(주)유플렉스소프트

2019-03-05T17:59:58+00:002017. 11. 28.|

(주)유플렉스소프트

나만을 위한, 가상의 데스크톱

 

글/성언정(vidachall17@gmail.com)
사진/권하나(hanamango@naver.com)

우리는 학교나 직장에서 내 컴퓨터에 있는 자료를 봐야할 때가 종종 있다. 그럴 때면 내 컴퓨터가 아닌 다른 컴퓨터에서도 내가 갖고 있는 자료를 불러와 쓸 수 있다면 얼마나 편리할까 생각한다. 클라우드 솔루션 기업 (주)유플렉스소프트는 PC(Personal computer/개인 컴퓨터)가 없는 세상을 꿈꾼다. 이들이 주력하고 있는 데스크톱 가상화(Virtual Desktop Infrastructure, 이하 VDI)는 어느 디바이스에서나 자신의 데스크탑 컴퓨터를 사용할 수 있게 하는 기술이다.

안양에 위치한 (주)유플렉스소프트 기술개발 연구소(사진:(주)유플렉스소프트 제공)

안양에 위치한 (주)유플렉스소프트 기술개발 연구소(사진:(주)유플렉스소프트 제공)


[담당자 및 회사소개]

안녕하세요. 대표님 소개를 부탁드립니다.
반갑습니다. (주)유플렉스소프트 대표이사 김병섭입니다. 우리 회사는 SBC기반의 클라우드 컴퓨팅 환경에 최적화된 솔루션을 만드는 회사입니다. SBC(서버기반컴퓨팅)란 기존 PC환경에서 개별적으로 구동되던 어플리케이션이나 정보시스템을 중앙서버로 이전, 통합 관리함으로써 시스템 유지 보수, 어플리케이션 배포/관리, 기술지원 등 관리의 용이성 및 비용절감의 효과는 물론 최적화된 보안 강화 상태를 유지할 수 있게 하는 개념입니다.
쉽게 말해서 출장을 가서 어느 컴퓨터에서나 클라우드에 로그인을 하게 되면 그게 내 노트북이나 컴퓨터가 될 수 있는 겁니다. 본인의 업무를 어디에서든지 할 수 있는 거예요. 해외에는 이런 솔루션이 많이 있어요. 특히 유럽은 모바일 오피스, 스마트 오피스가 있어서 사무실에 출근하지 않아도 일을 할 수 있습니다. 우리나라는 공공기관에 가면 공무원들이 다 모여 있잖아요. 그렇게 모여서 일을 하지 않아도 되는 거예요.

열정적인 모습으로 인터뷰에 응해주신 김병섭 대표님

열정적인 모습으로 인터뷰에 응해주신 김병섭 대표님

구글 오피스가 생각나는데요?
맞습니다. 다른 점이 있다면 회사마다 필요한 프로그램들이 있잖아요. 이런 프로그램을 컴퓨터를 새로 사거나, 바꾸면 또 설치해야 하잖아요. 우리 회사에서는 컴퓨터를 바꿔도 클라우드에 로그인만 하면 일을 할 수 있는 솔루션을 만드는 거죠.
저는 컴퓨터 공학을 전공했어요. 제대하고 삼성에 들어가서 컴퓨터 관련된 일을 계속했죠. 원래는 3년 정도 일하다가 나와서 청계천에서 사업을 하려고 했거든요. 그때는 청계천에서 못 만드는 게 없다고 했던 때였어요. 그런데 삼성에서 월급의 노예가 돼서 20년을 있었죠.(웃음) 삼성SDS 소속으로 솔루션을 만들고 공급하고, 유지‧보수 하는 일을 했어요. 보안 시스템을 만들어서 행정자치부 등 공공기관에 납품하기도 했고요. 그런데 대기업 안에서는 솔루션을 만들기가 쉽지 않더라고요.
솔루션을 개발할 때, 계속 연구해야 하고 사업화도 해야 하는데 대기업에서는 그 사업화라는 게 잘 안돼요. 계속 이런 식이면 안 되겠다 싶어서 퇴직하게 됐어요. 이후 중소기업에서 보안 솔루션 개발자로 2년간 있었어요. 중소기업에서 실제 창업을 하면 어떻게 되는지 알기 위해 일 했었고요. 2년 후에 ‘클라우드’ 라고 하는 게 눈에 들어와서 창업을 하게 됐어요.
모든 기업은 자기 능력도 중요하지만 시기를 잘 타야 성공할 수 있는 것 같아요. 현재 상태는 시행착오를 겪다가 다시 성장하는 상황이에요. 재작년 말에 회사가 어려워져서 구조조정을 했고, 작년 하반기부터 인력을 다시 충원하고 있어요. 중소기업은 기복이 많이 생기는데, 그것을 서핑 하듯 잘 타야 잘 살아남을 수 있다고 생각해요.

(주)유플렉스소프트의 대표적인 솔루션을 소개해주시겠어요?
첫 번째로는 분배관리 솔루션이 있습니다. 이 솔루션은 전국 단위로 분산된 대단위 업무환경에서 프로그램이 변경되면 그걸 몇 분 만에 모든 시스템에 반영합니다. 서울 시청을 포함해서 전국 지자체, 전국 교육청, 국토부, 우정사업본부 등에서 사용하고 있어요.
두 번째로는 웹서비스 보안 솔루션입니다. 웹서비스를 사용하는 시스템 간 주고받는 메시지의 기밀성을 유지하는 거예요. 이메일 해킹하는 건 정말 쉽거든요. 그런데 청와대와 국토부 사이에 이메일이 오간다고 생각해보세요. 중요한 사항이잖아요. 이런 중요한 메시지를 정확히 받았는지, 보고는 되었는지를 암호화 하는 거예요.
그리고 이변적 방지라는 게 있어요. 어떤 그림이 정상인지 아닌지, 이쪽에서 보낸 게 정상인지 아닌지 검증을 못 하잖아요. 그래서 누군가 조금이라도 내용을 지우거나 바꿀 경우 이게 깨진 거예요. 이걸 방지하기 위해 *해시라는 기능이 있어요. 내가 보내는 기밀 자료에 누가 손을 댔는지 여부를 검증해주는 기능이라고 보면 됩니다. 국내에서는 우리 회사가 갖고 있어요. 그래서 공공기관의 70%가 우리 제품을 사용 중이고, 계속해서 유지‧보수하고 있어요. 요즘은 주민등록등본을 전국 동사무소 어딜 가도 뗄 수 있잖아요. 이렇게 해주는 프로그램도 우리 회사에서 만든 거예요.

*해시(hash): 해싱은 빠른 속도의 데이터 검색 외에도, 전자서명을 암호화하고 복호화 하는 데에도 사용된다. 전자서명은 해시 함수를 이용하여 변환된 다음, 해시 값(이를 요약 메시지라고 부른다)과 전자서명이 별도로 전송된다. 수신자는 송신자가 사용한 해시함수와 같은 것을 사용하여, 서명으로부터 요약 메시지를 뽑아내어 그것을 이미 수신한 요약 메시지와 비교한다. 그 비교 결과는 같아야만 전자서명이 유효한 것이다. (내용출처 : https://goo.gl/Sk5FWo)

(주)유플렉스소프트의 주요 사업

(주)유플렉스소프트의 주요 사업

 

회사 매출이 어느 정도인지 궁금한데요?
작년 매출은 38억이었고요. 올해는 45억 정도 생각하고 있습니다.

올해 목표는 무엇인지 궁금해요.
우리 회사 제품은 단독 효과를 바로 보는 프로그램이라기보다는 기반을 잘 갖춰주는 솔루션 프로그램이거든요. 2018년부터는 초등학생들도 소프트웨어 교육을 해요. 그때 선생님이나 학생들에게 얼마나 효과적으로 수업할 수 있을지에 대한 부분이 스마트 교육이에요. ETRI(한국전자통신연구원)에서 기술이전 사업화라고 총 130억을 들인 솔루션을 저희가 10월에 기술이전을 받아서 작업하고 있어요. 그 기술을 가지고 스마트 교실을 구성하는 데 최적화시키는 작업을 하고 있어요. 기존에 있던 컴퓨터실의 첫 번째 문제는 다른 학생이 하던 걸 포맷하고 다시 해야 하는 문제점이 있고요. 두 번째 문제는 수업 때 배운 부분에 대해 공부를 더 하고 싶은데 컴퓨터실에 꼭 가야 하는 거예요. VDI(데스크톱가상화)는 컴퓨터가 가상에 있기 때문에 컴퓨터실에 가지 않아도, 집에 있는 모니터로 접속을 해도 된다는 거죠. 이게 적용이 되면 학생들은 페이스북 같은 프로그램을 만들 수 있는 인재가 될 수도 있고요. 이외에도 이걸 이용하게 되는 많은 사람들이 새로운 분야의 직업을 가질 수도 있겠죠. 이런 상황이 되게끔 하는 게 우리의 목표입니다.


[회사의 근무환경 및 조직문화]

근무환경은 어떤가요?
우리 회사는 본인이 갖고 있는 기술이 있으면 해당 분야에서 정년 없이 평생 일할 수 있도록 하고 있어요. 근무하는 시간은 각자 유동적이에요. 기본적으로 9시부터 6시까지가 근무시간이지만 모든 사람이 같은 시간에 출근 하면 아침 교통체증 때문에 출근 시간이 더 길어질 수 있어요. 그래서 9~10시 사이로 유동적인 출근 시간을 허용하고 있어요. 10시에 출근하면, 6시에 퇴근 못한다 이런 건 아니에요. 저희는 관리를 위한 관리를 하지 않아요. 자기가 집에서 일할 수도 있는 거잖아요. 이런 부분은 편하게 생각하면서 일하고 있어요.

복리후생에 대해서 알려주세요.
네. 4대 보험 외에도 개인이 가입한 후 회사가 보험료 지원을 해주는 시스템이 있어요. 직원들 건강이나 생활 안정을 위해서 개인상해보험, 교통상해보험, 실손 보험 등에 가입할 경우 일정 금액을 지원해주고 있어요. 출퇴근할 때 생기는 사건·사고에 대해서 지원해주는 부분이고요. 40대 이후 직원 분들은 부부동반으로 건강검진을 받을 수 있도록 하고 있어요. 그리고 통신비를 지원해주고 있어요. 사실 우리 사무실에는 전화기가 없어요. 사무실에서 집중하고 있는데 전화가 울리면 방해되잖아요. 전화기를 없애는 대신 핸드폰을 사용하게 하고 통신비를 지원해 주고 있어요. 그리고 올해부터는 설, 추석 상여금도 주고 있어요.

전화기가 없는게 인상적인 본사 사무실

(주)유플렉스소프트 본사 사무실

본사와는 다른 느낌의 기술개발연구소

전화기가 없는게 인상적인 기술개발연구소(사진제공:(주)유플렉스소프트)

직원들이 생리 휴가나 육아 휴직은 잘 사용하고 있나요?
생리 휴가는 자유롭게 사용하는 것 같고요. 육아 휴직은 아직 출산한 직원이 없어요. 이 부분도 사용할 수 있도록 하려고요.

야근은 많은가요?
저희는 야근을 권장하지 않아요. 예를 들어 10시까지 야근을 했다면 다음 날 오후 3시에 나오게 하는 등 유동적으로 근무를 하게 해요.

직원 수가 어떻게 되나요? 성비도 궁금한데요?
현재 보험에 가입된 정규직은 15명이고, 이중 여성분이 4명이에요.

평균 근속연수는 어떻게 되나요?
12월이면 창업한 지 만 7년째인데, 중간에 구조조정을 했었기 때문에 길지는 않아요. 평균 4년 정도인 것 같아요. 이직률도 굉장히 낮은 편이에요.

직원들의 역량 강화를 위해서 특별히 하는 것이 있나요?
사내에 역량이 뛰어난 선배들이 있어서 이분들한테 교육을 받도록 하고 있어요. 이분들이 대기업에서 수십 년씩 근무하던 노하우를 배우면 되거든요. 온라인‧오프라인 교육은 장려하고 있어요. 세미나나 전시회를 시간 되는대로 가보라고 하고 있어요. 그래야 보는 시야가 넓어지거든요. 많이 볼수록 많이 얻기 때문에 권장해요.
인력 양성은 모든 기업의 숙제인데요. 저희는 아직 인원이 적기 때문에 신입사원이 선배들한테 배운 것, 자신들이 밖에서 배운 것 이상을 느끼도록 권장하고 있어요.

채용 시 어떤 사람이 오기를 바라나요?
제일 중요한 건 인간성이에요. 긍정적인 마인드를 가진 사람인지를 제일 먼저 봐요. 제가 서울경제인연합회를 맡고 있는데, 회사 대표들 대부분이 저하고 비슷한 생각을 하고 있어요. 실력은 좀 부족해도 괜찮아요. 오히려 긍정적인 생각과 성실성이 있고, 업무가 주어지면 힘이 닿는 데까지 해결하려고 하는 모습을 더 보죠.
그다음에 도전의식이에요. 우리 회사는 기술이 어느 정도 있어야 일을 할 수 있는 구조에요. 그래서 보통 경력직이 많죠. 그런데 식품영양학과를 전공한 친구가 컴퓨터 공학을 배우고 싶어서 중간에 전공을 바꿨는데, 뭔가를 위해서 도전한다는 점에서 채용한 경우가 있어요. 또 한 명은 제가 그 학생의 멘토였는데, 아주 당돌하게 “이 회사 취직하러 왔어요. 제가 근무할 자리는 어딘가요.” 이렇게 질문을 하더라고요. 그런 태도에서 가능성을 봤어요. 가르치면 되겠다는 생각이 들었죠. 실력보다 가능성을 봐요.
저는 입사하는 사람에게 갖춰야 할 세 가지를 말해요. 첫 번째, 자존심을 가져야 한다. 저희가 만들 솔루션을 고객이 사용하지 않고, 버리는 것을 허락하지 않도록 이런 자존심을 가져야 한다고 말해요. 그래야 솔루션이 만들어지는 거예요. 두 번째, 자신이 만든 솔루션에 대해 자부심을 가지라고 말해요. 세 번째 열정이 있어야 해요.
대부분 경력 채용이고요. 신입 채용은 당분간 많진 않겠지만 주변에 좋은 친구들이 있으면 추천을 받아서 할 생각이에요. 당분간 경력직을 모집할 예정이에요.
면접에서는 자기가 뭘 좋아하고 뭘 잘할 수 있는지에 대해서 자신 있게 얘기할 수 있으면 좋겠어요. 학점, 자격증에 대한 부분보다는 자신의 강점에 대해서 말이죠. 우리나라 교육 특성상 학생들이 자기가 원해서 공부를 한 게 아니고 시키는 공부만 잘 한 경우가 많아요. 앞으로 뭔가를 잘하고 싶은데, 그런 기회가 없었다, 배워서 잘하고 싶다, 이런 생각만 확실히 있어도 좋죠.

회사의 좋은 점에 대해 알려주세요.
일하고 싶을 때 유동적으로 일할 수 있다는 점이 장점이에요. 또 다른 점은 재미있게 일할 수 있는 분위기라고 말하고 싶어요. 생일날 같이 케이크 자르면서 파티를 해요. 그리고 주말농장을 회사 차원에서 해요. 가족들끼리 가서 고구마도 캐고, 나눠 먹기도 하고요. 강요하는 분위기는 아니고요. 모였을 때 다 같이 즐길 수 있는, 그런 분위기를 만들어가고 있어요. 다음 달에는 스키장을 가자고 해서 1박 2일로 기획하고 있어요. 직원들한테 더 해주고 싶은 건, 프로피셔라고 회사 이익의 15%를 직원들한테 배분하고 싶어요.


[현직자  및 관련 직무 소개]

안녕하세요. 자기소개 부탁드립니다.
저는 김지원이고요. 올해 2월에 화학과를 졸업했어요. 전공과 다른 일을 해보고 싶어서 IT 회사로 취업을 하게 됐어요.

어떤 업무를 하고 있나요?
부서 소속은 마케팅, 기술지원으로 되어있는데, 클라우드가 일반인들에게 어려운 개념일 수도 있잖아요. 그걸 쉽게 설명하는 자료를 만들고 있어요. 설명서를 이해하기 쉽게 만들거나 회사소개서 만드는 일도 하고 있어요. 다양하게 일을 하는 것 같아요.

차분한 목소리가 인상적인 김지원 사원님

차분한 목소리가 인상적인 김지원 사원님

사내 분위기는 어떤가요?
자유롭고, 복지 부분도 만족해요. 우리 회사의 좋은 점과 맥락이 일치하기도 한데, 외부 컨퍼런스에 참여해서 아이디어를 얻고 재충전하는 것도 좋아요. 일 할 땐, 일을 하고 물어볼 것 있을 때는 물어보고, 연구실 같은 분위기에요. 클라우드 쓰는 것까지 자유롭고 좋은 분위기인 것 같아요.

연령대는 어때요?
다양한 것 같아요. 20대는 저 포함 세 명 있고, 다양하게 분포된 것 같아요.


[현직자 경험 및 조언]

입사하기 위해 어떤 준비를 하셨나요?
이력서는 다른 사람이 쓰는 거 많이 참고해서 봤어요. 기본적인 개념을 알아야하니까 경영이나 마케팅 관련된 책을 많이 읽었고, 경영대학 시험을 보기도 하면서 많은 공부를 했어요. 개인적으로는 외국어 공부에 많이 치중했어요.

이 회사에 입사를 결정하신 이유가 있을까요?
중소기업에서 배울 수 있는 점이 많은 것 같아요. 대기업은 대표님하고 직접 회의하지 않잖아요. 중소기업에서는 대표님과 회의하면서 좋은 얘기도 들을 수 있고요. 연구소와 본사 사무실을 번갈아 가는 것도 좋고요.

일하면서 좋았던 부분이나 인상 깊었던 점이 있을까요?
인상 깊었던 점은 굉장히 자유로운 분위기라서 좋아요. 대표님이 말씀하신 클라우드 제품을 저희가 일하면서 사용하거든요. 데스크톱을 공유하면서 일을 하는 게 굉장히 편리하더라고요. 예를 들어 자료를 만들라고 하셔서 제 컴퓨터에서 자료를 만들다가, 갑자기 회의실 가서 보여 달라고 하시면 거기서 클라우드에 로그인하면 되니까 편리더라고요. 다른 분들 보면 이 프로그램으로 재택근무를 하는 분도 있고요. 이런 부분이 인상 깊었어요.

새로운 분야에 도전한 거잖아요. 일하면서 찾은 보람이 있나요?
저희 회사 제품 중에 ‘스마트 공장’ 이라는 클라우드를 이용해서 모든 걸 전산화하는 솔루션이 있어요. 이걸 외국에 수출을 할 때, 필요한 부분을 영문으로 작성을 했는데 계약이 잘 됐다고 해서 보람을 느꼈어요.

실무 중에 어려웠던 부분이 있었나요?
처음에 일할 땐 기존에 했던 일을 참고하잖아요. 이전 소개서를 보면 형식적이거나 어려운 용어가 많더라고요. 처음엔 이것과 비슷하게 만들었는데, 대표님이 원하는 건 새로운 형식이었어요. 틀에 얽매이지 않는 것을 원하셔서 처음엔 시행착오가 좀 있었어요.
제 전공과 업무가 달라서 처음엔 여러 가지 자료 찾아보고, 회사 선배들한테 물어보고 했어요. 일하면서 계속 배우고 있고, 괜찮아지고 있어요. 사회초년생은 당연히 어려운 부분이 있을 수밖에 없잖아요. 그래서 이런 부분은 크게 걱정하지 않아요. 배워가는 시간이라고 생각해요.

회사 내 개선사항이 있다면?
없는 것 같아요. 연구소 안 구내식당 밥도 맛있고, 특별히 더 개선해야 할 것은 없는 것 같아요. 야근도 거의 없어서요.

친한 지인한테 이 회사를 추천하고 싶으신가요?
네, 추천하고 싶어요. 제 주변에 프로그래밍 하는 친구는 없지만, 만약 있다면 추천하고 싶어요.


*본 기사는 2017 서울형 강소기업 선정기업을 대상으로 진행된 인터뷰입니다. 해당 기업에 대한 소개를 목적으로 진행되었기에 하단 상세정보표의 채용 관련 정보는 구체적이지 않을 수 있음을 알려드립니다.

회사명(주)유플렉스소프트
회사분야소프트웨어 개발 및 공급(클라우드 솔루션 및 서비스 전문 기업)
회사슬로건Top Tier 클라우드 솔루션 전문기업이 되자!
주소본사(서울특별시 강남구 역삼로 138, 5층 501호(역삼동, 동광빌딩)) 및 연구소(경기도 안양시 동안구 벌말로 126, 605호(평촌오비즈타워))
모집직종-
채용예정인원-
근무내용
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고용형태-
4대 보험 유/무
급여-
근무시간09:00 ~ 18:00
휴일휴가주 5일 근무(토/일 휴무)
복리후생4대보험, 퇴직연금, 경조금 지급, 추석/설 상여금 지급, 종합검진, 기념일, 교통상해보험가입, 통신비
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