울트라브이

2019-03-05T18:06:42+00:002016. 12. 15.|

The Master of Beauty

세계가 인정한 기업,
K-뷰티의 선두주자 울트라브이를 만나다

글 박송이 (songron11@naver.com)
사진  소수빈 (sbb1603@naver.com)

 

나이, 인종, 국가를 뛰어넘어 세계 모든 여성들이 바라는 것이 하나 있다면 그것은 ‘젊음’.
현재 세계 안티에이징 시장의 규모는 한화 350조에 이르고 있다.
이 엄청난 시장에서 <울트라브이>는 그들만의 독보적인 기술로 매일 성장하고 있다.
당장의 내일이 궁금하고, 10년 후의 모습이 기대되는 <울트라브이>를 만나보자.

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 기업 관련 인터뷰


# 기업 소개

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▲ 푸근한 인상의 이준석 본부장님

Q. 안녕하세요~ 인사담당자님 소개 부탁드립니다.

안녕하세요. 울트라브이 경영기획본부 본부장 이준석이라고 합니다.

 

Q. 리프팅, 안티에이징으로 유명한 <울트라브이>에 대한 소개 부탁드려요.

울트라브이는 2012년 설립해 지금 5년차에 접어든 회사로, 글로벌 뷰티산업을 하고 있습니다. 하고 있는 사업은 크게 3가지 분야로 말씀드릴 수 있는데요. PDO실(의료용 녹는실)을 제조하는 ‘실리프팅 제조사업’ 그리고 리프팅 후 관리할 수 있는 있는 ‘의료장비 사업’과 마지막으로 화장품을 제조하는 ‘글로벌 코스메틱 사업’을 하고 있습니다.
여기에 더 나아가 내년 2017년부터 고분자 필러인 ‘필러산업’을 진행예정이라 총 4가지 사업군을 준비 중입니다. 현재 필러는 연구개발을 계속하고 있고, 내년부터 해외매출이 이루어질 것 같습니다.

Q. <울트라브이>는 직접 제조부터 유통, 판매까지 담당하고 있는 건가요?

그렇죠. 첫째로 녹는실로 실리프팅을 개발해 국내 500개 병원에 납품하고, 종근단이 총판을 맡아 저희 제품을 전국적으로 판매 하고 있습니다. 또한 해외 약 40개국에 납품을 하고 있는 상태이고 매년 전시회나 박람회를 통해 해외에 뷰티산업을 알리고, 판매하는 중입니다.
둘째론 실 리프팅을 하고 나서 케어하기 위한 수단을 개발하여 병원이나 피부과 등 전세계적으로 납품하고 있어요. 피부 층을 좀 더 두껍게 해주고 빨리 멍을 풀 수 있게 도와주는 의료기기이지요.
세 번째론 코스메틱을 판매하고 있는데, 작년까지는 병원에서만 판매하고 있었는데 2016년도부터는 일반 소비자한테 다가가자! 해서 김지호씨를 모델로 홈쇼핑을 런칭하기도 했습니다. 최근 홍콩 코스모프로프라는 전시회에 참여를 했었고 그래서 많은 큰성과를 가지고 왔고요. 2017년에도 좀 더 좋은 사업을 하려고 준비하고 있습니다.

▲ 2016 홍콩 코스모프로프 (아시아 최대 규모의 뷰티 전시회)

▲ 2016 홍콩 코스모프로프 (아시아 최대 규모의 뷰티 전시회)

Q. 최근 * ‘하이서울 우수상품 페어기업’에도 선정이 되었어요. 이렇게 큰 성과를 이룰 수 있었던 경쟁력은 무엇일까요?

독보적으로 이데베논을 추출 할 수 있는 제품을 출시했다는 점이죠.

 

*‘하이서울 우수상품 페어기업’
SBA(서울산업진흥청)
유통브랜드 선정 위원회가
중소기업들의 한 해 성과를 종합해
우수기업을 선정

 

Q. 이데베논은 성분인가요?

이데베논은 본래 화장품보다는 알츠하이머 등의 질병 치료 보조제로 쓰였어요. 이데베논의 항노화 효과는 굉장히 뛰어나지만 그 성분을 흡수하기는 힘들어요. 그런데 저희는 안정화한 제품을 개발하게 된 거죠. 경쟁제품과의 차이를 예를 들면 경쟁제품의 이데베논이 100들어있다면 우리는 900이 들어있어요. 고분자이고 흡수를 잘 하도록 만들어진 제품이죠. 그에 따른 특허도 갖고 있고요.

 ▲ 울트라V의 코스메틱 대표제품 ‘이덴베논 앰플’

▲ 울트라V의 코스메틱 대표제품 ‘이덴베논 앰플’

Q. 한류뷰티의 선두주자로 글로벌 시장에서 가장 중요하게 생각한 것은 무엇인가요?

울트라브이 브랜드를 전 세계적으로 알리는 게 첫째였어요. 대표이사님도 매주 전 세계적으로 나가고 직접 세미나나 강의를 통해 홍보하고 판매를 유도하고 있고, 덕분에 좋은 반응을 얻고 있습니다.

 

Q. 울트라 브이 비전에 대해 말씀해 주시겠어요?

울트라브이는 시작한지 5년차이지만 많은 콘텐츠를 가지고 있어 앞으로 더 나아갈 길이 많습니다. 현재 매출의 70프로가 해외매출인데 이렇게 경제가 안 좋은 시국에도 저희 매출은 계속 성장하고 있어요. 궁극적으로 국내뿐 아니라 글로벌에서 최고의 자리를 향해 나아가고 있습니다.

 

# 근무환경 및 조직문화

Q. 최근에 서울시와 SBA가 선정한 *‘2016 서울시 일자리 우수 강소기업에도 선정되었어요. 그만큼 근무환경도 좋을 것 같은데 울트라브이만이 가진 복지제도가 있나요?

기본적으로 인센티브제도나 병원진료, 경조사비 등을 지원해주고 생일자를 챙겨주고 울트라브이제품을 지원하는 등의 복지제도를 갖고 있어요.

*’2016 서울시 일자리 우수 강소기업’ 서울시와 SBA가
모집 및 심사를 통해 총 17개사를 선발하였으며,
선정된 17개사는 고용차출 등 일자리 성장성과 복지 후생이
우수한 기업으로 평균 고용성장율이 29%에 달하는 기업에 해당된다.

Q. 휴게공간은 따로 있나요?

보통 남자직원들은 옥상을 이용하고, 원래는 수유실도 있었는데 공간이 부족하여 창고로 쓰이는 경우가 많아 현재는 따로 휴게공간은 없네요.

 

Q. 성비와 연령대, 직원 수를 알려주세요.

6:4로 남자가 많아요. 보통 연령대는 30대 중반이 많은 편이고 총 직원 수는 40명 정도 됩니다.

 

Q.  회사 분위기는 어떠한가요?

부서마다 조금씩 다르지만 업무시간에는 보통 조용한 편인 것 같아요. 다들 자기 할 일을 묵묵히 하는 편입니다.(웃음)

 

# 인재상 및 채용

Q. 지원자에게 요구하는 경험이나 스펙이 있나요?

전문분야라면 전문 자격증이 있으면 좋고, 그 다음에 많은 경험이 있으면 좋을 것 같아요. 아르바이트 활동도 유사한 경험자를 많이 선호하죠.
특히 신입사원의 경우엔 회사에 활기를 불러올 수 있는 마스코트 같은 존재? 잘 따라오고 또 끌어줄 수 있는 열정적이 친구라면 좋겠어요.

Q. 채용 분야에 대해 알려주세요.

이번에 채용하는 직무는 총 4분야입니다. ‘경영지원 신입과 경력직’, ‘해외영업 신입과 경력직’, ‘엔지니어 경력직’, ‘연구소 신입과 경력직’을 모집 중입니다.

 

Q. 각 직무에 대해 소개해주세요.

경영지원팀에는 인사, 총무, 자금 등을 관리하는 신입 또는 1년 이상 경력직을 채용예정이고, 엔지니어는 새로운 제품을 개발하는 업무를 합니다. 본인 스스로가 장비 퀄리티를 높일 수 있는 방법을 찾으려고 한다면 잘 맞을 것 같아요.
연구소에서는 새로 나온 필러 제품을 안정화 할 수 있도록 품질을 높이고 더 많이 생산하는 업무를 합니다.

*해외영업팀의 직무내용은 하단의 실무자 인터뷰 참고

 

Q. 채용은 서류, 실무진 면접, 대표이사 면접으로 진행되는데 서류에서 가장 중요시 보는 것은 무엇인가요?

서류에서는 첫째로 지원자와 직무가 잘 맞는지를 보고 두 번째로는 경력자의 경우 짧게 근무한 지원자가 아닌 장기간 근무했는지를 볼 것입니다. 한 마디로 회사가 원하는 인재상과도 부합하는데 성실하고 주인의식이 있는지를 확인할 것 같아요.

 

Q. 면접 전형에서는 어떤 면을 보실 생각인가요?

실무적으로 잘 할 수 있는지 그리고 직원들과 잘 어울릴 수 있는지를 볼 것입니다. 서류와 마찬가지로 열정, 성실, 주인의식을 확인하는데 가장 중요한 것은 주인의식(책임의식)이 있냐 없냐를 볼 것 같아요. 자기분야에 최선을 다하는 지가 중요하죠.

 


현직자 인터뷰


▲ 미모의 해외영업팀 이아련님

▲ 미모의 해외영업팀 이아련님

Q. 안녕하세요. 자기소개 부탁드립니다.

안녕하세요. 해외영업팀에서 일하고 있는 이아련이라고 합니다. 영문과를 졸업하였고, 근무한지는 3개월 차에 접어든 신입사원이에요.

 

Q. 해외영업팀에서는 어떤 업무를 하시나요?

울트라브이 제품을 해외로 판매하는 역할로 해외바이어들과 컨택하고, 물품을 관리하는 일 등을 합니다. 특히 해외로 홍보, 판매를 위한 전시활동을 많이 진행하고 있어 출장을 많이 가고 있어요.

▲‘2016 홍콩 코스모프로프’ 中 해외영업팀의 전시회 활동

▲‘2016 홍콩 코스모프로프’ 中 해외영업팀의 전시회 활동

Q. 해외영업팀에서 근무하기 위해 필요한 어학 수준은 어느 정도인가요?

전시회 참여가 많아서 실제로 회화를 할 수 있다면 훨씬 좋아요. 그리고 거래처와는 100프로 영어로 의사소통을 하기 때문에 영어를 잘하면 좋죠. 중국어는 중국어를 하시는 외국분이 담당하고 계셔서 나머지 팀원들은 거의 영어를 사용하고 있어요.

 

Q. 입사하기 위해 어떤 준비를 하셨나요?

외국에서 한 3년 정도 일을 했었어요. 그래서 의사소통도 할 수 있었고 현재 해외출장을 갈 때나 외국 바이어들을 만날 때도 그런 해외경험이 도움이 많이 되는 것 같아요. 또 면세점에서 아르바이트를 했던 적도 있어서 영어로 커뮤니케이션 할 기회가 많았죠. 사실 저는 캐나다에서 무급으로 2달 동안 일한 적이 있었는데, 어릴 때는 돈을 바라보고 하는 것 보다 경력을 쌓는다 생각하고 일단 해보는 게 좋은 경험이 되는 것 같아요.

 

Q. 입사하게 된 계기가 있다면?

뷰티에 관심도 있었고, 사실 저는 완전한 사무직을 원하지 않았거든요. 가만히 있기보다 좀 더 활동적이고 변화가 있는 업무를 하고 싶어서 일을 찾다보니 지원하게 되었어요.

 

Q. 업무시간은 어떻게 되나요?

9시 30분에 출근, 6시 30분에 퇴근해요. 퇴근은 세미나가 있지 않은 이상 늦게 퇴근하는 경우는 거의 없고, 중간에 점심시간이 12:30부터 1시간 있습니다.

▲ 사무실

▲ 사무실

Q. 해외영업팀은 필기시험이 있다고 들었는데 어떤 식으로 진행이 되나요?

영어 지원자라면 영어로 된 기사내용을 해석하는 시험이에요. 그리고 면접전형에서도 대표이사님이 영어를 굉장히 유창하게 하시기 때문에 직접 영어 면접을 진행하세요.

 

Q. 영어면접은 어떻게 진행되죠?

한국어 면접 중에 영어로 질문을 하세요. 필기시험으로 읽고 쓰는 것을 평가하고 영어 면접으로 말을 할 수 있는지 확인하기 위한 절차이니 그렇게 엄청 어려운 걸 물어보시진 않아서 당당하게 대답한다면 좋은 결과가 있을 것 같아요. 예를 들어 제가 면접 볼 당시엔 저의 장점, 단점, 왜 나를 뽑아야하는지에 대한 질문과 답변을 영어로 진행하였어요.

 

Q. 해외영업팀에서 일을 하며 인상 깊었던 경험이 있나요?

얼굴은 못보고 주로 이메일로 의사소통을 하던 바이어를 직접 만났을 때(전시회에서), 그리고 그쪽에서 아주 친절하게 저희를 응대해주던 점이 인상 깊었어요. 저희가 전시회를 참여하면 그분들이 와서 도와주실 때가 있거든요. 저희가 출장을 오면 좀 힘드니까 그런 부분을 감안해주거나 작게는 저녁식사를 예약해주는 것부터 많은 것을 배려를 해주는 걸 보고 참 친절하구나. 라고 느꼈어요.

 

Q. 실제로 느끼는 근무 강도는 어떠한가요?

신입 같은 경우 근무강도가 좀 높은 편인 것 같아요. 전시회라는 게 꼭 주중에만 하는 게 아니거든요. 주말에 하는 경우도 있고 이번에 열릴 파리 전시회도 설날에 하기 때문에 쉬는 날 못 쉴 수도 있다는 각오는 어느 정도 해야 할 것 같아요.
그래도 저희 팀의 경우 야근은 거의 없어요. 대신 출장은 많은데 출장 스케줄이 타이트할 때도 있지만 그렇지 않을 때도 있거든요. 그럼 반나절정도 관광도 하고 돌아올 수 있는 경우도 있고 그런 점이 좋은 것 같아요.

 

Q.  회의는 자주하는 편이신가요?

다른 팀보다 저희 팀이 많이 하는 것 같은데, 저희 팀은 일주일에 두 번이상은 꼭 하거든요. 왜냐하면 각 거래처별로 담당자(국가별 담당자)외에 다른 분들도 함께 알고 있어야 하는 게 많고 전시회와 관련해선 누가 참여 할 건지 어떤 식으로 진행할건지, 그런 회의를 많이 하는 편이에요.

 

Q. 직접 업무를 수행하다보니 필요한 역량이나 성향은 어떤 것이라고 생각하시나요?

3가지 정도가 필요한 것 같아요. 우선 ‘끈기’가 필요한데, 저 같은 경우 무역도 전공하지 않았고 업무의 전반적인 내용을 잘 몰랐기 때문에 배우는 시간이 좀 걸린 것 같아요. 업무 내용을 교육해주시긴 하지만 실제로 하다보면 다른 직원들이 하는 것을 보며 직접 배우기도 하잖아요. 그런데 그렇게 업무를 배우고 적응하는데 끈기를 갖지 못하면 힘들 것 같아요.
두 번째로 필요한 역량은 ‘친화력’이에요. 팀원들한테도 친근하게 먼저 다가간다면 회사 적응 하는 데에 도움이 많이 될 것 같고, 특히 해외영업 특성상 해외 바이어들을 많이 만나게 되는데 그분들에게도 먼저 친근하게 대하고 좋은 관계를 유지하는 것이 중요하다고 생각해요.
마지막으로 ‘융통성’이 필요한 것 같아요. 이건 사회생활과도 관련된 일인데 일을 많이 하다보면 힘들 수 가 있거든요. 그래도 자기가 그 사이에서 재미를 찾거나 본인이 컨디션 조절을 잘해야지 아니면 오래 할 수 없을 것 같아요.

 

Q. 서울시 우수강소기업에 선정이 되셨어요. 복지는 만족하시나요?

우수강소기업에도 선정된 만큼 재정적으로는 안정적인 편이여서 월급은 정말 정확히 나오고 있고요(웃음) 복지는 아직 성장 중인 기업이다 보니 향상되어야 할 점은 있는 것 같아요. 그래도 화장품을 받는다거나 시술도 받을 수 있고, 인센티브 제도는 팀별로 주어지는데 팀별로 좀 더 으쌰으쌰하는 동기부여가 되는 것 같아요.

 

Q. 입사 전과 후에 다르게 느낀 점이 있다면?

전에는 이부장님이 말씀 하신 것처럼 되게 조용하다고 생각했거든요. 근데 막상 일을 하기 시작하니까 저희 팀 분위기가 유쾌한 것 같아요. 그래서 더 좋아요.

 

Q. 지원자 분들에 조언을 하신다면?

만약 대학생 분들이라면 아직 젊으니까 일단 경험을 많이 해 보는 게 좋은 것 같아요. 그래야 적성에 맞는지 안 맞는지도 알 수 있으니까요. 사실 공부만 하고 취업강의를 듣는다고 해서 이게 내 적성인지를 알 순 없는 거잖아요. 그러니까 일단 부딪혀서 일을 해 보는게 중요한 것 같아요. 그리고 오시면 재미있게 일하실수 있을 거예요. 힘든 것도 많은데 재밌는 부분도 많으니까요.

▲ 전시회에서 직원 단체사진

▲ 전시회에서의 직원 단체사진

회사명울트라브이
회사분야헬스케어
회사슬로건울트라브이, 뷰티산업 리딩기업으로 나아가다!
주소서울시 성동구 상원길 19 신한 IT타워 804호
모집직종경영지원팀 / 의료기기 엔지니어 / 해외영업팀 / 화장품 품질관리사
채용예정인원
근무내용
고용형태
4대 보험 유/무
근무시간09:30-18:30
휴일휴가토.일/공휴일
복리후생
지원자격
모집기간상시채용
전형과정서류 → 실무 및 임원 면접 → 대표이사 면접 → 최종 합격
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전화02-539-3450
이메일인사담당자 이준석 jslee@ultrav.co.kr