㈜코엔지

2019-03-05T17:58:44+00:002017. 11. 15.|

 ㈜코엔지

오늘보다 내일이 기대되는 기술력  No.1 기업

글 김예인 (yein@youthhub.kr)
인터뷰 방혜리 (bbang@youthhub.kr)
재편집  조민규(seouljobs1@gmail.com)

*본 인터뷰는 2016년 11월 진행된 인터뷰에 추가해 서면으로 진행하였습니다.


[대표 및 담당자 인터뷰]

#기업 소개

코엔지의 성과 - (주)코엔지 제공

코엔지의 성과 – (주)코엔지 제공

Q. 인사담당자의 소개 부탁드립니다.

A. 코엔지 경영지원부 소속 김재희 대리입니다. 경영지원부에서 회계 인사. 자금 관리, 영업 지원 등 전반적인 관리를 하고 있습니다. 회사에 들어 온 지는 약 3년 정도 되었습니다.

Q. (주)코엔지는 어떤 기업이고 성장과정이 어떻게 되는지 자세히 설명해주세요.

A. 코엔지는 코리아 엔지니어링이라는 회사로 시작하였고 외환위기 등의 위기를 극복하기 위하여 이후에 윤활 장비와 정비기기 등 다양한 제품군으로 확장을 하여 , 월등한 매출 성장을 일구어 내었습니다. 주력 생산품은 산업용 밸런싱 머신입니다.
현재 세계 일류 수준의 기술 경쟁력의 달성이라는 목표 아래 더 혁신적인 기술을 보급하고자 전세계 다양한 업체들과의 협력에 힘쓰고 있습니다.

*밸런싱 머신(balancing machine) : 회전체의 정적 불균형을 측정하여, 균형을 잡기 위한 시험기.

Q. ‘KOENG’라는 사명이 의미 있어 보이는데요. 어떤 비전과 가치를 담고 있나요?

A. korea engineering 이라는 뜻으로 한국을 대표하는 기술을 만들겠다는 기업 이념을 바탕으로 하고 있습니다.

balancing machine

balancing machine-(주)코엔지 제공

Q. ‘밸런싱 머신’이 주력 생산 제품이라고 알고 있는데요, 강점이 무엇이고 ㈜코엔지만의 경쟁력이 어떤 건지 궁금해요,

A. 밸런싱 머신은 여러 분야에서 사용되는 장비로서 균형을 맞춰주어 기계가 정상적으로 작동 될 수 있도록 하는 역할을 합니다. 코엔지는 밸런싱 머신 분야의 오랜 경력을 가지고 있으며, 독일 호프만이라는 회사의 한국 에이전트이기 때문에 타 사 대비 기술 및 가격 경쟁력을 보유하고 있습니다. ISO14001 , ISO19001 인증을 취득하여 고객에게 신뢰성 있는 제품을 제공하고, 지속적으로 다양한 전시회에 참가하여 고객에게 한발 더 나아가기 위해 항상 노력하고 있습니다.

*ISO(International Organization for Standardization) : 물자 및 서비스의 국제간 교류를 용이하게 하고, 아울러 지적, 과학적, 기술적 및 경제적 분야에서 국제간의 협력을 도모하기 위한 세계적인 표준화 및 그 관련 활동의 발전 개발을 도모하는 국제표준화기구 및 그 기준.

Q. 매출에 수출이 차지하는 비율이 높나요?

A. 네. 주로 태국, 베트남, 사우디아라비아 같은 동남아에 수출합니다. 중소기업 규모에 비해 수출 비율이 높습니다. 수출 유망 기업으로 선정되기도 했고요, 매출이 많이 상승했습니다. 밸런싱 머신은 LG, 포스코에, 윤활 장비는 S-Oil, LG에 납품합니다. 세차기는 주유소에 납품을 하고, 자동차 정비 기기는 주로 수출을 하고 있습니다.

KET-4000G.2 주식- (주)코엔지 제공

KET-4000G.2 주식- (주)코엔지 제공

Q. 향후 넓히고 싶은 사업 영역이나 포부가 있으시면 말씀해주세요.

A. 현재 베트남 밸런싱 센터 설립을 목표로 추진하고 있습니다. 당사의 오랜 전문적인 기술력으로 제품 뿐만 아니라 밸런싱 용역을 제공하여 점차 세계적인 입지를 넓히고자 합니다. 또한, 자동차 검차 장비의 수출 영역을 중남미로까지 확장하여 수출 증대 및 내수 경제 활성화에 기여하고자 합니다.

Q. (주)코엔지가 ‘서울형강소기업’으로 선정된 이유에 대해 편하게 이야기해주세요.

A. 코엔지는 설립 이래 꾸준한 매출 상승 및 사업 분야에 입지 상승을 보이고 있으며, 가족친화인증기업으로도 선정되어 직원들의 복지에도 많은 신경을 쓰고 있습니다. 그러한 제반 사항이 평가되었다고 생각합니다.

# 근무환경 및 조직문화

Q. 현재 직원들의 남녀 성비, 평균 근속년수는 어떻게 되나요?

A. 남녀 성비 7:3정도 되며 평균 근속 년수는 8년 정도 됩니다. 이직률은 그리 높지 않습니다.

Q. 근무시간이 어떻게 되나요? 퇴근 시간은 자율적인가요?

A. 9시부터 6시까지 근무합니다.

사무실 근무 모습 - (주)코엔지 제공

사무실 근무 모습 – (주)코엔지 제공

Q. 야근 등 초과근무가 잦은 편인지 궁금해요. 더불어 대체 휴무제 및 탄력 근무제 시행 여부에 대해 상세히 설명해 주세요.

A. 야근 등 초과근무는 업무에 비효율적이라 생각하여 지양하고 있습니다. 대체 휴무제 및 탄력 근무제는 아직 시행 계획이 없습니다. 그리고 업무량에 따라 다르겠지만 웬만하면 추가 근무는 없습니다. 야근 등 초과근무 발생 시에는 근로기준법에 따라 보상이 이루어지고 있으며, 추가적으로 저녁 식사가  제공됩니다.

Q. 일 년 중 언제가 가장 바쁘세요?

A. 하는 일의 특성 상 분기 마감 때 바쁩니다. 일 년에 네 번 정도죠. 그리고 연말에 바쁩니다.

Q. 느끼는 업무 강도에 대해서 알려주세요.

A. 요새는 일이 바쁜데, 출산휴가 가신 분들께서 제가 어려워하는 부분을 집에서 컴퓨터로 도와주기도 합니다. 한 달에 한 번씩 월간 회의가 있을 때는 1시간 빨리 출근하게 됩니다. 그리고 교육을 들을 때, 일찍 출근하게 됩니다. 엑셀, 영어, 또는 인문학을 배우게 돼요. 교육은 필수는 아니지만, 많은 직원 분들이 교육을 희망 하십니다.

Q. 여성 및 가정 친화 근무환경을 위한 생리휴가와 육아휴직이 최근 이슈인데요. 이 부분은 어떻게 이루어지고 있나요?

A. 당사는 가족친화인증기업으로서 육아휴직을 시행하고 있습니다. 육아휴직 후에도 100프로 복직하여 근무하고 계시며 가족친화기업으로서의 모범을 보이고 있습니다.

Q.  신입사원이 들어오면 어떤 업무부터 시작하나요?

A. 수습 기간 3개월이 있습니다. 우선 각 부서의 업무에 대한 기본적인 교육을 받고요. 그 후 당사가 사용 중인 프로그램에 관한 교육을 받은 후 담당할 업무에 대한 교육을 진행합니다. 그리고 수습기간이 끝나면 다시 연봉 계약을 하게 됩니다.

Q. 코엔지의 회사 문화는 어떤가요?

A. 회사의 큰 특징은 자기 부서에서 자율적으로 근무를 한다는 점입니다. 수직적인 지시 보다는 자율적인 근무를 하게 됩니다. 유연하고 수평적인 사내 문화도 장점이라고 생각합니다. 대표님 성격도 시원시원 하십니다. 보통 쉴 때는 옥상에 올라가거나 카페에서 커피를 마십니다.

Q. 직원들의 업무 능력 향상을 위해 회사 차원의 교육이나 교육비 지원 등이 이루어지고 있나요?

A. 신입 직원 교육과 팀장 교육을 진행합니다. 외부 교육은 필요한 직원에 따라 자율적으로 듣고 있습니다. 직무에 관계된 교육이나 다른 교양 교육을 수시로 진행 합니다. 교육 참여는 자율적이지만, 직원들 개인의 욕구가 많아 출석률이 높은 편입니다.

Q. (주)코엔지만의 특별한 직원 복지가 있을까요?

A. 특별한 점은 사내 레저 활동을 자주 갑니다. 수상 스키, 레일 바이크 등 스포티한 레저 활동들을 자주 하죠. 정말 재미있습니다. 모두 코엔지 복리후생비로 전액 부담하며, 행사 시 레크레이션 등을 통해 개인 시상 및 포상 등도 주어집니다.

Q. 새로 입사 하는 분에게 바라는 점이 있다면?

A. 일단은 열심히 해주셨으면 좋겠습니다. 현장 업무이기 때문에 사무실 보다는 육체적으로 고될 수 있습니다. 크게 힘든 일은 없지만, 환경 자체가 어려울 수도 있다는 거죠. 그 외에 크게 어려운 점은 없습니다. 사무실에서 업무를 하게 되면 음악을 틀어놓기도 합니다. 사무실이 너무 조용하면 썰렁하잖아요. (웃음).


*본 기사는 2017 서울형 강소기업 선정된 기업을 대상으로 진행된 인터뷰입니다. 해당 기업에 대한 소개를 하는 목적으로 진행되었기에 하단의 상세정보표의 채용과 관련된 정보는 구체적이지 않을 수 있음을 알려드립니다.

회사명㈜코엔지
회사분야제조업
회사슬로건Creating the better Life with innovated technology.
주소서울 금천구 범안로 1130, 디지털엠파이어빌딩 1302호
모집직종-
채용예정인원-
근무내용
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고용형태-
4대 보험 유/무-
급여-
근무시간9시~18시
휴일휴가공휴일
복리후생연차, 여름휴가, 워크샵, 생일파티
지원자격-
전형과정-
홈페이지www.koeng.co.kr
전화02-838-6300
이메일6303@koen.co.kr