(주)제이엔터프라이즈

2019-03-05T18:00:15+00:002017. 12. 5.|

(주)제이엔터프라이즈

손으로 행복을 만드는 기업

 

글/ 편집 조민규(seouljobs1@gmail.com)

*본 인터뷰는 서면으로 진행되었습니다.


[대표 및 담당자 인터뷰]

#기업소개

Q. 본인 소개 부탁드립니다.

A. 안녕하세요. (주)제이엔터프라이즈 경영기획팀 인사담당자 이석호입니다. 인사총무업무를 담당하고 있으며, 재직기간은 약 2년 정도 되었습니다.

 

Q. ㈜제이엔터프라이즈는 어떤 비전과 가치를 지닌 회사인가요?

A. 먼저 저희 제이엔터프라이즈는 “손으로 행복을 만드는 기업”이라는 기업이념을 중심으로 4가지의 경영이념(고객감동실현, 창조적시장개척, 즐거운일터만들기, 사회공헌기업)을 추구하고 있습니다. 위의 이념들이 추구하고자 하는 방향은 ‘행복’이며, 고객과 직원 그리고 거래처 등 우리와 연계되어 있는 모든 곳에 행복을 주는 기업이 되는 것입니다.

 

Q. 국내 최초 퀼트전문 쇼핑몰로 유명하다고 들었어요. ㈜제이엔터프라이즈의 주요 사업영역과 경쟁력이 무엇인지 자세히 말씀해주세요.

A. 저희 “엔조이퀼트”의 장점은 퀼트전문 쇼핑몰로 퀼트/자수와 관련된 모든 원부자재,미싱,서적 등을 한 곳에서 쇼핑할 수 있게 마련되어 있으며, 고객들의 소리를 듣고 소통하여 고객이 원하는 원부자재 제품을 직접 디자인하고 생산하여 판매를 하고 있습니다. 또한, 퀼트에 생소하거나 배우고 싶은 분들을 위해 “코리아퀼트스쿨”이라는 퀼트전문 교육기관을 운영하고 있어 기초에서부터 전문 강사과정까지 운영교육하고 있습니다. 고객들에게 구매,생산부터 판매까지 모든 과정을 제공하고 지원하는 프로세스를 제공하기 위해 더욱 노력하고 있습니다.

미싱교육(사진제공: (주)제이엔터프라이즈)

미싱교육(사진제공: (주)제이엔터프라이즈)

Q. ㈜제이엔터프라이즈가 최근 주력하고 있는 사업영역이 있으신가요?

A. 신규 사업으로 핸드메이드 상품만을 중심으로 한 온라인플랫폼사업인 “핸디온(handion.com)”을 작년 9월 런칭하여 활발히 운영하고 있으며, 매달 거래액과 매출을 갱신하며 높은 성장세를 이루고 있습니다. 금년 12월에는 일산 킨택스에서 플리마켓 전시회인 “뭉치마켓”개최를 준비하고 있습니다.

자사브랜드(사진제공: )

자사브랜드(사진제공: (주)제이엔터프라이즈)

Q. ㈜제이엔터프라이즈가 CTS인터내셔널과 MOU 및 후원 협약을 맺으셨던데요. 소개 좀 해주세요.

A. 당사의 경영이념인 ‘사회공헌기업’ 실천의 한 예로, 비영리기관인 CTS인터내셔널과 MOU 협약을 맺고 탄자니아 국제학교 설립에 보탬이 되고자 2천만원 후원을 하였습니다. 그리고 단기적인 후원 활동에만 그치는 것이 아니라, 후원예정지역의 학생들과 사회적으로 취약한 주민과 여성들이 자립할 수 있도록 꾸준한 교육 지원 활동을 계획하고 있습니다. [CTS인터내셔널은 아프리카 난민과 국내외 소외계층 및 농어촌을 지원하는 비영리단체로 아프리카 희망나누기 협약을 통해 탄자니아 선교활동 협력과 정보교류, 홍보활동 강화 등 상호 협력체계로 협약을 맺었습니다.]

 

Q. ㈜제이엔터프라이즈가 SBA(서울산업진흥원)의 우수 중소기업 ‘2017하이서울브랜드’에 선정되었더라고요. ‘하이서울브랜드’란 어떤 것이고 선정 내용이 무엇인지 소개해주세요.

A. 하이서울브랜드는 서울 소재 유망 중소기업의 제품 경쟁력을 강화시키기 위해 서울특별시 도시 홍보슬로건인 “Hi Seoul”을 활용하여 만든 서울시 우수 중소기업 공동브랜드이며, 당사는 올해 초 수출유망중소기업부터 벤처기업, 서울형강소기업의 선정에 힘입어 하반기에 ”하이서울“브랜드로 선정되었습니다.

 

# 근무환경 및 조직문화

Q. 직원 수와 평균 근속년수는 어떻게 되나요?

A. 40명 내외로 평균 근속년수는 4년 정도입니다.

 

Q. 직원 성비는 어떻게 구성되나요?

A. 남직원 60%. 여직원 40% 정도로 구성되어 있습니다.

사무실 전경 ()

사무실 전경(사진제공: (주)제이엔터프라이즈)

Q. 근무 시간은 어떻게 되는지요? 야근이 잦은 편인가요?

A. 주 5일제이며, 근무시간은 09시~18시까지입니다. 야근은 빈번하지 않으며, 1-2시간정도 업무정리 후 퇴근하는 정도입니다.

 

Q. 채택하고 있는 휴가제는 어떤 것들이 있을까요?

A. 연차휴가를 운영하고 있으며, 회계연도 기준으로 연차정산을 하고 있습니다.

 

Q. 휴식공간은 마련돼 있나요? 그리고 쉬는 시간은 자유롭게 쓸 수 있는지요?

A. 휴식시간은 12시부터 13시까지이며, 보통 식사 및 휴식시간으로 활용하고 있습니다. 휴식의 장소는 회의실을 활용하여 직원들이 휴식을 취하고 있고, 개인 업무나 낮잠 등으로 자유롭게 활용하고 있습니다.

 

Q. 식대지원은 어떻게 되나요?

A. 아침의 경우 간단한 간식을 제공하고, 점심과 저녁식사는 기본적으로 식권을 지급하고 있습니다. 상황에 따라 외근이나 팀 외식의 경우 회사에서 100% 지원하고 있습니다.

 

Q. 육아휴직 및 생리휴가는 시행되고 있나요? 더불어 육아휴직은 남성 직원들도 쓸 수 있는지요?

A. 올해 1월 육아휴직을 맞추고 복직하여 현재까지 재직 중인 직원이 있이며, 남녀불문하고 개인의사에 따라 휴직제도를 시행하고 있습니다.

 

Q. 직원 역량 강화를 위한 교육이 이루어지고, 회사에서 비용도 지원해주나요?

A. 직원의 CS와 마케팅 역량강화를 위해 매년 4회 이상 전문 강사를 초빙하여 특강을 진행하고 있습니다. 또한 전문가 양성을 위해 대학원 전문가과정 이수에 전액 지원하며, 외부의 전문 컨설팅기관을 통해도 교육을 진행하고 있습니다.


[현직자 인터뷰]

Q. 이름, 부서 등 자기소개 부탁 해주세요.

A. (주)제이엔터프라이즈의 입사 2년차 강민지 사원 입니다. 온라인영업팀에서 근무하고 있으며 업데이트 관련 업무와 약간의 MD업무를 병행하고 있는 팀 막내입니다.

 

Q. ㈜제이엔터프라이즈는 어떻게 입사됐나요? 이 일을 선택하신 이유가 있다면 무엇인지요?

A. 대학교 졸업 후 첫 직장을 알아보던 중 우연히 알게 되어 입사하였습니다. 시각디자인을 전공했지만 디자인이 아닌 다른 분야로 취직하기를 원했고 여러 곳을 알아보던 중 평소 핸드메이드에 대한 관심이 높았고 업무방향에 대한 가능성이 자유롭게 열려있다는 점이 매력적이라고 생각되어 입사를 결정하게 되었습니다.

 

Q. ㈜제이엔터프라이즈만의 장점이 있을까요?

A. 개인적으로 가장 크게 다가왔던 장점은 앞서 말씀드렸던 업무 방향에 대한 것입니다. 처음 면접 때 상품 업데이트 담당 사원을 뽑는 자리였지만 MD업무에 관심이 있어 향후에 기회가 있다면 MD쪽으로 경험해보고 싶다고 의견을 전달했었고 입사 후에도 꾸준히 어필한 결과 지금은 MD업무를 병행하고 있습니다.

 

Q. 혹시 ㈜제이엔터프라이즈의 팀워크 스타일이 있을까요?

A. 한 문장으로 표현하면 콩 한쪽도 나눠먹는 스타일이라고 할 수 있습니다. 개인의 일이어도 팀 내외로 도움을 주시는 분들이 많습니다. 즉 다 같이 손잡고 2인 3각을 하는 느낌으로 생각하시면 됩니다. 진짜 먹는 콩 한쪽도 나눠먹습니다.

전시회참여(사진제공: (주) )

전시회참여(사진제공: (주)제이엔터프라이즈 )

Q. 업무를 수행할 때, 동료 간 의견충돌은 어떻게 해소하시나요?

A. 주로 크고 작은 회의로 해결하는 편입니다. 상품 업데이트를 담당하다보니 새로 들어오는 상품에 대하여 타부서와의 이슈가 많은 편인데, 그럴 때 마다 각자의 팀에서 몇 가지의 방안을 내어놓고 회의를 통해 의견을 교환한 후 최대한 모두에게 도움이 되는 쪽으로 결정하는 편입니다.

 

Q. 업무진행과 관련한 하루일과를 설명해주세요.

A. 출근 후 주간 업무계획을 토대로 일일계획을 세우고 업무의 우선순위를 정한 후 실천합니다. 긴급하게 요청되는 정보수정이나 상품 업데이트가 수시로 발생되기 때문에 일일계획이 선행되지 않으면 기한을 맞추기가 어렵습니다. 주로 우선순위가 되는 업무는 상품 업데이트에 관련된 촬영, 페이지작업 등의 일입니다. 업데이트 업무를 소화하고 난 후 남은 시간에 맞춰 소싱 업무와 SNS 관련 업무, 모니터링 등의 업무를 진행하게 됩니다.

 

Q. 일하시면서 어려웠던 점이 있다면 어떤 부분인지요? 그리고 어떻게 극복하셨나요?

A. 아무래도 4년 동안 배워왔던 전공과 다른 일을, 그것도 첫 회사에서 하려다보니 겪어보지 못한 일을 주 업무로 삼아 일해야 했던 것이 어려웠습니다. 원래 새로운 것에 대한 거부감이 없고 그 자체를 즐기는 편이기는 하지만 급여를 받고 그 급여에 대한 값을 해야 한다는 점에서 부담감이 컸던 것 같습니다. 하지만 신입이었을 당시 사수께서 일을 포함한 회사 생활에 대해 많은 도움을 주셨고 팀원들도 업무와 업무외적으로 많은 도움을 주셔서 다행히 ‘그만 두고 싶다’ 라는 생각 없이 지금까지 오게 되었습니다.

 

Q. 이 일을 위해 따로 준비했거나 경험했던 것들이 있으신가요? 

A. ‘퀼트’라는 어쩌면 생소한 분야를 다루는 기업이다 보니 새로운 상품을 업데이트해아 하는 업무의 특성상 처음 접해보는 것들이 많았습니다. 그래서 상품설명을 써내면서도 그 상품을 직접 활용할 수는 없는 아이러니한 상황이 발생하게 되어 물어물어 업무를 진행하던 중, 사내 교육기관인 코리아 퀼트 스쿨을 통해 국비지원으로 퀼트 강좌를 4개월 정도 수강했던 기억이 있습니다.

퀼트 가방소품 (사진제공: ㈜제이엔터프라이즈)

퀼트 가방소품 (사진제공: ㈜제이엔터프라이즈)

Q. 일하면서 이 일과 관련된 비전이 보이는 게 있다면요?

A. 아무래도 핸드메이드의 가치가 점점 높아지고 있다는 점이 아닐까 싶습니다. 예전에는 손으로 만든 것이 어째서 기계가 만든 것 보다 가격이 높은지에 대해 의문을 가지는 대중들이 많았다면, 요즘은 수공예 자체에 대한 가치가 보다 높아지고 취미생활에 대한 관심도 또한 높아져 고객들은 물론 제가 경험할 수 있는 것의 스펙트럼이 넓어져 여러모로 기대를 하고 있습니다.

 

Q. 마지막으로, 청년들에게 하고 싶은 이야기 했다면 말씀해주세요.

A. 일도 삶도 힘들지만 그 안에서도 웃음을 찾아 다들 즐겁게 살기를 바랍니다. 행운보다는 행복하기를!


*본 기사는 2017 서울형 강소기업 선정된 기업을 대상으로 진행된 인터뷰입니다. 해당 기업에 대한 소개를 하는 목적으로 진행되었기에 하단의 상세정보표의 채용과 관련된 정보는 구체적이지 않을 수 있음을 알려드립니다.

회사명(주)제이엔터프라이즈
회사분야도소매업, 통신판매업, 제조업
회사슬로건손으로 행복을 만드는 기업
주소서울시 금천구 가산디지털2로 115, 1008호 (가산동,대륭테크노타운3차)
모집직종-
채용예정인원-
근무내용
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고용형태-
4대 보험 유/무-
급여-
근무시간주 5일 09시~18시
휴일휴가연차휴가, 경조휴가, 산전후휴가, 육아휴직
복리후생4대보험, 퇴직연금운용, 경조금지급, MBO성과급, 명절상여선물, 간식제공(아침,물류), 식사제공(중식,석식), 휴양시설지원, 건강검진지원, 생일자축하파티, 자사제품구매할인
지원자격-
전형과정-
홈페이지www.enjoyquilt.co.kr
전화02-869-2700
이메일shlee@enjoyquilt.co.kr