로기준법 준수
복리후생 일터기반학습(교육훈련) / 개인 책상 제공, 노트북 제공, 복합기 사용 등 오피스 환경 구축, 내부 회의실 구축, 상시 커피 제공
지원자격 만 18세~만 39세의 서울시 거주 미취업 청년 공통교육 이수 후 프로젝트 활동에 전념할 수 있는 청년 해당 프로젝트별 참여자 세부모집내역 및 세부 사업장별 선발기준에 준하는 청년
모집기간 20180404 ~ 20180418
채용예정인원 ‘공정무역 교육’ 기획 및 운영 2명 / 공정무역 교육 홍보, 자원유치 1명
전형과정 1차 서류전형(제출서류 다운로드는 청년활동지원센터 홈페이지)→2차 면접
홈페이지 beautifulcoffee.org/
전화 070-4942-0766
이메일 sygcwork@gmail.com
기타 *문의사항
-프로젝트 담당자 : 이정화 / 070-4942-0766 / jhlee@bcoffee.org / 프로젝트 내용, 모집분야, 활동내용, 교육훈련 등 문의
-사업 운영기관 : 청년활동지원센터 / 02-6358-0620 / sygcwork@gmail.com / 신청서작성, 제출서류, 근무기간, 임금 등 문의